Când vine vremea decretului, tinerii părințiexistă multe probleme și experiențe noi. Și, desigur, aproape orice familie în care apare un nou copil este interesată de chestiunea beneficiilor la care au dreptul, deoarece acesta este un ajutor bun pentru multe familii. Cel mai adesea, plățile depind nu numai de locul de muncă al părinților, ci și de regiunea în care locuiesc. De exemplu, la Moscova, se plătește o sumă suplimentară care depășește alocația pentru îngrijirea unui copil sub 3 ani, care în prezent se ridică la 50 de ruble în toată Rusia.
Cu toate acestea, din 2011, a fost luat în considerare un proiect de legepentru a crește această sumă. Așadar, merită să discutăm mai în detaliu asupra tuturor plăților care vor fi datorate părinților. Rețineți că vorbim despre plăți la nivel național. Dacă vorbim de suprataxe regionale, atunci fiecare localitate poate avea propriile sale, prin urmare, este necesar să lămurim aceste puncte în asigurările sociale, unde aceste informații sunt date mai pe deplin.
Beneficiile pot fi plătiteorganizații în care lucrează unul dintre părinți (tutori sau alți reprezentanți ai copilului) sau în autoritățile de protecție socială. Alegerea uneia dintre aceste organizații se face independent. Dar merită să ne amintim că, dacă părinții au ales o alocație pentru îngrijirea unui copil sub 3 ani, care va fi plătită, de exemplu, la locul de muncă al mamei, atunci ei nu vor putea primi o alocație similară nici în asigurări sociale sau la locul de muncă al tatălui.
Până când copilul se întoarceoptsprezece luni, părinții primesc o sumă care se calculează din salariul mamei. Dacă, brusc, mama nu lucrează, aceasta este o sumă fixă (în ciuda indexării anuale, este destul de minimă) plătită de autoritățile de asigurări sociale.
După data expirării acestei plățise încheie, se acordă o indemnizație pentru îngrijirea unui copil de până la 3 ani. În prezent, această sumă este de 50 de ruble (excluzând plățile regionale sau beneficiile suplimentare de la locul de muncă). Cu toate acestea, din 2011, Duma de Stat a început să ia în considerare un proiect ca această plată să fie egală cu aceeași pe care o primea o femeie cu până la un an și jumătate anterior. O astfel de călătorie le va permite femeilor să rămână mai mult în vacanță, crescându-și copilul, fără a întâmpina mari dificultăți financiare, mai ales că problemele cu locurile în grădinițe din majoritatea regiunilor sunt foarte acute.
Prestaţie plătită pentru îngrijire până laun an și jumătate, depinde de salariul mediu al mamei și este de 40% din acesta. În același timp, este de remarcat faptul că rezultatul obținut nu trebuie să fie mai mare sau mai mic decât nivelurile stabilite de stat. În 2011, plata minimă a fost de 2194 de ruble (dacă primul și singurul copil din familie, această sumă crește pentru toți copiii următori), iar alocația maximă nu trebuie să depășească 13834 de ruble.
Mulți părinți sunt îngrijorați dacă alocația parentală este impozabilă. Această sumă nu este supusă taxelor sau altor taxe (cum ar fi cotizațiile sindicale).
Dacă brusc alocație pentru îngrijirea copilului până la 3 aniplătită, iar femeia este din nou însărcinată, atunci va avea dreptul să aleagă pe viitor ce fel de plată să primească, să o continue pe aceasta sau să ia una nouă, pentru sarcină și naștere, în funcție de ce este mai profitabil pentru ea. Este de remarcat faptul că indemnizația pentru îngrijirea unui copil sub 3 ani continuă să fie plătită chiar dacă femeia a plecat la muncă, dar este important să țineți cont de faptul că trebuie să lucrați cu jumătate de normă, în caz contrar, alocația nu este plătit.
În fiecare an, toate plățile sunt indexate ținând continflația, care contribuie la o creștere treptată a beneficiilor. Fie din acest motiv, fie din altul, dar treptat rata natalității în țară începe să crească. În plus, autoritățile se gândesc la modul în care este încă posibil să ajuți părinții și să crești diverse plăți.
