Dnes sa naučíme, ako správne skladaťúspešný životopis. Vedúci obchodného oddelenia – toto je voľné miesto, o ktoré sa budete musieť uchádzať. Pre túto pozíciu budete musieť vytvoriť správny a kompetentný životopis. Aké vlastnosti by mal mať takýto zamestnanec? Aké má vedomosti? Aké body môžu a mali by sa špecifikovať a od čoho sa bude musieť upustiť? O tom všetkom neskôr.
Čo robí?
Najprv musíte pochopiť, čo robípersonálna jednotka. Koniec koncov, budete musieť „odstrčiť“ od toho, ak chcete napísať dobrý životopis. Vedúci obchodného oddelenia má svoje vlastné ciele a ciele, zodpovednosti a záležitosti. To všetko stojí za to venovať veľkú pozornosť. Koniec koncov, len tak sa dá plnohodnotne zostaviť dobrý životopis, ktorý upúta pozornosť zamestnávateľa.
Aké sú povinnosti vedúceho oddelenia?predaj? Životopis by mal byť napísaný až po úplnom pochopení toho, čo presne musíte urobiť. Vo všeobecnosti veľa závisí od vašej spoločnosti. Koniec koncov, manažéri spravidla dostávajú rôzne ciele a zámery. Čím väčšia korporácia, tým užšie budú vaše akcie zamerané.
Najčastejšie vedúci obchodného oddeleniavypracúva marketingové stratégie, sleduje, samozrejme, predaj a svojich podriadených. Takíto pracovníci tiež analyzujú trhy s tovarom a službami, často sa zapájajú do obstarávania a dodávok, premýšľajú o rozvoji spoločnosti a vyvíjajú metódy na rozšírenie zákazníckej základne.
Veľmi často komunikujú obchodní manažérirokujú s potenciálnymi kupcami. Vo všeobecnosti sú plne zodpovední za nákupné a predajné transakcie a rozvoj spoločnosti ako predávajúci. Zodpovednosť je vysoká, ako vidíte, je toho veľa. Ako teda napísať životopis pre obchodného manažéra? Nie je možné ponúknuť (presnú) vzorku, ale je ľahké poskytnúť praktické rady, ako ju zostaviť.
tvorenie
Prvý dôležitý bod každej „vizitky“žiadateľ je vzdelanie. Mnohí zamestnávatelia sa na to pozerajú, hoci v niektorých prípadoch sú pripravení urobiť „zľavu“ a prižmúria oči nad chýbajúcou „vežou“. Ale všeobecne sa uznáva, že pred nájdením práce musíte mať vyššie vzdelanie.
Ktorý presne?Pomerne kontroverznou oblasťou sú životopisy na pozícii vedúceho obchodného oddelenia. A existuje veľa možností pre vývoj udalostí. Zamestnanci najčastejšie absolvujú odbory „Manažment“, „Marketing“, „Public Relations“, „Technológie predaja“. Tieto pokyny (najmä prvé dva) sa neustále nachádzajú na „vizitkách“.
Je tiež prijateľné prijať akékoľvek inéekonomické vzdelanie. Vedúcimi obchodného oddelenia sa v niektorých prípadoch môžu stať aj zamestnanci, ktorí ukončili čisto humanitné štúdiá. Hlavná vec je mať vyššie vzdelanie a osobné kvality.
Jazyky
Ďalší bod je voliteľný, ale bez nehoJe ťažké si predstaviť nejakého lídra. Hovoríme o znalosti cudzieho jazyka, nie nevyhnutne vo voľnej konverzačnej forme, ale stačia základné zručnosti alebo pokročilá znalosť.
Príklad životopisu pre obchodného manažéra najčastejšie obsahuje údaj o znalosti anglického jazyka. Práve toto zameranie sa dnes najviac cení. Na druhom mieste je nemčina.
Pamätajte, každý vodca, ktorý viecudzie jazyky ocenia. Koniec koncov, nie je známe, s ktorými klientmi budete musieť v budúcnosti komunikovať. Minimálne musíte ovládať angličtinu. Aspoň základné vedomosti. Bez nich je nepravdepodobné, že sa nám podarí dosiahnuť úspech v našom súčasnom smerovaní.
počítače
Pokračujeme v písaní nášho životopisu.Vedúci obchodného oddelenia, úprimne povedané, musí mať nielen jazykové, ale aj mentálne schopnosti. Teraz je ich hlavným ukazovateľom počítač. Počítačové zručnosti a schopnosti sú vysoko cenené na akejkoľvek pozícii. Preto im budete musieť venovať osobitnú pozornosť.
Aké programy by mal náš manažér presne vedieť? Rôzne, ale najčastejšie sa tu rozlišujú:
- "Photoshop";
- "Corel Draw";
- "Sony Vegas";
- "Office" ("Excel", "Word" atď.);
- "1C";
- Outlook Express;
- Databáza.
Za zmienku tiež stojí, že zoznam môžeexpandovať. Zvyčajne je to on, kto pomáha takmer každému zamestnancovi nájsť si prácu. Vhod prídu aj znalosti spracovania a triedenia informácií, ako aj schopnosť pracovať s e-mailom a rôznymi službami virtuálnej komunikácie. Nezabudnite ich zahrnúť.
komunikácia
Ďalej je komunikácia.Pre našu aktuálnu voľnú pozíciu hrá dôležitú úlohu. To znamená, že životopis vedúceho obchodného oddelenia musí nevyhnutne obsahovať body, ktoré sa týkajú jeho komunikačných schopností.
čo vieš napísať?Jednoduchosť komunikácie, profesionálne vyjednávacie schopnosti, ústretovosť a otvorenosť – to je to, čo pritiahne pozornosť na vašu kandidatúru. Tiež by bolo fajn mať znalosti z ľudskej psychológie. Ak ste absolvovali nejaké kurzy v tejto oblasti, určite ich uveďte.
Práca ako vedúci obchodného oddelenia -je to neustála komunikácia. A často musíte klienta nejako ovplyvniť, aby ste s ním uzavreli obchod. Tu pomáha znalosť psychológie. Takže očividne nebudú zbytočné.
aktivita
Čo ešte stojí za pozornosť?Sprievodný list k životopisu vedúceho obchodného oddelenia, podobne ako samotná „vizitka“ žiadateľa, často neobsahuje ani tak odborné a vedecké poznatky, ako skôr osobné kvality. Sú dôležité pre každého zamestnanca.
Čo sa hodí na náš dnešný záber?Vedúci obchodného oddelenia je stálym iniciátorom a vynálezcom. Musí mať príslušné zručnosti. Patria sem: kreativita myslenia, iniciatíva, aktivita, schopnosť pracovať v tíme a samostatne, zručnosti personálnej kontroly, schopnosť presviedčať a robiť neštandardné a neobvyklé rozhodnutia, aktivita, neštandardné myslenie. To všetko bude mať pozitívny vplyv na vašu „vizitku“.
Pokojný a iba pokojný
Tiež nesmieme zabúdať, že najlepší životopisSales manager je niečo, čo vyzdvihne všetky vaše zručnosti, znalosti a schopnosti. Najmä tie, ktoré si v práci cenia najviac. Akákoľvek pozícia je stresujúca. Preto odolnosť voči stresu a pokoj budú musieť hrať dôležitú úlohu vo „vizitke“.
Uveďte tieto vlastnosti vo svojich osobných.Je vhodné začať s nimi. Odporúča sa tiež napísať, že sa viete rýchlo „schladiť“, máte dobrú sebakontrolu a dokážete vykonávať monotónnu prácu. K tomu patrí aj kvalita vytrvalosti. Nezabúdajte ani na rýchle učenie. Ale odolnosť voči stresu a pokoj hrajú v životopise oveľa dôležitejšiu úlohu. Nikto neprijme na vedúcu pozíciu vznetlivého a agresívneho človeka.
ostatné
Toto je samozrejme koniec písania.Pre zamestnanie nie je potrebná „vizitka“. Faktom je, že pri písaní životopisu je možné uviesť oveľa viac bodov. Vedúci obchodného oddelenia je pozícia, ktorá podlieha mnohým.
Okrem vyššie uvedeného sa niekedy odporúčauveďte také body, ako je schopnosť robiť riskantné rozhodnutia (nezamieňať s neštandardnými), erudícia, organizačné schopnosti, schopnosť „prispôsobiť sa“ situácii, logické myslenie. Pamätajte, že vedúci obchodného oddelenia je vodca. A musí mať zodpovedajúce vlastnosti. Odvaha, vytrvalosť, schopnosť myslieť niekoľko krokov dopredu, nezávislosť - to všetko pritiahne pozornosť k vašej kandidatúre. Nezanedbávajte tieto body.
Vo všeobecnosti by každý životopis mal odrážať aj vášpredchádzajúce pracovné skúsenosti. Často je tu vítaná akákoľvek aktivita súvisiaca s predajom. Úspech najčastejšie čaká na najjednoduchších manažérov s rozsiahlymi skúsenosťami. Ako vidíte, napísať úspešný životopis v skutočnosti nie je také ťažké. Zvyčajne stačí zmeniť iba vzdelanie - inak je „vizitka“ takmer univerzálna pre akúkoľvek pozíciu.
