인간의 성과는그의 개인적인 자질뿐만 아니라 그를 둘러싼 환경에서도. 위생적이고 위생적인 근무 조건은 기업의 상황을 결정해야하지만 불행히도 모든 고용주가 모든 권장 사항을 준수하는 것은 아닙니다. 이론적으로는 하루 종일 직원의 최대 성과를 보장하는 것이 경영진의 이익에 달려 있지만 실제로는 항상 그런 것은 아닙니다.
위생 기준은 무엇입니까?
여기에는 위생 소음 표준,생산 결과 미기후 상태, 방사선 정도, 진동, 조명, 먼지 및 오염. 인체에 영향을 미치는 모든 생물 물리, 화학 및 심리 생리 학적 요소를 고려하여 가장 최적의 작업 조건을 경험적으로 만 식별 할 수 있습니다. 위생 기준을 준수하지 않으면 회사가 직업병을 유발하는 위험한 근무 조건을 가지고 있다고 주장 할 수 있습니다.
현대 위생 표준 및 작업 조건기업에서 매년 특별한 제어가 필요한 모든 새로운 장비가 등장하기 때문에 기술과 과학의 최신 성과를 고려하여 개발되어야합니다. 25 년 전만해도 각 사무실 건물에 1-2 개의 에어컨이 공기를 걸러 내고 정화하는 중요한 기능을 가지고 있지만 즉시 설치할 수 있다고 상상할 수 없었습니다. 공기 및 정수 제품에도 시간이 지남에 따라 병원성 미생물의 증식이 시작되는 특수 필터가 있기 때문에 확립 된 표준을 올바르게 준수하지 않으면 직원의 건강에 악영향을 줄 수 있습니다.
다양한 프로파일의 기업에서 SNiP의 특징
기업이 산업 인 경우건물을 설계 할 때 위생적이고 위생적인 작업 조건과 규범이 고려됩니다. 기술 진보조차도 생산의 부정적인 영향으로부터 사람을 완전히 보호 할 수는 없습니다. 따라서이 생산 조건에서 보호 조치와 위생 위생 작업 조건을 최대한 준수해야합니다. 공기 중에 포함 된 가스와 몸에 쉽게 들어가는 유해한 가스가 특히 위험합니다. 그러한 기관을 계획 할 때, 정착지의 근접성, 근처의 열린 저수지 또는 강의 존재, 지형의 특성 (숲, 보호 지역)도 고려됩니다.
준수하는 기업의 소유자위생적이고 위생적인 작업 조건은 직원이 작업장에서 최대한의 편안함을 유지할 수 있도록주의하고 건강을 모니터링해야합니다.
근무 조건을 개선하는 방법
적당한 온도를 유지하려면실내 및 산업용 에어컨 및 환기 시스템을 사용하지만 습도를 유지하려면 공기 가습기가 필요할 수 있습니다. 높은 소음 수준을 제거하려면 원래 위치에서 사운드를 최소화하고 방음 재료를 사용해야합니다.
진동을 다루는 것은 매우 어렵지만매우 위험하며 진동 질환을 유발할 수 있습니다. 건물을 계획 할 때 일반적으로 작업장에서 사용할 수 있도록 유압 쿠션을 실내에 설치할 가능성은 고려하지 않지만 지속적인 흔들림을 제거하는 다른 효과적인 방법은 없습니다.
위생 및 위생 작업 조건을 엄격히 준수해야합니다. 그렇지 않으면 회사가 세금, 위생 및 역학 서비스 및 기타 검사 기관에 문제가있을 수 있습니다.
수년간의 연구 결과는모든 선진국의 위생 및 위생 조건 준수에 대한 지출은 직업병과 관련된 비용을 충당하기 위해 할당 된 자금보다 많아야합니다. 이 경우에만 생산에 어려움이 없으며 기업 소유자는 부상당한 직원에게 상환 지불을 위해 막대한 금액을 지불 할 필요가 없습니다.
