Yani, bugün nasıl sayılacağını bulmalısın.Bir vatandaşın sahip olduğu deneyim. Bunun için ne gerekli? Bu gösterge hangi ölçü birimlerinde hesaplanır? Her insan her şeyden önce nelere dikkat etmelidir? Kıdem neden gerekli? Tüm bunları sıralamak göründüğünden daha kolay. Aslında er ya da geç herkes incelenen özellik ile karşı karşıya kalacaktır. Ancak herkes hesaplamaların nasıl yapıldığını anlamıyor.
tanım
Deneyimi hesaplamak için, bunun neyle ilgili olduğunu anlamanız gerekir. Mesele şu ki, bu özelliğin farkına varmadan, fikri yetkin bir şekilde gerçeğe dönüştürmek mümkün olmayacak.
İş deneyimi, bir kişininresmen çalıştı ve tüm hayatı boyunca toplamda. Sadece işin resmiyete döküldüğü dönemler dikkate alınır. Bazı çalışma dışı dönemler de kıdemden sayılır. Bu son derece önemli bir bileşendir. Bununla birlikte, daha önce de belirtildiği gibi, er ya da geç her vatandaş uğraşmak zorunda kalacak.
Önemli olan ne
İş deneyimini hesaplamak göründüğü kadar zor değildir.Ama bunu neden yapsın? Her yaşlı insan mutlaka süreçle karşı karşıya kalacaktır. Mesele şu ki, incelenen bileşen emekli maaşı oluşumunda önemli bir nokta. Bir vatandaşın hangi ödemelere hak kazanacağını belirlemede rol oynayacak olan hizmet süresidir. Bu da emekli maaşının boyutunu etkiler. Buna göre herkes kıdemi nasıl hesaplayacağını bilmelidir. Bunun için ne gerekli? Hesaplamalar için hangi birimler kullanılır?
Sayım birimleri
Aslında, her şey göründüğünden daha basittir.Bir vatandaş iş deneyimini nasıl hesaplayacağını düşünüyorsa, yıllar içinde hesaplamalar yapmak zorunda kalacaktır. Aylar, haftalar ve günler birbirini takip eder. Ve daha fazlası değil. Kıdem saatle ölçülmez. Çoğu zaman, gerçekleşen yıllar boyunca yapılan hesaplamalardır.
Örneğin, Rusya'da emekli maaşı almak için7 yıllık iş tecrübesine sahip olmalısınız. Bir ömür boyunca yazılan toplam rakamdan bahsediyoruz. Toplam hizmet süresini hesapladıktan sonra, sonucun belirtilen göstergeden daha büyük (veya eşit) olduğu ortaya çıkarsa, düzenli bir emekli maaşı alabilirsiniz. Aksi takdirde, vatandaş sadece asgari sigorta ödemelerine hak kazanır.
İşlenmemiş dönemler
Deneyimi güvenle hesaplayabilmeniz için,Bir kişinin şu veya bu zamanda sahip olduğu, hangi çalışma dışı sürelerin sayıldığını bulmaya değer. Bu, herkesin dikkat etmesi gereken önemli bir nüanstır.
Yerleşik mevzuata göre, bugün hizmet süresi şunları içerir:
- Askeri servis;
- 1,5 yaşına kadar olan çocuklara bakmak (kararname);
- yaşlılara (80 yaş üstü) veya engellilere (1 veya 2 grup) bakım ve gözetim sağlanması;
- eşleri ile askeri bölgelerde kalma süresi.
Buna göre, hizmet süresinin hesaplanmasında bu koşulların dikkate alınması mümkün ve hatta gereklidir. Bu normal bir yasal olgudur. Rusya'da, çalışma dışı dönemler artık daha sık kullanılıyor.
Nasıl sayılır
Hizmet süresini hesaplamak o kadar zor değil.Daha önce de belirtildiği gibi, tüm hesaplamaları yıllar, ardından aylar, haftalar ve günler içinde yapmak gerekir. Çalışma kitabı, görevin uygulanmasında yardımcı olacaktır. Resmi olarak çalışmış her vatandaş buna sahiptir.
Çalışma kitabına göre hizmetin uzunluğu nasıl hesaplanır?Belgeyi açmak ve belirli şirketlerdeki tüm çalışma sürelerini toplamak gerekir. Ardından, alınan miktara iş deneyimine dahil edilen çalışma dışı dönemleri ekleyin. Tabii varsa. Ortaya çıkan rakam gerekli göstergedir.
Bireysel girişimciler için
Bazen hizmet süresini hesaplamak göründüğü kadar kolay değildir.Resmi olarak hiç çalışmamış olanlar için fikri hayata geçirme sorunları ortaya çıkabilir. Veya bireysel girişimcilerden. Sonuçta, bu tür insanların sadece bir çalışma kitabı yoktur.
Ancak bu, bir kişinin onsuz bırakılacağı anlamına gelmez.emekli maaşları. Girişimci faaliyet dönemleri, kayıtlı istihdamla aynı şekilde kıdem için sayılır. FIU'dan belirli dönemlerde kişinin girişimci olduğunu belirten bir sertifika almak yeterlidir. Sonra hepsi toplanır. Bireysel bir girişimci için tüm girişimcilik faaliyet dönemlerinin toplamı, hizmetin uzunluğudur. Önceki durumda olduğu gibi, çalışma dışı dönemleri de unutmamak gerekir. Bunları dikkate almak da önemlidir.
Hesap makinesi
Hastalık izni için hizmet süresi nasıl hesaplanır veyabaşka hedefler var mı? Bazen bir vatandaşın çeşitli faaliyetleri nedeniyle görevle başa çıkmak o kadar kolay değildir. Hesaplamalarda %100 yanılmamak için özel çevrimiçi iş deneyimi hesaplayıcılarının kullanılması önerilir. Birçoğu var, hepsi ücretsiz olarak kullanılabilir ve hizmet uzunluğunu sorunsuz bir şekilde otomatik olarak hesaplamayı mümkün kılar.
Bu tür hizmetlerin çalışma prensibi basittir. Kullanıcı şunları yapmalıdır:
- Tüm çalışma sürelerini uygun alanlara girin (çalışma kitabına göre).
- İş yapma zamanını işaretleyin. Tabii durum böyleyse.
- Kıdeme dahil olan çalışma dışı dönemlerin uygun kalemlerini seçin. Çocuk bakımı durumunda, bu seçeneğin kaç kez gerçekleştiğini de belirtmeniz gerekecektir.
- Say düğmesine basın.
Ayrıca, girilen tüm verilere dayanarak,sayma yapılır. Toplam çalışma süresi ekranda görünecektir. Şimdi, bu veya bu durumda hizmetin uzunluğunu nasıl hesaplayabileceğiniz açıktır. Ana şey, çalışma sürelerini dikkatlice toplamaktır. Aksi takdirde birçok hata yapılabilir. Bu nedenle çevrimiçi hizmetler ve çevrimiçi hesap makineleri büyük talep görüyor.
