I dag skal vi se med deg hvordan prøven ser ut.et CV av en sykepleier, som vil hjelpe deg med å finne en jobb uten problemer. Du bør også lære deg de grunnleggende prinsippene for å lage ditt personlige "visittkort" når du leter etter en jobb. Arbeidsgiveren vil først og fremst vurdere nøyaktig hva som står i CV-en. Og bare så se hvordan du jobber i virkeligheten. Så hvilke egenskaper skal en sykepleier ha?
dannelse
Det første arbeidsgiveren din vil se på erdette er utdanningsnivået. For noen stillinger er det ikke så viktig. Men enhver medisinsk arbeider må enten ha en høyere medisinsk utdannelse, eller en spesialist. I tillegg er det ønskelig å gjennomføre spesialiserte medisinsk opplæringskurs.
En henvisning er ideell for sykepleiere"sykepleie". Du kan vanligvis få det fra høyskoler eller universiteter. Noen arbeidsgivere er klare til å gi sjansen til å jobbe uten et "tårn", men det er veldig få av dem. Ingen vil stole på livet og helsen til pasienter til en person som ikke forstår medisin i det hele tatt! Derfor må du fylle ut "Utdanning" -kolonnen. Og du må ha bekreftelse på kunnskapen din innen medisinfeltet!
Personlige egenskaper
Hva annet bør være på sykepleierens CV? Ikke forsøm personlige egenskaper. Dette er viktig informasjon, som etter utdannelse for en medisinsk arbeider tjener som grunnlag for sysselsetting. En person har kanskje ikke arbeidserfaring, men hvis han har noen særegne personlige egenskaper, vil arbeidsgiveren se nøye på en slik søker.
Å jobbe i helsetjenester er stressende. Derfor må du i ditt CV definitivt indikere at du har stressmotstand. Inkluder også her: evnen til å utføre monotont arbeid, hardt arbeid, lydhørhet, åpenhet, kommunikasjonsferdigheter.
Blant annet en god sykepleier kanhold følelsene dine i sjakk. Det ville også være fint å nevne dette blant personlige egenskaper. Inkluder også rask læring og energi. Alt dette vil hjelpe deg med å finne en jobb. Selv om noen funksjoner ikke er særegne for deg, kan du pynte virkeligheten litt.
Huske: En god mal for sykepleier CV indikerer nødvendigvis vennlighet. Det er ikke nok å kunne kommunisere, du trenger fortsatt å vinne over folk. Faktisk vil mesteparten av arbeidet i en medisinsk institusjon bli utført av søstre. De er mer enn leger i kontakt med pasienter.
ferdigheter
Man skal heller ikke glemme profesjonelle ferdigheter og evner. De indikerer ofte din opplevelse. Det er ikke mye informasjon som skal skrives her uten feil.
Fortell arbeidsgiveren hva du kan fylle utmedisinske dokumenter, samt arbeide med "kontor" -programmer på datamaskinen. Angi at du vil være i stand til å gi en injeksjon til pasienten, gi ham råd og lage en dressing. Det er ønskelig å ha erfaring med å gjennomføre forebyggende undersøkelser. En vellykket prøve fra sykepleieropptak vil demonstrere hvor klar du er for en jobb i et helsestasjon. Og du kan ikke gjøre uten faglige ferdigheter.
eksempel
Og nå kan du se et visuelt utvalgCV for en sykepleier. Det er i henhold til det foreslåtte prinsippet at du skal tegne "visittkortet". Helt i begynnelsen, øverst til høyre på arket, skriver du informasjon om deg selv. Eller rettere sagt: navn, etternavn, patronym, alder, fødselsår, sivilstand. Deretter bør du beskrive hvert avsnitt i CV-en.
Formål: ansettelse som sykepleier.
Utdanning: høyere, 2000-2005, Moskva statsuniversitet, spesialitet "sykepleie". Hun ble uteksaminert fra kurs i dette området i 2012.
Personlige egenskaper: motstand mot stress, åpenhet, lydhørhet, vennlighet, hardt arbeid, evnen til å utføre monotont arbeid, nøyaktighet, ansvar, punktlighet, oppmerksomhet, anstendighet.
Profesjonelle ferdigheter: kunnskap om en datamaskin på nivå med en avansert bruker, evne til å jobbe på kontoret, kunnskap om medisinsk lovgivning og sanitær, ferdigheter i å jobbe med medisinsk utstyr.
Arbeidserfaring: nei (oftest er det fraværende hvis du først er ansatt).
