Minden ember fő értéke az, hogy hogyannem furcsa idő. Annak ellenére, hogy ma már sok olyan eszköz létezik, amely lehetővé teszi számunkra a mentést, gyakran megfeledkezünk róla, felesleges munkát végzünk, és ennek következtében nincs időnk semmire sem. A hatékony időbeosztás olyan képesség, amelyet nem mindenki tud. Így például, ha későbbre halasztja a dolgokat, és gyakran elterelik a figyelmét a nem fontos dolgok, akkor meg kell tanulnia az időgazdálkodást, hogy hasznosan és élvezetesen tölthesse el életének perceit és óráit.
Az időtervezés megőrzéssel járnapló. Ne csak az emlékezetére támaszkodjon. A feladatok és feladatok nyomon követése fontos lépés a siker felé vezető úton. A jól szervezett munkaterület nem kevésbé fontos, mint sajnos, csak kevesen büszkélkedhetnek. Próbáld kiszámolni, mennyi időbe telik megtalálni a szükséges dokumentumot vagy információt, és meg fogod érteni, hogy a megtakarított percekben megtehetsz valami sürgősebb dolgot, vagy csak lazíthatsz.
Természetesen előfordul, hogy külső hatások is hatnak ránk.körülmények. Még akkor is, ha az idő megtervezése előtt úgy tett, hogy mindenki időben járt, amikor a betegség jelei megjelennek, vagy amikor az életben komoly változások következnek be (például egy gyermek születése után), elveszítheti képességeit. Ebben az esetben a szakértők azt javasolják, hogy a szükséges hoszszúságra távolodjanak a korábbi hobbiktól és ügyektől. Emlékeztetni kell arra, hogy mindenképpen lesz időd mindenre, és bepótolod, amikor pihenés után tele leszel erővel és energiával.
Hatékony munkaidő-tervezésa fej értékes perceket fog megtakarítani a társaság és a személyes élet sérelme nélkül. A pszichológusok a következő gyakorlatot javasolják. Meg kell rajzolnia egy kört, amely egy bizonyos időszakot képvisel. Most rá kell jelölni az alkatrészeket (szektorokat). Tehát az egyik rész az alvást, a másik a munkaidőt jelöli. A megmaradt dolgokat fontosságuk alapján kell megítélni. Ezt követően kiszámíthatja, melyik osztályokban tud időt spórolni, hogy az elegendő legyen a családjával való kommunikációhoz, a pihenéshez és egyéb háztartási feladatokhoz.
Nagyon fontos a munkavállaló ügyes megtervezésemenedzser ideje. Sok alkalmazott panaszkodik a túl sok papírmunka miatt. Meg kell határoznia, hogyan csökkentheti az erre a tevékenységre fordított időt (például készítsen egy univerzális sablont, amelyben csak bizonyos számokat vagy egyéb információkat kell megváltoztatnia; javaslatait és ötleteit ismertetnie kell a vezetővel stb.).
