Bir çalışma rekoru kitabının sadece varlığıRusya'nın modern sakinleri tarafından geçmişin belli bir mirası olarak algılanmaktadır. Yine de, bu belge geçmişe gitmek için acele etmiyor. Birçok kişi, önceki çalışma yerlerinden gelen tavsiyeleri toplama geleneğini benimsemiştir. Bir yandan, gerçekten - işverenin, bir kişinin daha önce nasıl çalıştığını, hangi pozisyonda ve nerede kaydedildiğini bilmesi gerekiyor. Öte yandan, bir iş kaydı, iş deneyiminizi resmen onaylayan bir belgedir. Hepimizin bir iş bulması gerekiyor (resmi istihdam hakkında konuşuyoruz) ve yaşlılıkta emeklilik maaşı için bir kampanya. Bu nedenle, bir iş kaydının nasıl geri alınacağı, eğer kayıp ya da umutsuzca bozulursa, boşta kalmaktan uzaktır.
Hiçbirimiz kayıplara karşı sigortalanamazkişisel belgeler. Bunun için birçok neden var, hepsini listelemek gerekli değil. Ancak, çalışma kitabını orijinal biçiminde geri getirmenin imkansız olduğunu unutmamalıyız. Yasa sadece bir çoğaltma yapılmasını sağlar. Bu özellik en azından daha sonra bilinmelidir, böylece kayıp belgenin bir kopyasını vaat eden dolandırıcıların etkisi altına girmemelidir. Ülkemizde suçlulara kadar sahte belge kullanma sorumluluğunun olduğunu unutmayın.
Hasarlı bir kişi karşılığında bir çalışma kitabını nasıl geri yüklerim
Bu problem en basit şekilde çözüldü.Eğer iş kaydınız orijinal görüntüsünü kaybetti (yanmış, suya düşmüş, yırtılmış) ve içindeki girişler okunamaz hale gelmişse, bir kopya için başvurmalısınız. Rusya Federasyonu Hükümeti'nin mevcut kararına göre, kuruluşun size bir kopyasını vermeyi reddetme hakkı yoktur. Bu nedenle, belgenize girilen bilgilerin tamamen kaybolmamasıyla ilgilenmeyin. Sonuçta, kitabı doldururken kabul edilen herhangi bir yanlışlık, öncelikle, sizin çıkarlarınızı etkileyecektir.
Kaybolan bir iş kaydını kurtarma
İş kayıt kartının kaybını hemen keşfetmiş olmak, hemenEn son işverene başvurun. 15 gün sonra, bir restorasyon başvurusu yaptıktan sonra, kaybolan belgenin karşılığında bir kopya verilecektir. Önemli bir nokta. Çalışma kitabını geri yüklemeden önce, iş aktiviteleriniz hakkında bilgi toplamaya dikkat etmelisiniz. İstihdam ve işten çıkarma için gerekli emirler, iş sözleşmeleri, teşvikler ve ödüller hakkında bilgi. Genel olarak, toplayabileceğiniz her şey. Daha sonra, çoğaltmanızda, son işinizle ilgili bilgilerin yanı sıra toplam hizmet süresinin bir kaydına ek olarak, sağlanan bilgiler dahil edilecektir. Eğer böyle bir bilgi toplanamazsa, o zaman çoğul, farklı kuruluşlardaki çalışma sürelerini ve sonuncu hariç tutulan pozisyonları göstermeyecektir. Ve toplam hizmet süresinin değeri, işlenen günlerin, ayların ve yılların basit sayısal değerinde ifade edilecektir.
İşveren tarafından kaybedilirse çalışma kitabı nasıl geri yüklenir
Çalışma kitabı personel bölümünde tutulmalıdır.İşten çıkarıldığınız güne kadar çalıştığınız kuruluş. Ne yazık ki, işverenin kaybettiği durumlar var. Arıza, banal ihmal veya acil durum olabilir. Bu durumda, kitap, özel olarak hazırlanmış bir komisyon tarafından hazırlanan bir eylem esasına göre restore edilir. Mutlaka yerel yönetim, işçi toplumu ve sendikacı temsilcileri içermelidir.
Dolayısıyla, iş kaydı kaybı değilSadece talihsiz bir kaza. Restorasyonu ile ilgili problemler çok fazla enerji alabilir. Bir ipucu: iş tecrübesiyle ilgili bilgileri dikkatlice saklayın. Aslında, çalışma kitaplarının kaldırılmasıyla ilgili tekrarlanan ifadelere rağmen, bugün resmi belgeler ve yasal güçleri var.
