Alla anställda som är intresserade av att respektera sina egna rättigheter på arbetsplatsen behöver veta hur många timmar per vecka som tilldelas enligt lag till arbete.
Arbetstid koncept
Arbetare kallas dessa tidsperioderunder vilken arbetstagaren fullgör sina uppgifter som fastställs i anställningsavtalet. Det är arbetsgivarens ansvar att hålla reda på den tid som varje anställd arbetar.
Start- och sluttid för arbetsdagen, lunchoch andra pauser bestäms godtyckligt, men det totala antalet timmar per vecka som en anställd tillbringar på arbetsplatsen regleras av arbetsrätten. Den tid som en anställd tillbringar på vägen gäller inte för en arbetare.
Förutom den faktiskt arbetade inkluderar arbetaren tiden för att utföra militärtjänst, juryuppgifter eller andra åtgärder som föreskrivs i arbetslagen.
Hur många timmar är det på en vecka?Rätt svar på frågan beror på vad som menas. Det finns 168 under en kalendervecka, men hur många timmar finns det under en arbetsvecka? Svaret på den här frågan kommer att skilja sig beroende på arbetarkategorin, förutom det normala finns det reducerade och deltidsarbete.
Normal arbetsvecka
Det maximala antalet timmar per vecka somarbetsgivaren kan ställa in för underordnade, är 40 timmar. Denna arbetsveckas längd kallas normal och gäller för de flesta arbetare. Varken äganderätten till arbetsgivaren eller hans juridiska status kan vara orsaken till att denna regel ändras. Arbetet (permanent, tillfälligt arbete) spelar ingen roll.
Samtidigt föreskrivs i lagen övertidsarbete, som beräknas i antalet arbetade timmar utöver de föreskrivna fyrtio. Den anställde ska få en ökad lön för övertid.
Om en anställd är anställd vid flera företag samtidigt, är arbetsgivarna inte ansvariga för arbetade timmar som överstiger 40 timmar, om normen inte bryts inom ramen för företagen själva.
Till exempel arbetar Alexander 40timmar i veckan i företag A och 10 timmar deltid i företag B. Totalt arbetar han 50 timmar varje vecka, men i båda företagen överstiger hans arbetstid inte 40 timmar, så 10 timmar arbetade ovanifrån kommer inte att beaktas överansträngning.
Ett annat exempel: Elena arbetar 45 timmar på företag A och arbetar i 15 timmar på företag B. Vid det första jobbet arbetar hon 5 timmar och vid det andra överskrider inte arbetstiden normen.
Arbetsveckan kan bestå av 5 eller 6 dagar, ett glidande läge är också tillåtet. I slutändan är det enda som betyder något hur många arbetade timmar per vecka.
Längden på den förkortade veckan
För minderåriga, funktionshindrade och vissaFör andra kategorier av arbetstagare tillhandahålls ett kortare schema. Samtidigt får minderåriga löner i enlighet med deras prestationer, medan andra kategorier av arbetstagare får full lön.
En förkortad vecka kan ha en annan varaktighet beroende på den anställdas ålder, arbetsförmåga och arbetsförhållanden:
- 12 timmar - för studenter som ännu inte är 16 år gamla;
- 24 timmar - för andra personer som ännu inte är sexton;
- 17,5 timmar - för studenter som redan är 16, men ännu inte 18;
- 35 timmar - för funktionshindrade (1 och 2 gr.) Och anställda från 16 till 18 år som inte studerar någonstans;
- 36 timmar - för lärare, lärare och de som arbetar under skadliga förhållanden;
- 39 timmar - för läkare.
Den förkortade veckan skiljer sig från den ofullständiga genom att betalningen beräknas som för den fullständiga (med undantag för anställda som är under 18 år). Under en förkortad vecka motsvarar lönen produktionen.
Ofullständig vecka
Deltid kan ställas in för valfrianställd efter överenskommelse med arbetsgivaren. Men det finns fall där arbetsgivaren inte kan vägra att godkänna en deltidsanställd för honom. Exempel: en anställd har ett litet barn, är själv minderårig och tar hand om en sjuk släkting. Är skyldig att träffa och träffa den gravida kvinnan.
Du kan förhandla under vilken tid som helstinom en vanlig vecka. Tiden kan förkortas genom att minska antalet arbetsdagar, arbetstimmar per dag eller båda.
Fler arbetade timmar kommer att betraktas som övertid, även om det totala antalet timmar inte överstiger 40 timmar.
Hur många timmar arbetar utomlands
Hur många timmar per vecka att arbeta för dem somofficiellt fått jobb utomlands? I den överväldigande majoriteten av länderna är den tid som avsatts för arbete jämförbar med den i Ryssland. En vanlig vecka sträcker sig från 35 timmar i England och Frankrike till 48 timmar i Tyskland, Italien, Irland och många andra länder. De relevanta reglerna finns detaljerade i lagarna i varje land.
Men hur många timmar per vecka kan du arbeta utan att förlora produktiviteten? Denna fråga besvarades en gång av Henry Ford: exakt 40 timmar.
