Como calcular uma licença médica?Todas as organizações enfrentam o problema de calcular as prestações por doença. Afinal, muitos funcionários entram em licença médica, que precisa ser paga. E embora agora todos os cálculos sejam feitos em um programa especial de contabilidade, você ainda precisa saber como calcular uma licença médica.
Para calcular qualquer abono, você precisa saber a médiaos rendimentos da empregada, que são calculados de acordo com a fórmula conhecida: o valor dos pagamentos dos dois anos anteriores que foram acumulados para o Fundo de Seguro Social deve ser dividido por 730. Se de repente uma funcionária doente estava de licença maternidade, então ela pode substituir esses anos por mais tarde, mas o mais importante, para que essas mudanças levem a um aumento nos rendimentos médios.
Mas é possível que o funcionário trabalhasse em outroorganização, e acabei de conseguir um emprego com você. Não há problemas aqui também. Basta se basear nos dados do comprovante de rendimentos, que é emitido a qualquer funcionário. Também gostaria de observar que a forma deste certificado mudou ligeiramente desde o verão de 2013. Eles adicionaram filas para períodos de invalidez temporária. Se o salário médio diário for inferior ao salário mínimo, que este ano é de 5.205 rublos, o valor do subsídio deve ser deduzido do salário mínimo.
Em seguida, você precisa calcular a experiência de seguro do funcionário.Para fazer isso, basta olhar a carteira de trabalho do funcionário e contar o número total de anos, meses e dias de trabalho para todos os registros. E só então o auxílio-doença pode ser calculado corretamente.
Agora, sobre funcionários com menos experiência em segurosseis meses. Esteja ciente de que há uma limitação aqui. O valor do benefício não deve ultrapassar o salário mínimo por um mês de doença. Para esses trabalhadores, o benefício é calculado da mesma forma que para todos, mas observe que o rendimento médio diário, multiplicado por 60%, não deve ser superior ao salário mínimo multiplicado pelo coeficiente regional (se aplicável na área) e dividido pelo número de dias do mês da doença ... E lembre-se de que o valor do benefício é calculado para cada mês de doença separadamente e, em seguida, esses valores são adicionados.
Mas não se esqueça que para pagar a mesada parasó pode ficar temporariamente incapacitado para o trabalho se tiver um certificado de licença por doença devidamente preenchido. Como emitir uma licença médica? Tudo depende da organização médica que emite esses documentos. Basta indicar o nome correto da empresa e pagar o subsídio.
Mas há mais uma nuance.Como calcular a licença médica nas férias? Se um funcionário estiver de férias e de licença médica ao mesmo tempo, você deverá pagar a licença médica e o pagamento de férias, e os dias de licença médica não são considerados dias de férias. Mas se uma licença por doença foi emitida durante uma licença para cuidar de um filho doente, isso é considerado um erro pela instituição médica, e você não paga a licença por doença ao funcionário, portanto, você não estende a licença por este período .
