Ας εξετάσουμε λεπτομερώς τους τύπους και τις μορφές των μισθών που χρησιμοποιούνται στη λογιστική.
Υπάρχουν δύο γενικά αποδεκτοί τρόποι μισθών - οι κύριοι και πρόσθετοι τύποι πληρωμής για την εργασία που εκτελείται.
Μορφές μισθών
Πρόσθετη πληρωμή - ξεχωριστές πληρωμές,παρέχεται από το νόμο. Αυτές περιλαμβάνουν την πληρωμή των διακοπών, τις ώρες χάριτος, για τον χρόνο εκτέλεσης κρατικών ή δημόσιων δραστηριοτήτων, την πληρωμή παροχών κατά την απόλυση υπαλλήλου κ.λπ.
Σήμερα χρησιμοποιούνται συχνά τέτοιες μορφέςμισθούς, ως ωριαίος και συμβατικός υπολογισμός για την εργασία που εκτελείται. Το ποσό της αμοιβής για τον χρόνο εργασίας καθορίζεται από τον ωριαίο μισθό. Για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο να πολλαπλασιαστεί ο χρόνος εργασίας με το ποσό πληρωμής για μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο.
Ο ωριαίος υπολογισμός για την εργασία που εκτελείται χρησιμοποιείται σε επαγγέλματα όπου υπάρχει το τεχνολογικό καθεστώς:
- παραγωγή προϊόντων μαζικής ροής ·
- αυτοματοποιημένη παραγωγή ·
- παραγωγή με επικράτηση διαδικασιών υλικού.
Ο ωριαίος μισθός είναι επωφελής, καθώς σας επιτρέπει να αυξήσετε χωρίς κόπο το διάστημα εργασίας χωρίς να αλλάξετε την αμοιβή του.
Τύποι και μορφές μισθών
Οφέλη από το ωριαίο ποσοστό μισθών σεπληρώνεται το γεγονός ότι ο αριθμός των ωρών εργασίας στην πραγματικότητα πληρώθηκε. Αυτό είναι ευεργετικό για τους επιχειρηματίες, καθώς όταν η οικονομική κατάσταση της εταιρείας επιδεινώνεται, μπορεί να μειώσει τον χρόνο εργασίας του εργαζομένου σε σύγκριση με τη συνήθη εργάσιμη ημέρα.
Υπάρχουν επίσης τέτοιες μορφές μισθών όπωςκομμάτι (κομμάτι) και μισθοί χρόνου Η αξία του πρώτου εξαρτάται κυρίως από την ποσότητα των παραγόμενων αγαθών ή των εργασιών που εκτελούνται. Η εξάρτηση καθορίζεται με τον υπολογισμό της τιμής για μία μονάδα κατασκευασμένων αγαθών. Τα δεδομένα για τον υπολογισμό είναι η τιμή της εργασίας ανά ημέρα ή ώρα και το ποσοστό της ποσότητας των προϊόντων που παράγει ο εργαζόμενος κατά μέσο όρο ανά ημέρα ή ώρα.
Η τιμή ανά μονάδα εμπορευμάτων μπορεί να υπολογιστεί ως εξής: η ωριαία ή ημερήσια τιμή εργασίας πρέπει να διαιρείται με το ποσοστό παραγωγής.
Όσον αφορά τους μισθούς τεμαχίων, ως ένα απόποικιλίες της μορφής των μισθών - εδώ είναι απαραίτητο να καθοριστεί ένα μέτρο της έντασης (ένταση) της εργασίας του εργαζομένου. Αυτό γίνεται χρησιμοποιώντας το ποσοστό παραγωγής του όγκου των εμπορευμάτων, το οποίο παράγεται από τον εργαζόμενο για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Αυτά τα ποσοστά παραγωγής καταβάλλονται σε ένα ορισμένο ποσό. Δηλαδή, όσο πιο παραγωγικά ένας εργαζόμενος εργάζεται και παράγει περισσότερα προϊόντα, τόσο υψηλότερη θα είναι η αμοιβή του.
Διάφορες θεωρίες διακρίνονται σχετικά με την πληρωμή των ωρών εργασίας:
- θεωρία παραγωγικότητας ·
- οριακή παραγωγικότητα.
Η αμοιβή για εργασία είναι η τιμή για την ανθρώπινη εργασία.
Μορφές μισθών:
- ονομαστικό - το ποσό χρημάτων που λαμβάνει ο εργαζόμενος για την εργασία του
- πραγματικός μισθός - μέσα διαμονής που μπορεί να αποκτήσει ένας υπάλληλος με τα κέρδη του.
