Hvordan skrive et CV? Å jobbe med et analfabetisk CV vil ikke ta

Et CV er en kort beskrivelse av søkeren, hans kvaliteter, erfaring, kunnskap og ferdigheter. Generelt sett all personlig og profesjonell informasjon som en fremtidig arbeidsgiver trenger å vite.

Denne typen presentasjon av seg selv som spesialist har lenge vært forankret i arbeidsmarkedet. Men dessverre er det mange eksempler på analfabeter, upresentable og direkte dårlige CV-er. Hvordan skrive et CV for en jobb slik at det etter behandlingen ble definitivt akseptert? Vi skal snakke om dette i dag.

Først og fremst er det viktig å vite om hvorfor,faktisk er dette skjemaet fylt ut. Dette er et slags visittkort, og hvis arbeidsgiveren liker informasjonen i det, vil du helt sikkert motta en invitasjon til intervju. Vel, derfra er det allerede et steinkast til det endelige målet - ansettelse. Prøv derfor å skrive et CV kompetent, tydelig, kortfattet. Da vil du se veldig presentabel ut på bakgrunn av mindre vellykkede søkere. Det tar vanligvis bare et par minutter å gå gjennom detaljene til hver potensielle ansatt, spesielt for store selskaper med høy personalomsetning. Så ditt CV skal fange oppmerksomhet fra de aller første linjene og bokstavelig talt skrike: "Jeg er den du trenger!"

Hvordan skrive et CV? Det er vanskelig å få jobb, men det kan du

• Konkretitet.Skjemaet fylles ut for ett bestemt selskap og for en bestemt stilling. Ikke vær en jack-of-all-trades og ikke erklære et ønske om å gå inn i flere radikalt forskjellige posisjoner. Dette snakker om uprofesjonalisme og manglende evne til å presentere seg. Et unntak kan være å sende inn et CV til et rekrutteringsbyrå, som velger en stilling for deg basert på dine ferdigheter og profesjonalitet.
• Brevity. Før du skriver et CV, som ønsker å få jobb, bør du tenke på hvordan du oppsummerer informasjonen.
• Estetikk.Dataene skal skrives i en lesbar skrift (avstand minst 11). Husk at et håndskrevet dokument er et tegn på dårlig smak. Mest sannsynlig vil han umiddelbart havne i søppelbøtta.
• Strukturert.Før du skriver et CV, har du bestemt deg for å få jobb, sett deg ned og tenk på hvilke data du vil angi i den. Fremhev de som best viser at du passer perfekt til ønsket posisjon. Bare denne informasjonen skal være på CV-en. Du bør ikke beskrive kvaliteter som kjennetegner deg annerledes enn den mest positive siden. Du trenger ikke å skrive en hel biografi fra skoleår heller.
• Profil.Den mest interessante informasjonen for noen som vil lese CV-en din, er informasjon om arbeidsaktiviteter. Vær maksimalt oppmerksom på dette: fortell oss om profilen til selskapet du allerede har jobbet i, beskriv jobbansvaret ditt, pek på erfaringene du har fått. Vær oppmerksom på at alle data må registreres i kronologisk rekkefølge. Prøv å skrive CV så kompetent som mulig. Det er vanskeligere å få en jobb uten arbeidserfaring, og det er heller ikke lett for en person som aldri har jobbet med å skrive et CV, fordi du må interessere arbeidsgiveren i andre aspekter av biografien din.
• Og videre. CV-en må inneholde dine personlige data og kontakter for kommunikasjon, utdanning, profilen din som arbeidssøker, informasjon om arbeidserfaring, samt tilleggsevner.

Selvfølgelig kan ikke alle uten skikkelig erfaringskriv et CV med en gang. Det er vanskelig å få jobb (noen ganger tilbys et eksemplar av selskapet selv som rekrutterer ansatte). For at arbeidsgiveren skal kunne velge deg blant alle arbeidssøkere, må hvert trinn, fra å skrive et CV til et intervju, kontaktes med den største forsiktighet.