Rusya'daki birçok vatandaş asgari düzeyde ilgileniyoremeklilik için kıdem. Emeklilik yaşına gelmek yeterli değil. Bir emeklinin statüsüne ilişkin normal ödemeler alabilmek için, hayatınız boyunca belirli bir süre çalışmanız gerekir. Rusya Federasyonu'nda emeklilik sistemi sürekli değişiyor. Bu nedenle yaşlılıkta emekli maaşı olmadan kalmamak için tam olarak ne kadar çalışılması gerektiğini bilmek istiyorum. Rusya'da konulan kurallar bu konuda ne diyor?
Emeklilik yaşı
Mesele şu ki, randevu için en önemli şeyemeklilik emeklilik yaşına geliyor. Yani, her vatandaş bir anda veya başka bir şekilde statüsü için ödeme alma hakkına sahip olacaktır.
Yıldan yıla emeklilik için asgari kıdemdeğişiyor. Rusya'da 2025 yılına kadar artırılması planlanıyor. Ancak emeklilik yaşı daha istikrarlı bir bileşendir. Şu anda, Rusya Federasyonu vatandaşları, sırasıyla 55 yaşından itibaren veya 60 yaşından itibaren kadınlar ve erkekler için emekli maaşı ödemelerine güvenebilirler. Yakın gelecekte emeklilik yaşının 63 ve 65 yaşına çıkarılması planlanmaktadır.
Sosyal emeklilik
Hangi emekli maaşına bağlısöz konusu ödeme. Sosyal emeklilik var. Belli bir yaşa ulaşan tüm vatandaşlara ödenir. Ama daha önce verilenler değil. 55 ve 60 yaş, sigorta yardımına güvenenler için yaş sınırıdır. Ya da emek.
Bir emekli maaşı için asgari kıdem ne olmalıdırsosyal tip? Hiç var olmayabilir. Bu ödeme, yalnızca belirtilen yaşa kadar belirlenen asgari düzeye ulaşmamış olanlardan kaynaklanmaktadır. Erkeklere 65, kadınlara 60 yaşında sosyal tip emeklilik tahsis edilmektedir.
Olmak için kullanılan
Ama şimdi iş deneyimi hakkında bilgi edinmeye değer. Herhangi bir faaliyet dikkate alınır. Örneğin girişimcilik. Emeklilik için kıdem son derece önemlidir. Rusya'da, iş olarak kabul edilmeyen, ancak emekli maaşlarının hesaplanmasına dahil edilen özel çalışma dönemleri vardır. Onlar hakkında daha sonra daha fazlası. Öncelikle, bir vatandaşın sosyal olmayan emeklilik ödemeleri almak için ne kadar çalışması gerektiğini öğrenmeniz gerekir.
Emeklilik için asgari kıdem önceden 5'tiyaşında. Yaşlılık ya da iş için emeklilik maaşı almak için her vatandaşın tam olarak ne kadar çalışması gerekti. Ancak 2015'ten bu yana emeklilik sisteminde çok şey değişti. Ve şimdi Rusya Federasyonu'nda başka hesaplama kuralları var. Sözde emeklilik puan sistemi ortaya çıktı. Sadece çalışılan yıllar değil, aynı zamanda belirli bir çalışma süresi için verilen puanlar da dikkate alınır. Öyleyse vatandaşlar artık emeklinin statüsü için devlet yardımı almak için ne kadar çalışmalıdır?
2016 yılı
Soru çok zor. Sonuçta, daha önce de belirtildiği gibi, Rusya'daki emeklilik sistemi şu anda ciddi değişikliklerden geçiyor. Bu, sürekli değişeceği gerçeğine hazırlanmanız gerektiği anlamına gelir. Yalnızca belirli bir yıla ilişkin bilgileri bulabilirsiniz.
2016'da emekli aylığı hesaplamak için asgari hizmet süresiyıl 7 yıldır. Ve aynı zamanda bir vatandaşın en az 33 emeklilik puanına sahip olması gerekir. Emeklilik ödemelerinin büyüklüğünün hesaplanmasında önemlidirler. Her çalışma yılı belirli bir puandır. FIU'da onlar hakkında bilgi edinebilirsiniz.
Neyin dikkate alındığını düşünmek önemlidirsadece resmi istihdam. Bu nedenle hizmet süresine "siyah" iş dahil değildir. Sadece girişimcilik faaliyeti ve çalışma kitabına girilen resmi istihdam süreleri.
Gelecek için planlar
Bundan sonra ne planlanıyor? Rusya'da emeklilik ödemeleri sisteminin sürekli değiştiği zaten söylendi. Sigorta veya emeklilik maaşı almak için gereken asgari hizmet süresinin ciddi şekilde değiştirilmesi planlanmaktadır. Kaç yaşında?
Rusya'nın nüfusu, bu amaçla kademeli olarak 15 yıllık resmi çalışma gerektireceği gerçeğine hazırlanmalıdır. Daha önce belirtildiği gibi, iş deneyimi en az 5 yıl olmalıydı.
Buna göre emekliliği düşünmeniz gerekecekönceden. Ve çoğu, belirli bir yaşta yalnızca sosyal emekli maaşı alabilecek. Bu dikkate alınmalıdır. Tasarı zaten kabul edilmiş ve yürürlüğe girmiştir. Şu andan itibaren, yıllık olarak, bir emekli maaşı için asgari hizmet süresi belirtilen değerlere çıkarılacaktır.
İşlenmemiş dönemler
İş sadece resmi değiliş. Mesele şu ki, vatandaşlar iş deneyimlerinde çalışmayan dönemleri ayarlama olanağına sahipler. Yani, bir kişinin çalışmadığı, ancak diğer işlevleri yerine getirdiği anlar. Ama hangileri?
2016'da emekli aylığı hesaplamak için asgari hizmet süresiyıl 7 yıl, 2015'te 6 idi. Sadece çalışma kitabına girilen veya iş yapacağı düşünülen dönemler dikkate alınmayacak, aynı zamanda:
- bir bebeğe bakmaya bırakın (1 çocuk için 1,5 yıl);
- Askeri servis;
- kamu hizmeti;
- engellilere veya yaşlılara bakmak;
- geçici sakatlık ödeneği alma süreleri.
Emekli maaşınızın ne kadar olacağını bağımsız olarak hesaplayınŞu ya da bu durum o kadar kolay değil. Ancak hizmet süresinin belirlenmesi zor değildir. Önceden listelenen dönemleri gösteren tüm sertifikaların toplanması yeterlidir. Girişimcilik faaliyetinin aynı zamanda emek olduğu gerçeğine de dikkat etmek gerekir. Emeklilik maaşları hesaplanırken bireysel bir girişimci olarak kalma süresi de dikkate alınacaktır. Fikri hayata geçirmek için kıdem ve emeklilik puanlarını hesaplamak için özel bir hesap makinesi kullanılması önerilir.
Hesap makinesi hakkında
Bu hizmet neden iyi? Mesele şu ki, hizmet süresini hesaplamanın yanı sıra emeklilik ödemeleri şeklinde ne kadar alabileceğinizi anlamak çok sorunlu. Özellikle, emeklilik ödemeleri puan sisteminin getirilmesiyle, belirli bir yılda 12 aylık işgücü "maliyetinin" ne kadar olduğunu bulmak zorunda olduğu gerçeği nedeniyle. Fikrin uygulanmasını kolaylaştırmak için, hizmet süresinin ve gelecekteki emekli maaşının hesaplanması için bir hesap makinesi oluşturuldu. Örneğin, FIU'nun resmi web sitesinde bulabilirsiniz.
Girdi verilerine göre, bir vatandaşın çalışma süresinin yanı sıra emekli bir kişinin aylık alacağı miktar da hesaplanacak. Genellikle şunu girmeniz gerekir:
- çalışma süreleri;
- tatil;
- kıdemde yer alan çalışma dışı dönemlere ilişkin veriler;
- iş yapma zamanı;
- belirli dönemlerde ücretlerin büyüklüğü.
