İşini seven bir kişi, güvenle yapabilirsinizmutlu ve şanslı sayılır. Eğer şanssızsanız ve her gün yapmaya zorladığınız işleri beğenmiyorsanız, hayatınızı değiştirmeyi ve daha ilginç bir iş bulmayı deneyin.
Kural olarak, bu adıma karar vermek kolay değildir.Herhangi bir işlem yapma alışkanlığı ve isteksizliği önler. Bazen başka bir şey bulmanın zor olduğu, tüm insanların aynı şekilde yaşadığı, sevilmeyen işe gittiği ve ilgi çekici olmayan bir iş yaptığı bir kişi gibi görünüyor ve önümdeki tek mutluluk emeklilik. Böyle bir konum sadece yanlış değil, aynı zamanda tehlikelidir. Bir insanın bir hayatı olduğunu söylemek zorunda değilsin ve ilk önce onu tekrar etme şansı yok.
Çalışmanızı beğenmiyorsanız, değiştirin.Başka. Denemekten korkmayın. Aramaya hakkınız var, asıl şey işverenlerinizi hayal kırıklığına uğratmamak ve onlarla ilişkileri bozmamak. Ne de olsa, bazen işe gitmemeyi isteme nedeni, ona karşı olumsuz bir tutum, her şeyi değiştirme arzusu, basit yorgunluğun sonucudur.
Bir başlangıç için rahatlamaya çalışın ve aynı zamanda bulmakyeni iş yeri. Bunu yapmak için amirinizle konuştuğunuzdan ve ona bu iş yerini yenisiyle değiştirmek istediğinizi açıkladığınızdan emin olun, ancak son bir karar vermeden önce istifa ettiğinizde ayrılma hakkınızı kullanmak istersiniz. Tabii ki, eğer bu organizasyonda en az altı ay çalıştınız ve bu yıl tatilde bulunmadıysanız.
Администрация отказать вам не имеет права.Tatilinizi bıraktığınız zaman, uygun gördüğünüz şekilde geçirebilirsiniz, ancak tatilin son gününe kadar hala bırakmak istediğiniz kuruluşun bir çalışanı olduğunuzu unutmayın. Gelir kaynağı olmadan bırakılmaktan korksanız ve ülkemizde geleneksel olarak “yağmurlu bir gün için stok” olarak adlandırılan bir para kaynağınız olmasa bile, biraz dinlenmenize izin verin. Kısa bir tur satın alın veya tatil evinde bir hafta geçirin. Belki bu süre zarfında, durumu yeniden canlandırabilir ve duruma yeni bir şekilde bakabilirsiniz.
Dinlenmeden sonra, hala eminsenizhayatın değişime ihtiyacı var, yeni bir iş aramaya başlayın. İşten çıkarılma durumunda hakkınız olan izni kullanarak, hala şirket çalışanı olduğunuzu, bu nedenle özgeçmişinizi göndererek ve görüşmelere katıldığınızı, çalıştığınızı ve daha iyi teklifler aradığınızı güvenle söyleyebileceğinizi unutmayın. Bu, potansiyel bir işverenin gözünde statünüzü yükseltecektir. Ve aynı zamanda kendinize daha güvende hissedeceksiniz.
Genel olarak, yeni bir iş aramak,iki senaryoya yol açar. Örneğin, önceki işinizin harika olduğunu ve işteki tüm sorunların önemsiz olduğunu ve dikkatinize değmediğini fark edebilirsiniz. Bu durumda amirinize gidip istifa mektubunuzu geri çekebilirsiniz. Bunun işten çıkarılma izninin bittiği tarihten önce ve yerinize yeni bir işçi alınmaması durumunda yapılabileceğini bir kez daha hatırlatalım. Yer zaten alınmışsa, yönetici size bu şirkette başka bir boş pozisyon önerebilir veya yine de yeni bir iş aramaya geri dönmeniz gerekir.
İkinci senaryo daha fazla olabiliriyimser. Harika bir yeni iş yeri bulacaksınız ve gelecekte arkadaşlarınıza ve tanıdıklarınıza daha sonra işten çıkarılma ve İş Kanunu bilgisi ile tatilinizin bu konuda size yardımcı olduğunu söyleyebileceksiniz.
Uzun süredir mesleğini değiştirmeyi planlayan ve işten çıkarıldıkları yıl yasal izinlerini doğru kullanmak isteyenlere yardımcı olacak yasaların bilgisidir.
Bu durumda, her biri için unutulmamalıdır.çalıştığınız yıl tatil hakkınız var. Süreyi bir yılda 12 aya bölün ve elde edilen sayıyı bu yıl çalışılan ay sayısıyla çarpın. Ayrıldığınız yıl güvenebileceğiniz miktarda tatil alacaksınız.
