Det er arbeidsbeskyttelsesstandarder i Russland.Og visse borgere må overvåke sikkerheten til de ansatte. Når alt kommer til alt, er ikke-overholdelse av disse en forbrytelse og av kriminell karakter. For ham skal det straffes i en eller annen grad. Hvilken? Dette vil være indikert av artikkel 143 i Den russiske føderasjonens straffelov. Den undersøker ulike tilfeller av manglende overholdelse av arbeidsbeskyttelsesstandarder og tilsvarende straffer. Selvfølgelig avhenger mye av omstendighetene. Det er derfor noen av nyansene til forbrytelsen er nevnt her. Så hva er kvalifisert for dette bruddet?
penger
Hvis brudd på arbeidsbeskyttelse ble begått av en personsom dette ansvaret ble tildelt, med tanke på påføring av skade på borgernes liv og helse ved uaktsomhet, vil ikke dette bli straffet for alvorlig. I henhold til normene diktert av artikkel 143 i Den russiske føderasjonens straffelov, kan lovbryteren dømmes til en bot. Ikke det mest alvorlige, men ganske vanlige tiltaket.
Mengden betalinger når 400.000 rubler.Det nøyaktige beløpet vil bli utstedt av retten etter å ha vurdert alle funksjonene i forbrytelsen. I stedet for en fast bot kan de også trekke inntekter fra tiltalte i 1,5 år.
Brudd og arbeidskraft
De mulige tiltakene ender ikke der.Poenget er at sjelden straffbare forhold bare følger bøter. Ofte innebærer de flere straffer - etter valg av rettsvesenet. Og brudd på krav til arbeidskraft er ikke noe unntak.
Hva betyr det?Artikkel 143 i Den russiske føderasjonens straffelov indikerer at når alvorlig skade på menneskers helse er forårsaket av uaktsomhet på grunn av manglende overholdelse av de etablerte standardene for arbeidsbeskyttelse, antas formålet med sosialt arbeid. Nemlig obligatorisk, korrigerende, tvangsarbeid.
De har forskjellige varigheter.Videre vil den eksakte løpetiden for soningen fastsettes direkte av retten. Men bare underlagt begrensningene spesifisert i artikkelen. For obligatorisk arbeid er det 240 timer (minimum 180), for kriminalitetsarbeid - 24 måneder, og tvangsarbeid kan vare maksimalt 1 år. Dette er normene som for tiden er tenkt. Bare artikkel 143 i straffeloven i Russland inneholder informasjon ikke bare om disse tiltakene.
frihet
Den strengeste straffen i hele kriminellekoden betraktes som et inngrep i menneskelig frihet. Det kan ta mange former: arrestasjon, fengsel eller prøveløslatelse. Og mange er redde for fengsel. Dette fungerer som en utmerket motivasjon for å "utdanne" befolkningen.
Derfor, for brudd på arbeidsbeskyttelsesstandarder,fengsling. Eller rettere sagt fengsel. Det kan vare opptil 12 måneder. Bare artikkelen sier også at det under visse omstendigheter (eller rettere, etter rettsvesenets skjønn) at ytterligere et straffemål for lovbryteren pålegges fengsel.
Nemlig fratakelse av retten til å delta i aktiviteterav en bestemt type, samt innføring av begrensninger på visse jobber. Vanligvis varer dette tilskuddet opptil 1 år. Og ingenting mer. Ikke for skummelt, men visse problemer vil oppstå med sysselsetting.
Menneskets død
Artikkel 143 (del 2) i Den russiske føderasjonens straffelov indikerer mulige straffer som er pålagt for brudd på etablerte arbeidstiltak. Men bare i tilfelle da uaktsomhet førte til at en person døde.
I dette tilfellet er det bare to tiltak: tvangsarbeid og fengsel. Videre tildeles sosialt arbeid sjelden i praksis. Og det kan vare maksimalt 4 år.
Men fengsel regnes som det bestebeslutning. Det er den mest alvorlige straffen for straffbare forhold. Og enda mer for en uskyldig persons død. Frihetsberøvelse, ifølge loven, pålagt for brudd på arbeidsbeskyttelse, ledsaget av en persons død, er 48 måneder. Som et ekstra tiltak er det et tabu om å jobbe i visse stillinger og i noen spesifikke aktivitetsområder i 3 år.
Massedød
Av spesiell interesse er setninger under artikkel 143p3 i Den russiske føderasjonens straffelov. Poenget er at denne delen spesifiserer sanksjoner for brudd på arbeidsbeskyttelsesstandarder, som utilsiktet medførte flere menneskers død.
Hva skal gjøres i dette tilfellet?Under slike omstendigheter pålegges nøyaktig samme straffer som i forrige sak. Nemlig tvangsarbeid eller fengsel. Og som en bonus for fengsel - pålegg av forbud mot aktiviteter i visse områder. Bare varigheten av setningene vil øke med flere år.
Så for eksempel er arbeid og fengsel i stand tilnår maksimum 5 år. Og tabuet, hvis noe, begrenser forbryteren fra å jobbe i bare 36 måneder. Det virker ikke som for alvorlig straff. Spesielt tvangsarbeid. Bare i virkeligheten, i tilfelle brudd på arbeidsbeskyttelse, så vel som i tilfelle massedød som følge av denne handlingen, er det fengsel som pålegges.
kommentarer
Dette avslutter artikkel 143 i Den russiske føderasjonens straffelov.Rettspraksis er rett og slett utenkelig uten å ta hensyn til kommentarene. De avslører tross alt mange aspekter av forbrytelsen. For eksempel hva menes med brudd på arbeidsbeskyttelsesstandarder.
Disse kravene inkluderer myndighetenestandarder innen arbeidsbeskyttelse, som er foreskrevet i føderale lover og andre lovgivningsmessige rettsakter i landet. Faren for en forbrytelse ligger i brudd på den russiske føderasjonens grunnlov. Nemlig 37 av artiklene hennes (2 deler). Det er også et hinder for overholdelse av arbeidskodeksen. Mer presist, vi snakker om å sikre de ansattes liv og helse (artikkel 210 i arbeidsloven).
Men det er verdt å ta hensyn til en tiltrekk. Kommentarene til artikkel 143 i straffeloven i Russland indikerer at gjenstanden for forbrytelsen er spesiell. Nemlig en bestemt person som skulle overvåke overholdelse av arbeidsbeskyttelsesstandarder på grunn av sin offisielle stilling. Dette inkluderer også: ledere og deres varamedlemmer, ingeniører (sjef), sjefspesialister i organisasjoner. De faller under innflytelse av artikkelen hvis de ikke tok tiltak for å eliminere kjente brudd på arbeidsbeskyttelsesstandarder.
