Um documento que certifica o temporárioa deficiência de uma pessoa é chamada de licença médica. Isso era antes, agora é uma declaração de incapacidade para o trabalho, que dá direito legal ao trabalhador, agricultor coletivo ou empregado de não ir trabalhar durante o período de doença.
Esse certificado médico é emitido no seguinteSituações: em caso de doença, gravidez, acidente, lesão doméstica. A pessoa que cuida do doente também tem direito a receber um atestado de incapacidade para o trabalho.
Certidão temporária de incapacidade para o trabalho tem direitoemitir pessoal médico de instituições médicas, preventivas, bem como serviços sanitários e antiepidêmicos. Nas instituições onde a taxa do médico não é fornecida, uma licença médica pode ser concedida a um paramédico ou enfermeira. Mas com o posterior controle do médico. A cartilha de direito a tratamento não tem apenas um fundo financeiro, mas também um valor jurídico, que é o principal documento que permite o absenteísmo ao trabalho.
Além disso, o certificado de incapacidade para o trabalho édocumento que participa da contabilização de doenças, perdas ou incapacidades. Quando um médico elabora uma licença médica, ele deve seguir rigorosamente as regras, incluindo, em primeiro lugar, o diagnóstico. O diagnóstico não pode ser substituído por sintomas, é feito apenas em latim. O diagnóstico final deve ser formulado de forma clara e compreensível, pois será, ainda, o principal documento no estudo e estudo da história médica. O atestado de incapacidade para o trabalho deve descrever corretamente o regime de tratamento recomendado, que pode ser verificado por uma comissão especial. Em caso de violação do regime hospitalar, o paciente fica privado do pagamento em dinheiro.
Um certificado de incapacidade para o trabalho é emitido por diair ao médico, e caso o profissional médico acredite que a doença realmente existe. Pela emissão deliberadamente ilegal de licença médica, o trabalhador de saúde tem responsabilidade administrativa ou criminal. Além disso, a licença médica é considerada ilegalmente emitida se for emitida retroativamente. Pode surgir responsabilidade administrativa ou criminal se o formulário for preenchido incorretamente. Portanto, como preencher um atestado de incapacidade para o trabalho, para que não haja reclamações sobre a equipe médica, os médicos sabem e entendem muito bem.
Vejamos um exemplo.Um funcionário da organização ficou incapacitado por duas semanas. O diagnóstico médico é uma doença respiratória geral. A experiência de trabalho nesta empresa, respectivamente, e a experiência do funcionário em seguros é de 12,5 anos. Este caso está considerando a possibilidade de receber o benefício integral pelo período de sua deficiência. Isso é 100% do salário.
Como preencher um certificado de incapacidade para o trabalhocorretamente? A face frontal e a coluna vertebral são preenchidas no hospital, de acordo com as instruções, que regulamentam o procedimento de emissão de certificados de incapacidade para o trabalho, aprovadas pelo Ministério da Saúde da Federação Russa.
Licença médica emitida por médicoinstituição, fornecida à administração da fábrica ou outra instituição no dia de início do trabalho. Se a pessoa continuar doente, recebe o atestado de incapacidade para o trabalho pelo tempo decorrido da doença.
As mudanças também afetaram esses documentos. Na frente da folha, no canto superior direito, é feita uma marca do local de trabalho em que foi emitida. Principalmente ou a tempo parcial.
No verso da folha, são feitas anotações sobre o modo de trabalho em que o paciente está ocupado. O valor do benefício em dinheiro também dependerá do que está escrito.
Em seguida, o certificado de incapacidade para o trabalho é transferido paraOTIZ, onde ocorre o cálculo. Deve ser lembrado que os acidentes de trabalho serão pagos se todos os documentos relevantes forem fornecidos.
