Je ťažké si predstaviť voľné miesto v dnešnej dobe,kandidát, pre ktorého by nebolo potrebné uvádzať životopis. Tento dokument, ktorý uchádzač zostavuje samostatne, popisuje jeho vzdelanie, pracovné skúsenosti, hlavné úspechy, zručnosti a vedomosti. Je však potrebné v životopise uviesť osobné vlastnosti, a ak áno, ktoré?
Začnime tým, že osobnosť
Aké osobné vlastnosti v životopise urobia najlepší dojem na potenciálneho zamestnávateľa? Po prvé
Príklad zoznamu tých vlastností, o ktorých je žiaducespomenúť, môžete sa komponovať analýzou pracovných inzerátov. Popremýšľajte tiež nad tým, aké osobnostné vlastnosti môžu byť pre vášho potenciálneho zamestnávateľa obzvlášť atraktívne. Spoločenská schopnosť a tvorivosť zvýši vaše šance iba vtedy, ak sa uchádzate o pozíciu, napríklad obchodný zástupca. Ale pre účtovníka sú také osobné vlastnosti v životopise pravdepodobnosťou, ktorá zamestnávateľa vydesí. Na druhej strane sú také črty ako nezávislosť myslenia, schopnosť rýchlo vyriešiť problémy, zodpovednosť, analytické myslenie vnímané pozitívne. Nech človek urobí čokoľvek, tieto vlastnosti ho charakterizujú ako spoľahlivého pracovníka. Iniciatíva, tvorivosť, vytrvalosť pomôžu aj v akejkoľvek profesii. Okrem charakterových vlastností sa v životopise pokúste opísať aj svoje špeciálne schopnosti a schopnosti. Napríklad, ak sa uchádzate o manažérsku pozíciu v textilnej spoločnosti a viete, ako ušiť alebo chcete predať meracie zariadenie a zároveň sa dobre orientujete v navigácii alebo radi navrhujete, nezabudnite to označiť. Ak ste nielen profesionál, ale aj záujem a nadšenie z toho, na čo sa spoločnosť špecializuje, bude to vaša ďalšia výhoda.