Já que a gestão de qualquer empresa é responsávelpara a saúde e a vida do seu pessoal, a organização da protecção do trabalho na empresa é um dos aspectos mais importantes a ter em consideração na fase de registo da empresa como pessoa colectiva. Suas principais disposições são estabelecidas em documentos oficiais, concebidos de forma a proteger cada funcionário, tanto quanto possível, de possíveis lesões de vários tipos.
Organização da proteção do trabalho na empresa no primeiroa fila pressupõe um briefing inicial, um estudo aprofundado das medidas de segurança em cada nível de gestão. O engenheiro de segurança ocupacional instrui os chefes de departamentos individuais, que então conduzem o treinamento e o controle subsequente das pessoas sob sua autoridade.
Além disso, para garantir a segurançaa organização do serviço de proteção do trabalho na empresa é realizada por especialistas qualificados. Os colaboradores desta unidade são treinados em instituições de ensino especializadas, incluindo o conhecimento teórico do material e a aplicação prática dos conhecimentos em condições extremas. Um conhecimento claro das normas de segurança que devem ser observadas em qualquer organização é apresentado como um requisito obrigatório ao se candidatar a um emprego.
O que é proteção do trabalho?No sentido mais geral, é um conjunto de medidas que visa a maximização das condições de trabalho, minimizando as lesões durante o horário de trabalho, bem como o seguro de doenças ou acidentes do trabalho. A execução de alta qualidade das tarefas acima só pode ser garantida pela formação de um departamento apropriado de especialistas altamente qualificados.
Portanto, como já observado, a organização da proteçãoo trabalho na empresa envolve a condução de briefing, que pode ser classificado de acordo com o critério de frequência em introdutório, primário, não programado e contínuo. A modalidade introdutória é realizada diretamente na contratação de um especialista para qualquer cargo, é realizada por um engenheiro de segurança. A mesma conversa deve ser mantida tanto por alunos em estágio quanto por profissionais que chegaram às empresas em viagem de negócios. Via de regra, esta consulta é realizada em uma sala de conferências utilizando a mais recente tecnologia de informação. Mas, primeiro, o especialista é obrigado a desenvolver um plano ou programa específico, ao qual seguirá ao longo de seu discurso. Este plano encontra-se em fase de aprovação prévia pelos empregados da comissão sindical.
O principal tipo de briefing é realizado com cadaum funcionário mudando para outro local de trabalho ou uma nova posição, bem como com todos os funcionários e alunos que visitaram uma oficina específica. Envolve familiarização com as principais disposições da instrução sobre proteção do trabalho. Após seis meses de trabalho, é realizada uma nova instrução para determinar com que clareza e clareza o especialista domina as normas e normas de segurança estabelecidas, bem como para garantir que as cumpre.
São realizadas consultas de proteção ao trabalhonão programada em caso de alteração das principais normas e padrões, reestruturação e modernização do imobilizado de produção, em situação de violação massiva das regras estabelecidas. O atual briefing é realizado regularmente em intervalos regulares para funcionários de todos os cargos. Normalmente é realizado em grande quantidade, ou seja, com grupos de pessoas realizando funções semelhantes.
Concluindo, podemos dizer que a organizaçãoa proteção do trabalho na empresa é o fator mais importante que afeta o indicador de eficiência das atividades produtivas. Portanto, os líderes da empresa devem dar atenção especial à formação de departamentos adequados e ao treinamento de especialistas.
