Entreprenørskap er en av de sentraleroller i dannelsen av en moderne økonomi, sikre passende kvalitet og effektivitet av ledelsesbeslutninger, en viss stabilitet i utviklingen, øke fleksibiliteten og tilpasningen av den nasjonale økonomien til eksterne forhold, og bidra til diversifisering av landets økonomiske system gjennom utvikling og implementering av innovative teknologier. I forbindelse med transformasjonen av den tradisjonelle økonomien, blir entreprenørskap et tema som ikke er så mye av økonomisk som av sosiale relasjoner. Derfor får samspillet mellom forretningsstrukturer og staten en konsoliderende karakter og er et sett med formelle og uformelle prinsipper, verktøy og institusjoner som sikrer riktig effektivitet av ledelsesbeslutninger, koordinering, implementering av felles strategiske mål og utvikling av åpenhet. En analyse av den internasjonale opplevelsen av partnerskap mellom staten og næringslivet på veien til overgangen til en ny type økonomi gjør det mulig å strukturere samarbeidet i tre retninger. Den første er funksjonell, noe som innebærer etablering og utvikling av samhandling i områder som bestemmer tilgang til produksjonsfaktorer og markeder. Den andre er sektorvis, tolket som utvikling av felles aktiviteter og programmer for å forbedre forretningsklimaet og fjerne hindrende hindringer i spesifikke sektorer i økonomien. Og den tredje er regional, som inkluderer dannelse av planer for utvikling av individuelle industriklynger.
Fra aktiviteten og effektiviteten i samarbeidetstatlige institusjoner og næringsliv er avhengige av den sosiale effektiviteten av ledelsesbeslutninger, det sosiale klimaet, bærekraften og åpenheten i økonomien, og betydningen av offentlige goder utvides. Dette er spesielt tydelig på områdene utdanning, vitenskap og kultur. Opprettelsen av et moderne juridisk rammeverk for gründerinitiativ er en viktigste statlig oppgave i forbindelse med den raske utvidelsen av nye informasjonskilder, kommunikasjonsmidler og intellektualisering av økonomiske relasjoner og andre faktorer som bestemmer effektiviteten av ledelsesbeslutninger.
Når kompleksiteten i oppgavene økerøkonomisk utvikling øker rollen som ikke-økonomiske elementer i systemet. Kontrollen av samfunnet og det sosiale ansvaret til hver enkelt tvinger både gründere og statlige institusjoner til å ta hensyn til offentlige prioriteringer når de tar beslutninger, for å korrelere landets private interesser og interesser.
Effektiviteten av ledelsesbeslutninger i dagbestemmes av den optimale, stabile og harmoniske balansen mellom eksisterende interesser og inntekter. Dannelsen og utviklingen av et nytt økonomi-paradigme danner ikke bare allment aksepterte regler og normer, men bestemmer slike forhold for samhandling mellom entreprenørskap og staten, som på den ene siden etablerer ansvaret for samfunnet, og på den andre siden lar samfunnet regulere effektiviteten av ledelsesbeslutninger ved å kontrollere alle fag. økonomiske relasjoner, inkludert statlige institusjoner. Balansen mellom plikter og ansvar er ikke i en stasjonær tilstand, men endres dynamisk i samsvar med utviklingen i samfunnet selv.
Samtidsforskning innen det sosialepartnerskap indikerer en økende sammenheng mellom suksessen til en bedrift og dens bidrag til samfunnsutviklingen i samfunnet. I tillegg kan det argumenteres for at samfunnsansvar i den moderne økonomien begynner å bli pragmatisk. Til tross for at veldedige arrangementer ikke er rettet mot å tjene penger, bidrar implementeringen av dem til fremveksten av ytterligere fordeler: styrke tillit og omdømme, stabilisere forretningsmiljøet og skape et positivt image av selskapet.
