Ako urobiť životopis? Práca s negramotným životopisom nebude trvať

Životopis je stručný popis uchádzača, jeho kvalít, skúseností, vedomostí a zručností. Všeobecne platí, že všetky osobné a profesionálne informácie, ktoré budúci zamestnávateľ potrebuje vedieť.

Tento typ prezentácie seba ako špecialistu sa už dlho udomácnil na trhu práce. Ale, bohužiaľ, môžete vidieť veľa príkladov negramotných, neprezentovateľných a úprimne zlých životopisov. Ako napísať životopis pre prácu aby po jeho zvážení bol definitívne prijatý? O tom si dnes povieme.

Najskôr je dôležité vedieť prečo,v skutočnosti je tento formulár vyplnený. Toto je druh vizitky a ak sa zamestnávateľovi informácie, ktoré sú v nej uvedené, páčia, určite dostanete pozvánku na pohovor. No a odtiaľ je to už čo by kameňom dohodil ku konečnému cieľu - nájmu. Snažte sa preto napísať životopis kompetentne, zreteľne, výstižne. Potom budete na pozadí menej úspešných uchádzačov vyzerať veľmi dobre. Manažmentu zvyčajne trvá iba pár minút, kým skontroluje podrobnosti o každom potenciálnom zamestnancovi, najmä v prípade veľkých spoločností s vysokou fluktuáciou zamestnancov. Takže váš životopis by mal upútať pozornosť od prvých riadkov a doslova kričať: „Som ten, koho potrebuješ!“

Ako napísať životopis? Je ťažké sa zamestnať, ale môžete

• Konkrétnosť.Formulár sa vypĺňa pre jednu konkrétnu spoločnosť a pre konkrétnu pozíciu. Nebuďte obchodníkom a nedeklarujte túžbu vstúpiť do niekoľkých radikálne odlišných pozícií. To hovorí o neprofesionalite a neschopnosti prezentovať sa. Výnimkou môže byť zaslanie životopisu personálnej agentúre, ktorá pre vás vyberie pozíciu na základe vašich schopností a profesionality.
• Stručnosť. Predtým, ako napíšete životopis a chcete sa zamestnať, zamyslite sa, ako tieto informácie zosumarizovať.
• Estetika.Údaje by mali byť písané dobre čitateľným písmom (rozstupy by mali byť minimálne 11.). Pamätajte, že rukopisný dokument je prejavom nevkusu. S najväčšou pravdepodobnosťou okamžite skončí v koši.
• Štruktúrovanosť.Pred napísaním životopisu, keď ste sa rozhodli zamestnať, si sadnite a premýšľajte, aké údaje v ňom uvediete. Zvýraznite tie, ktoré najlepšie preukazujú, že sa perfektne hodíte do požadovanej polohy. V životopise by mali byť iba tieto informácie. Nemali by ste v ňom popisovať vlastnosti, ktoré vás charakterizujú inak, ako z tej najpozitívnejšej stránky. Ani zo školských rokov nemusíte písať celý životopis.
• Profil.Najzaujímavejšou informáciou pre niekoho, kto si prečíta váš životopis, sú informácie o pracovných činnostiach. Venujte tomu maximálnu pozornosť: povedzte nám o profile spoločnosti, v ktorej ste už pracovali, popíšte svoje pracovné povinnosti, upozornite na získané skúsenosti. Upozorňujeme, že všetky údaje musia byť zaznamenané v chronologickom poradí. Snažte sa svoj životopis napísať čo najkompetentnejšie. Je ťažšie sa zamestnať bez pracovných skúseností a takisto nie je ľahké pre človeka, ktorý sa nikdy nepracoval, napísať životopis, pretože zamestnávateľa budete musieť zaujímať v iných aspektoch vášho životopisu.
• A ďalej. Životopis musí obsahovať vaše osobné údaje a kontakty na komunikáciu, vzdelávanie, váš profil ako uchádzača o zamestnanie, informácie o pracovných skúsenostiach, ako aj ďalšie zručnosti.

Samozrejme, nie každý bez náležitých skúseností môžehneď napíš životopis. Je ťažké sa zamestnať (vzorový životopis niekedy poskytuje samotná spoločnosť, ktorá prijíma zamestnancov). Aby si vás zamestnávateľ mohol vybrať spomedzi všetkých uchádzačov, ku každému kroku, od napísania životopisu po pohovor, je potrebné pristupovať s maximálnou opatrnosťou.