Utan tvekan är graviditet en av de mestlyckliga perioder i livet: efter mycket kort tid kommer någon du inte känner alls att dyka upp, men han är inuti dig och är en del av dig. Nästan alla upplevelser och känslor är förknippade med detta: någon vill snabbt lära känna barnet, och någon är lite rädd för den stadigt närmande födelsen. Men graviditet är inte bara en storm av känslor och förväntans glädje, utan också en betydande belastning på kroppen. Ofta under denna period uppstår komplikationer av varierande svårighetsgrad, särskilt under första och sista trimestern. Om komplikationerna i början huvudsakligen är av funktionell karaktär är den sista perioden något farligare. Därför tillhandahålls mammaledighet.
Standard moderskapsledighet är 70 dagar innanförlossning och 70 dagar efter det, men det kan finnas alternativ, till exempel med flera graviditeter, när semestertiden ökar till 194 dagar, och vid komplicerad förlossning - upp till 156. Mammaledighet kan genomföras från 30 veckor om du väntar på en bebis och med 28 - om två eller fler. Dessutom, om det är nödvändigt eller som du vill, före eller efter förlossningen, kan du ta regelbunden årlig semester eller ledighet på egen bekostnad - arbetsgivaren har ingen rätt att vägra att tillhandahålla den.
Föräldraledighet behövs för att faktiskti ett kritiskt skede av graviditeten kunde en kvinna helt ägna sig åt ett framtida barn. Det är känt att hon vid den här tiden behöver följa en speciell dagordning och näring: när allt kommer omkring är det ganska svårt att äta rätt på jobbet och i tid, dessutom kan stress och ångest inte undvikas där, och detta är helt onödigt. En gravid kvinna, även i frånvaro av patologier, borde tillbringa så mycket tid som möjligt i den friska luften, och med tanke på att nästan ingen graviditet är komplett utan anemi är detta dubbelt så viktigt, eftersom barnet behöver få en tillräcklig mängd syre, annars kan det finnas utvecklingsavvikelser ...
Ett annat argument till förmån för snabb vård imoderskapsledighet, särskilt under den första graviditeten, är att det är nödvändigt att förbereda sig för förlossningen, för vilka det finns speciella kurser och idrottsgrupper. Detta gör att du kan lära dig rätt beteende under förlossningen, samt att vara i bra form - detta är mycket viktigt för deras normala kurs. Att vara på jobbet varje dag är naturligtvis svårt att hitta tid för detta.
Dessutom är arbete ofta förknippat medspendera mycket tid på fötterna, och detta är kategoriskt kontraindicerat och till och med farligt i slutet av graviditeten. Förutom den höga risken för att få olika sjukdomar, till exempel åderbråck i benen, finns det också en betydande risk för missfall. Om du bara har ett sådant jobb, är det i det här fallet bäst att inte bara gå på moderskapsledighet i tid utan också att dra nytta av ovanstående ytterligare möjligheter och bli av med arbetet så snart som möjligt.
Vissa damer är stolta över vad de äraffärer och upptagen, att de inte var på mammaledighet utan gick genast till jobbet från sjukhuset. Detta är en mycket oansvarig position, inte bara i förhållande till sig själv utan också i förhållande till barnet och är inte alls en anledning till stolthet. En sådan kvinna utsatte barnets hälsa, hälsa och liv i allvarlig risk - han kunde födas för tidigt och sedan lämnades han också utan en mamma i en av de svåraste och mest ansvarsfulla perioderna i livet. Under inga omständigheter ska du göra detta - moderskapsledighet är helt enkelt nödvändigt. Det viktigaste under denna period är att ge barnet allt det bästa och hjälpa honom att lätt födas lugn och frisk.
För att få mammaledighet,Det är nödvändigt att lämna in ett certifikat från förlossningskliniken för att arbeta om graviditetsperioden och skriva ett uttalande. Som regel tillhandahålls det utan problem om du har arbetat på denna plats i mer än sex månader och betalas på samma sätt som om du arbetade, bara utan att ta hänsyn till bonusar.
