Certifikačný postup pre pracovné miesta schválené342 Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie. Vzťahuje sa na všetky obchodné subjekty akejkoľvek právnej formy. Certifikáciu pracovných miest, prácu v podniku vykonávajú špecializované agentúry, ktoré majú potrebnú štátnu akreditáciu na poskytovanie služieb v tejto oblasti.
Čo je to pracovné osvedčenie?Ide o analýzu pracovných podmienok na konkrétnom pracovisku. Hlavným legislatívnym dokumentom na jeho implementáciu je certifikačný postup. Tento dokument upravuje všetky hlavné body jeho implementácie.
Postup certifikácie úloh vám umožňuje vyhodnotiťstupeň výskytu pravdepodobnosti straty zdravia v súvislosti s plnením pracovných povinností zamestnancami podľa zmluvy. Počas analýzy podmienok na každom konkrétnom mieste. Na základe výsledkov certifikácie sa vytvára jednotná databáza súčasných pracovných podmienok, výpočet prísad a prípadných zliav z poistného tarifu pre systém povinného poistenia všetkých zamestnancov pre prípad úrazu a choroby z povolania.
Certifikácia pracovných miest umožňuje aj plánovaniepoistné podmienky a vykonávať opatrenia na ochranu a ochranu práce, ako aj poskytovať zamestnancom informácie o existujúcich zdravotných rizikách a škodlivých faktoroch pre tých, ktorí sa zaoberajú ťažkou a obzvlášť škodlivou prácou. Certifikácia pracovných podmienok vám umožňuje vytvoriť bezpečné pracovné prostredie pre všetkých zamestnancov. Ale to nie je zďaleka jediná výhoda. Hlavnou úlohou certifikácie je vykonávanie auditu bezpečnosti pracovných podmienok. Podľa schváleného postupu by sa novo zavedené pracovné miesta mali certifikovať okamžite po ich vstupe. Ďalšia plánovaná certifikácia sa môže vykonať do piatich rokov od dátumu poslednej inšpekcie. V súčasnosti sa výrazne zvyšuje význam certifikácie rôznych pracovísk, pretože iba dokumentačné údaje umožňujú podrobnú analýzu pracovných podmienok priamo na konkrétnom pracovisku.
Certifikácia pracovných miest obsahuje jasné termíny (dátum začiatku a konca)jej realizácia zahŕňa uzavretie dohody s nezávislou certifikačnou organizáciou akreditovanou ministerstvom práce na poskytovanie takýchto služieb, zverejnenie príslušnej objednávky. Nasleduje štúdia certifikačného programu, ktorá píše správu o vykonanej práci so závermi komisie. Podľa schválených noriem je doba použiteľnosti dokumentov na certifikáciu štyridsať päť rokov.
V programe certifikácie pracovných miest sú tiežposúdenie súladu pracoviska s hygienickými normami a normami. Pre každé také miesto sa vypracujú protokoly o meraní a označia sa príslušné značky. Posudzuje tiež pravdepodobnosť úrazu, posudzuje bezpečnosť na pracovisku a jednotlivých špeciálnych pracovníkov. oblečenie, špeciálne. obuv, ako aj ďalšie špeciálne nástroje. Na základe výsledkov certifikácie Komisia vypracuje konsolidovanú správu, ktorá pozostáva z deviatich oddielov.
Prvá časť obsahuje objednávku a harmonogramvykonávanie, druhý - zoznam kontrolovaných pracovísk. V tretej sú podrobné mapy testov a meraní. Štvrtá časť predstavuje súhrn všetkých dostupných výsledkov. Piata je súhrnná tabuľka pracovných podmienok podľa stupňa triedy. Šiesty obsahuje plán opatrení potrebných na zlepšenie a zlepšenie pracovných podmienok. Siedma časť by mala obsahovať záverečný protokol komisie o výsledkoch prieskumu pracovných podmienok. V ôsmom by mali byť podrobné informácie o organizácii vykonávajúcej certifikáciu, kópie všetkých jej základných dokumentov a osvedčenie o akreditácii na poskytovanie služieb v tejto oblasti. Deviata časť obsahuje zápisnice zo schôdzí komisie a závery o výsledkoch. Môže tiež obsahovať príkaz na províziu s cieľom odstrániť identifikované pracovné podmienky. Certifikácia sa končí podpísaním objednávky o ukončení práce tejto komisie a spoločným schválením správy o certifikácii vedením podniku a predsedom komisie (zástupcom certifikačnej organizácie).