Hva er lønnsformene

La oss se nærmere på hvilke typer og former for lønn som brukes i regnskap.

Det er to allment aksepterte former for lønn - hoved- og tilleggsutbetalingen for utført arbeid.

Ofte bruker arbeidsgivere grunnleggende skjemaerlønn, når beregningen gjøres for hvor lang tid det er jobbet, kvaliteten på utført arbeid: betaling i henhold til lønnskategorier, bruttosatser, lønn, ulike typer tilleggsutbetalinger for å utføre arbeid om natten, for skadelige arbeidsforhold, for ansiennitet , ledelse osv.

Lønnsformer

Tilleggsbetaling - separate betalinger,gitt ved lov. Disse inkluderer betaling av ferier, avgangstider, for tidspunktet for utførelse av statlige eller offentlige aktiviteter, utbetaling av fordeler ved avskjedigelse av en ansatt, etc.

I dag brukes slike former ofte.lønn, som time- og kontraktsberegning for utført arbeid. Beløpet for arbeidstiden er satt av timelønnen. For å gjøre dette er det nødvendig å multiplisere arbeidstiden med betalingsbeløpet i en viss periode.

Timeprisen beregnes som inndelingen av den etablerte lønnen og arbeidstakten.

Timeberegning for utført arbeid brukes i yrker der det teknologiske regimet er etablert:

- massestrømsproduksjon av produkter;

- automatisert produksjon;

- produksjon med overvekt av maskinvareprosesser.

Timelønnen er gunstig ved at den lar deg enkelt øke arbeidsintervallet uten å endre lønnen.

Typer og former for lønn

Fordeler med timelønnssatsen idet faktum at antall arbeidstimer faktisk er betalt. Dette er gunstig for gründere ved at når den økonomiske situasjonen i selskapet forverres, kan det redusere arbeidstakerens arbeidstid sammenlignet med vanlig arbeidsdag.

Det er også slike former for lønn sombrikke (brikke) og tidslønn. Verdien av den første avhenger hovedsakelig av mengden produserte varer eller utført arbeid. Avhengighet bestemmes ved å beregne prisen for en enhet produserte produkter. Dataene for beregningen er arbeidskraftprisen per dag eller time og frekvensen av mengden produkter som arbeidstakeren produserer i gjennomsnitt per dag eller time.

Prisen per vareenhet kan beregnes som følger: Arbeidsprisen per time eller daglig må deles med utgangshastigheten.

Når det gjelder akkordlønn, som en avvarianter av lønnsformen - her er det nødvendig å etablere et mål på intensiteten (intensiteten) av arbeidstakerens arbeid. Dette gjøres ved å bruke produksjonshastigheten for varevolumet, som produseres av den ansatte i en bestemt tid. Slike produksjonshastigheter betales i et visst beløp. Det vil si at jo mer produktivt arbeidstakeren jobber og produserer flere produkter, jo høyere vil lønnen være.

Det skilles ut en rekke teorier angående betaling av arbeidstid:

- produktivitetsteori;

- marginal produktivitet.

Lønn for arbeid er prisen for menneskelig arbeidskraft.

Lønnsformer:

- nominell - hvor mye penger den ansatte mottar for sitt arbeid;

- ekte lønn - livsopphold som en ansatt kan kjøpe med sine opptjente penger.