Επιχειρήσεις που χρησιμοποιούν μισθωτή εργασίαεργαζόμενοι, κάντε μηνιαία μισθοδοσία. Αυτός είναι ένας από τους λογιστικούς τομείς όπου είναι απαραίτητο να συμμορφώνεται με τον Κώδικα Εργασίας, Αστικής και Φορολογίας, επομένως οι μεγάλες επιχειρήσεις έχουν τμήμα μισθοδοσίας ως τμήμα του λογιστικού τμήματος και οι μικρές επιχειρήσεις προσπαθούν να έχουν ένα μέλος του προσωπικού υπεύθυνο για τον υπολογισμό της μισθοδοσίας και την αφαίρεση φόρων από αυτό σε διάφορα κεφάλαια. Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες με μικρό οικονομικό κύκλο εργασιών έχουν έναν μόνο λογιστή στο προσωπικό που είναι υπεύθυνο για όλους τους τομείς της λογιστικής.
1. Επεξεργασία φύλλων χρόνου.
2. Υπολογισμός σε σχέση με τις ώρες εργασίας, το μισθό ή το τιμολόγιο.
3. Αύξηση επιδομάτων, περιφερειακών συντελεστών, αμοιβών διακοπών και αναρρωτικής άδειας.
4. Μπορεί να είναι απαραίτητο να υπολογιστεί το μέσο κέρδος, για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια επαγγελματικών ταξιδιών.
5. Υπολογισμός του προσωπικού φόρου εισοδήματος.
7. Κατάρτιση μισθοδοσίας και μεταφορά χρημάτων στην τράπεζα για την έκδοση μισθών με τραπεζικές κάρτες ή μεταφορά των καταστάσεων στον ταμία της επιχείρησης για την έκδοση μισθών σε μετρητά.
8. Ανάλογα με τη μορφή της λογιστικής, οι εισφορές υπολογίζονται από το ταμείο μισθοδοσίας στο Ταμείο Συντάξεων, το Ταμείο Ασφάλισης Υγείας και το ταμείο κοινωνικής ασφάλισης. Επίσης, πραγματοποιούνται μηνιαίες πληρωμές σε αυτά τα ιδρύματα, λαμβάνοντας υπόψη την τήρηση των προθεσμιών και υποβάλλονται κάθε τρίμηνο αναφορές για χρεώσεις και πληρωμές, τηρώντας επίσης τις καθορισμένες προθεσμίες.
Από τη μία πλευρά, η ανάγκη να υπάρχει λογιστήςΗ αντιμετώπιση αυτής της ρουτίνας είναι προφανής. Από την άλλη πλευρά, προκειμένου να βελτιστοποιηθεί το κόστος, ορισμένες επιχειρήσεις μεταβαίνουν σε μισθοδοσία εξωτερικής ανάθεσης. Αυτό σας επιτρέπει να απελευθερώσετε από το προσωπικό της επιχείρησης τουλάχιστον ένα άτομο που είχε προηγουμένως ασχοληθεί με αυτόν τον τομέα. Επιπλέον, το φορολογικό σύστημα αλλάζει τόσο γρήγορα που ένας λογιστής πλήρους απασχόλησης δεν μπορεί πάντα να παρακολουθεί τις αλλαγές στη λογιστική, επομένως είναι πιθανά σφάλματα και κυρώσεις από τις ρυθμιστικές αρχές.
Οι ειδικοί της εταιρείας εξωτερικής ανάθεσης βρίσκονται στη διεύθυνσηέχοντας επίγνωση όλων των αλλαγών, και συχνά, σε αμφισβητούμενες καταστάσεις, μπορούν να δώσουν πλήρη συμβουλή και νομική αιτιολόγηση για το ζήτημα που προέκυψε Φυσικά, οι υπηρεσίες αυτών των εταιρειών έχουν την κατάλληλη τιμή, αλλά αφού υπολογίσουν όλα τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα, πολλές επιχειρήσεις τείνουν να πληρώνουν για ποιοτικές υπηρεσίες παρά να επιβάλλουν πιθανά πρόστιμα. Επιπλέον, η πληρωμή για λογισμικό συνεπάγεται επίσης ένα πρόσθετο στοιχείο κόστους, ενώ η εξωτερική ανάθεση λογιστικών βιβλίων μειώνει αυτό το στοιχείο.
Υπολογισμός μισθών από επιχειρήσεις μετο προσωπικό παράγεται χρησιμοποιώντας εξειδικευμένα προγράμματα. Το πιο δημοφιλές σήμερα είναι 1C. Αλλά οι μικρές επιχειρήσεις και οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες δεν μπορούν πάντα να αγοράζουν συστήματα λογισμικού. Σε αυτήν την περίπτωση, είναι πολύ βολικό να υπολογίζετε τους μισθούς στο Excel - ένα υπολογιστικό φύλλο, που αναπτύχθηκε ανεξάρτητα, με βάση τις συνθήκες του συστήματος αποδοχών. Είναι πολύ βολικό να εισάγετε τύπους στις απαραίτητες στήλες ή σειρές, με τη βοήθεια των οποίων υπολογίζεται ο μισθός, τόσο για έναν συγκεκριμένο υπάλληλο όσο και για τη δημιουργία ενός συνόλου δεδουλευμένων για όλους τους υπαλλήλους. Έχοντας μελετήσει τις δυνατότητες των πινάκων του Excel, μπορείτε να απλοποιήσετε σημαντικά το έργο του υπολογισμού των μισθών και να εξοικονομήσετε χρήματα από την αγορά ειδικών προγραμμάτων.
