Typológiou konfliktov je pokus o klasifikáciupredmety vo vede o zvládaní konfliktov. V súčasnosti existuje veľa spôsobov, ako štruktúrovať konflikty podľa ich znakov, vedci však nedospeli k spoločnému názoru, ktorá z klasifikácií je najuniverzálnejšia a dá sa uplatniť v ktorejkoľvek oblasti. V spoločenských vedách je typológia a klasifikácia veľmi zložitá z dôvodu zložitosti zložiek, ktoré majú rôzne významové odtiene a často spolu súvisia. Preto v tomto článku zvážime niekoľko možností pre typológiu konfliktných situácií.
Typológia konfliktov podľa počtu účastníkov
Existujú tu teda 4 typy konfliktov:
- Medziskupina. Jedná sa o druh konfliktu, ktorý vzniká medzi dvoma alebo viacerými skupinami ľudí. Počet účastníkov tu nie je obmedzený. Ukázkovým príkladom medziskupinového konfliktu sú elita a masy alebo nacionalisti a kozmopoliti. Skupiny tu sledujú nezlučiteľné ciele, majú odlišný hodnotový systém a životný štýl, čo vedie k rozporu.
- Konflikt medzi jednotlivcom a skupinou. Nastáva, keď správanie jednotlivca v skupine nezodpovedá jeho pravidlám, záujmom, hodnotám a potrebám.
- Konflikt medzi jednotlivcami. V takom prípade sú ľudia členmi tej istej skupiny, majú však opačné názory na akékoľvek javy alebo procesy, ktoré sú pre nich dôležité. Uvádza sa tu aj taká varianta vzťahu, keď sa dve osobnosti snažia dosiahnuť cieľ, za predpokladu, že iba jedna z nich môže dosiahnuť vytúženého.
- Intrapersonálne. Vzniká, keď v osobe dôjde k rozporu medzi dvoma záujmami, ktoré sú pre ňu rovnako dôležité. Príklady osobných konfliktov sú často názorne vykreslené v psychologických románoch.
Typológia konfliktov podľa trvania
- Krátkodobý. Toto je kategória akútnych konfliktov, ktoré majú jasnú emocionálnu konotáciu. V takom prípade ľudia prejavujú svoj negatívny postoj afektívne, čo niekedy vedie k tragickým výsledkom. Tu nemá veľký význam ani tak radikálny charakter pozícií, ako prejav povahy oponentov.
- Dlhé. Tento typ konfliktu, rovnako ako ten predchádzajúci, je ostrý, ale líšia sa tým, že tento typ má stabilný rozpor v pozíciách oponentov.
- Pomalý. Toto je slabo vyjadrený typ, typický pre situácie, v ktorých medzi ľuďmi nastáva mierny rozpor. Často vzniká, ak niektorá z osobností nemá záujem o otvorenú konfrontáciu.
- Rýchlo tečie. Ide o jednu z „najúspešnejších“ foriem konfliktov, pretože situácia sa najčastejšie rieši zmierením protivníkov.
Typológia konfliktov z dôvodu výskytu
- Ideologické. Je založená na rozpore v postojoch jednotlivcov k štátnym, kolektívnym, hodnotovým a sociálnym problémom.
- Ekonomické. Tu nastáva problém zabezpečenia, keď jedna osoba (alebo skupina) má záujem o materiálnu podporu pomocou druhej.
- Rodina a domácnosť. Je to kvôli disharmónii rodinných vzťahov. Príčinami takýchto konfliktov môžu byť jednak menšie každodenné problémy, jednak ideologické rozdiely.
- Sociálno-psychologická. Príčinou konfliktu je v prvom rade psychická nezlučiteľnosť jednotlivcov, ktorí si môžu byť vedomí dôvodov nepriateľstva alebo nemusia mať príslušné argumenty.
Typológia sociálnych konfliktov
Pre túto typológiu neexistuje jednoznačná klasifikácia, preto zvážime niekoľko z nich:
- L. Coser rozlišuje realistické a nereálne, rozdiel medzi nimi spočíva v tom, že prvé vznikajú na základe objektívnych okolností, a druhé ovplyvňujú emocionálnu sféru skupín ľudí.
- A. Rapoport rozlišuje tri typy sociálnych konfliktov: boj, debata a hry.
- Uvedené typy konfliktov sa zas delia na konštruktívne a deštruktívne, ako aj antagonistické a kompromisné.
Typológia politických konfliktov
Príčinou politických konfliktov je vždy túžba po moci. Typológia tejto kategórie sa skladá z troch dimenzií:
- Distribučná oblasť. Môžu to byť vnútropolitické a medzištátne konflikty.
- Typ politického systému. Napríklad konflikt medzi totalitnými a demokratickými režimami.
- Typológia podľa predmetu. Môže tu nastať statusová rola, konflikt záujmov a hodnôt.
