오늘 우리는 무엇인지 이해해야Century 21이라는 조직이 대표합니다. 직원의 피드백은 회사의 무결성을 이해하는 데 도움이됩니다. 결국 고용주의 장단점에 대해 자주 이야기 할 수있는 것은 부하 직원입니다. 모든 직원의 의견이 사실은 아닙니다. Century 21에서 일자리를 찾는 구직자들은 무엇을 찾아야합니까? 이 고용주에게 연락해야합니까?
설명
첫 번째 단계는 당신이하는 일을 이해하는 것입니다.조직. Century 21은 부동산 중개 업체입니다. 부동산 판매, 구매 또는 임대 서비스를 제공합니다. 흥미롭게도이 조직은 원래 미국의 아이디어입니다. 따라서 Century 21은 잘 알려진 회사로 간주됩니다.
그러나 여기서 일할 가치가 있습니까? 이 고용주는 얼마나 좋은가요? 부하 직원이 종종 지적하는 장단점은 무엇입니까?
국가 확산
Century 21이 위치한 국가-러시아. 긍정적 인 유형의 직원들의 피드백은 조직의 확산을 위해 예약되어 있습니다. 이미 언급 했듯이이 고용주는 러시아에서만 알려진 것이 아닙니다. 그러나 이것은 부하 직원에게 그렇게 중요하지 않습니다.
하이라이트는 Century 21러시아의 여러 도시에 지점이 있습니다. 이를 통해 조직의 무결성을 믿을 수 있습니다. 즉, 사무실은 실제로 부동산 서비스를 제공합니다. 이것은 원래 미국에 기반을 둔 가상의 사기 회사가 아닙니다. 조직의 고용은 모스크바, 이르쿠츠크 및 기타 도시에서 제공됩니다.
서비스
Century 21에서 제공되는 특정 서비스는 무엇입니까?많은 지원자가 관심을 갖는 중요한 포인트. 회사가 운영하는 영역을 아는 것만으로는 충분하지 않습니다. 다가오는 활동을 완전히 이해하려면 회사에서 제공하는 서비스를 이해해야합니다.
Century 21은 부동산 중개 업체입니다. 다음을 제공합니다.
- 부동산 거래 지원;
- 아파트 / 주택 / 주식 판매 지원;
- 구매할 부동산 검색;
- 부동산 임대 (부동산);
- 아파트와 주택의 주식 매입.
서비스 중 특별한 것은 없습니다. 그리고 그것은 기쁘게 생각합니다. Century 21의 직원이 부동산업자의 모든 표준 업무를 수행해야한다고 말할 수 있습니다. 컨닝 하지마!
고용주 약속
부동산 에이전시 Century 21 리뷰직원은 고용주가하는 약속에 대해 잘받습니다. 채용 할 때 직원들의 의견에 따르면 잠재적 인 상사는 회사와 함께 일할 때의 이점을 생생하게 묘사합니다.
고용주가 이행하기로 약속 한 조건은 다음과 같습니다.
- 공식 고용;
- 창의적인 작업;
- 편안한 직장;
- 친절한 팀;
- 회사를 희생하여 무료 교육;
- 작업 일정-유연하거나 무료입니다.
- 높은 수입과 다양한 보너스;
- 사회 패키지;
- 경력 사다리 오르기;
- 전문 개발;
- 부동산 경험.
이것들은 모두 표준 약속입니다.거의 모든 조직이 인터뷰 단계에서 제공됩니다. 고용주의 성실성을 판단하려면 나열된 사항 중 Century 21이 충족 한 사항을 확인해야합니다. 무엇을 찾아야합니까?
노동의 형식
Century 21 직원 리뷰가 혼합되어 있습니다.캐릭터는 고용 등록을 위해받습니다. 일부 부하 직원은 조직이 규정 된 방식으로 모든 사람과 노동 계약을 실제로 체결한다고 말합니다. 일부 직원은 공식 등록없이 업무를 수행해야한다고 확신합니다. 무엇을 믿어야합니까?
사실, 등록하지 않고 얼마 동안학습하는 동안 정말 일이 필요합니다. 리뷰를 믿는다면이 기간 동안 잠재적 인 직원이 부동산업자의 모든 표준 기능을 수행합니다. 그러나 정식 취업은 인턴십 후에 만 제공됩니다.
Century 21은 책임있는 회사입니다. 그녀는 조합 및 정규직을 제공합니다. 그러나 이러한 모든 프로세스는 공식적으로 문서화되어 있습니다.
시간표
Century 21 직원 리뷰가 혼합되어 있습니다.또한 작업 일정에 대한 수입. 직원 중 일부는 그가 정말 유연하다고 말합니다. 편리하고 부하 직원에게 문제와 불편을 유발하지 않습니다. 실제로 일정은 거의 무료입니다. 이것은 좋은 소식입니다.
동시에 어떤 사람들은 일정이Century 21에서 일하는 것은 매우 불편합니다. 사무가 엄격하게 확립되어 있습니다. 그러나 초과 근무가 필요한지 여부는 확실하지 않습니다. 대부분이 작업을 수행해야합니다.
또한 Century 21은다양한 부하가있는 그래프. 어떤 날에는 하루 종일 사무실에 앉아있을 수 있고 때로는 아침부터 밤 늦게까지 일해야합니다. 주말에 추가 비용없이 일하러 부름을받지 않을 것이라는 보장은 없습니다. 따라서 21 세기의 일정은 표준화되지 않았습니다. 그리고 이것은 많은 것을 격퇴합니다.
팀
Century 21 직원 리뷰 (상트 페테르부르크, 모스크바 등또한-이 문제에서 조직의 사무실 위치는 특별한 역할을하지 않습니다) 작업 팀에 긍정적 인 수입. 부하들의 수많은 의견에 따르면 그는 정말 친절합니다. 어떤 사람들은 집에가는 것처럼 일하러 갈 수 있다고 말합니다. Century 21의 사람들은 반응이 빠르고 개방적입니다. 그들은 항상 어려운시기에 도움을 주거나 어떤 식 으로든 지원할 준비가되어 있습니다. 초보자가보기만큼 익숙해지는 것은 어렵지 않습니다.
Century 21은기업 윤리. 다양한 축제, 교육, 팀 빌딩이 회사에서 자주 열립니다. 이 모든 것이 팀을 더 가깝게 만듭니다. 이 조직은 커뮤니케이션을 좋아하는 사람들에게 이상적인 고용주입니다. 고용에 중요한 역할을한다면 Century 21에서 안전하게 일할 수 있습니다.
보스
Century 21 직원 리뷰는 경영진 인상에 대한 혼합 수입입니다. 회사의 수장은 어떻습니까?
의견이 나뉘어져 있습니다.어떤 이들은 Century 21의 리더들이 평범한 직원들에 대한 인간성으로 구별되는 반응적이고 친절한 사람들이라고 믿습니다. 상사와 항상 협상 할 수 있습니다. 아무도 부하들을 무력한 노예로 취급하지 않을 것입니다.
그리고 누군가는 21 세기의 보스들이그들은 오만하고 부당한 지도자입니다. 그들은 부하 직원을 사람으로 여기지 않고 끊임없이 벌금을 부과하고 처벌하며 일을하게됩니다. 그러한 상사와 무엇이든 협상하는 것은 쓸모가 없습니다.
당신은 무엇을 믿어야합니까?사실 긍정적이거나 부정적인 리뷰의 진실성에 대한 확인 된 정보는 없습니다. 그러나 실습에서 알 수 있듯이 지도자의 정직성을 믿는 사람은 거의 없습니다. 따라서 구직자는 종종 상사에 대한 부정적인 의견을 듣습니다.
급여
Century 21에서 근무하는 직원 리뷰제공되는 급여에 대해 부정적인 성격의 가장 자주 수신됩니다. 처음에 부하 직원은 좋은 수입을 약속하며 이는 평균 급여에 비해 높은 것으로 간주됩니다. 실제로이 조건은 충족되지 않습니다. 진짜 무슨 일이야?
문제는 대부분의 직업월급이 없습니다. 수익은 완료된 거래의 비율로만 생성됩니다. 또는 급여가 매우 적습니다. 주요 수익원은 여전히 제공되는 서비스의 비율입니다. 불안정성은 당신을 가장 두렵게하는 것입니다.
많은 사람들은 Century 21이괜찮은 수입. 좋은 수익을 올릴 수있는 전망이 있지만,이를 실현하는 것은 거의 불가능합니다. 이것은 기억해야 할 것입니다. 일부 리뷰는 회사에서 근무한 지 약 3 개월 째부터 양심적 인 작업으로 적절한 임금이 있음을 나타냅니다.
일부는 또한 급여가지속적으로 구금. 이것이 Century 21이 직원들로부터받는 것입니다. 모스크바는 전망의 도시입니다. 따라서 자본에서는 연구중인 회사에서 일자리를 찾을 필요가 없습니다. 여기서 많이 일해야하며 수행 한 작업에 대한 적절한 지불 보장이 제공되지 않습니다.
소셜 패키지
회사의 소셜 패키지는전부. 처음에 그것을 얻는 것은 매우 문제가 있습니다. 그러나 21 세기에서 1 년 동안 일한 후에는 부정적인 순간이 없을 것입니다. 휴가, 병가, 출산 휴가-이 모든 것은 부동산 중개인에서 제공됩니다. 점심 시간도 정해져 있습니다. 일부 리뷰에 따르면 Century 21의 식당은 종종 불편한 장소에 있습니다. 그러나 이것은 그런 문제가 아닙니다.
직원들은 일정에 따라 휴가를 떠납니다.협력 1 년 전에는 유급 휴가를 받기가 어렵습니다. 대부분의 경우 직원은 자비로 휴가를 보내야합니다. 나머지는 Century 21 네트워크 (러시아, 부동산 에이전시)가 소셜 패키지에 대해 긍정적 인 직원 평가를받습니다.
성과
위의 모든 결론에서 무엇을 할 수 있습니까?할 것? 일반적으로 조직은 좋은 고용주이지만 단점이 있습니다. Century 21은 표준 불만을받습니다. 인터뷰에서 많은 것을 약속하고 적은 돈을 지불하고 상사가 만족하지 않으면 작업 일정이 동일하지 않습니다. 이 현상을 두려워해서는 안됩니다. 고용주가 이상적이지 않다는 것을 기억하는 것이 가장 좋습니다.
Century 21 (이르쿠츠크)은 직원 리뷰를받습니다.모호한. 그러나 다른 도시와 마찬가지로. 회사는 전적으로 부하 직원과 함께하지 않는 평균적인 고용주임을 보여줍니다. 모든 지원자는 이것을 기억해야합니다. Century 21에서의 취업은 스트레스 내성이 높은 사교적 인 사람들에게 적합합니다.
