2012 ortalamasıDaha sonra raporları elektronik veya basılı olarak göndermek ve yükümlülüklerini almak için çalışanların sayısını hesaplamak ve 2013 yılında PSN, UTII veya STS kullanma hakkını edinmek veya onaylamak. Bu veriler, her yıl 20 Ocak tarihine kadar vergi makamına, 1110018 KND'ye göre “Önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısı hakkında” istatistiki raporlama formunda sunulur.
Soruya:“Ortalama çalışan sayısı nasıl hesaplanır?” - Federal Devlet İstatistik Servisi'nin 3 Ekim 2008'de değiştirilen 34 Nisan 2007 tarihli ve 34 sayılı kararının yardımı olacaktır. Bu, gerekli verileri tanımlama formülünün göreviniz için daha kolay olduğu yerdir. Dolayısıyla, ortalama çalışan sayısı, hesaplanan çalışan sayısını istenen süre için takvim günü sayısına bölmenin sonucudur. Veriler yılın her günü için elde edilmeli ve aşağıdaki çalışanlar hariç olmak üzere yılın günlerine bağlı olarak yılın 365 gününe veya 366 güne bölünmelidir:
- harici kısmi zamanlayıcılar;
- GPA çalışanları;
- çalışanlar askerliğe çağırıldı;
- iş seyahati yapanlar;
- doğum izninde kadınlar.
Yarı zamanlı çalışanlar, çalışılan saatlere göre sayılmalıdır. Kuruluş sahipleri ücret almazlarsa, dikkate alınmayacaklar
Ortalama sayı nasıl hesaplanırevrak işçileri? Bunu yapmak için, bir zaman çizelgesi, iş sözleşmeleri, başka bir pozisyona geçme emirleri, iş gezileri için emirler ve izin verilmesi için emirler almanız gerekir. Toplam çalışan sayısını eksi yukarıdaki çalışan kategorileri ile belirleyin ve yılın veya ayın takvim günlerine göre bölün.
Çalışansız birçok girişimci isteniyorortalama sayılarının nasıl hesaplanacağına dair belirsiz bir soru. Bu sorunun tam bir cevabı yok. Birisi 1, biri - 0 yazmanın gerekli olduğunu söylüyor. Ancak bir uyarı var: 0 göstergesi olan formların çoğu IFTS sunucusunda doğrulamadan geçmiyor, bu nedenle 1'e eşit çalışan sayısını belirlemek daha iyidir. Gelecekte, IFTS'den daha az şikayet gelecektir Raporlama formunun geç teslimi nedeniyle ceza verilmeyecektir.
Bazı kuruluşlar düşünmeyi tercih ediyorçalışanlar, yıl sonunda çok sayıda belge yığınını revize etmemek için. Çalışan sayısını belirlemek ve her ayın takvim günü sayısına bölmek gerekir. Yıl sonunda, alınan günler basitçe özetlenir, bir rapor formu doldurulur. Bu hesaplama yaklaşımının bir artı var. Kuruluş takvim yılı boyunca tasfiye edilecek ise, çalışan sayısını bildirmek için veri elde etmek daha kolay olacaktır. Ve ortalama birey sayısını nasıl hesaplayabilirim? Tasfiyenin ardından bu formu vergi makamına vermeleri gerekmemektedir. Gördüğünüz gibi, ustaca gerçekten basittir.
