고급 학위를 가진 직원은 매우 훌륭합니다.모든 회사에 대한 지표. 그러나 모든 회계사가 직원의 학위에 대한 보험료를 적절하게 지불하는 방법을 아는 것은 아닙니다. 예산 기관 직원의 급여는 그다지 높지 않으므로 학사 학위에 대한 추가 지불은 기본 급여에 대한 훌륭한 보너스입니다.
학력과 학위는 시스템과학 및 고등 교육 자격, 학업 경력 단계에서 교직원 순위. 부교수는 과학의 후보자이고 교수는 이학박사입니다. 고급 학위를 가진 직원의 참여는 교육의 질을 향상시키고 연구 작업을 확장합니다. 온라인 법률 자문은 수당 지불의 모든 복잡성을 이해하는 데 도움이 될 것입니다.
지불 절차는 두 가지로 나와 있습니다.규범적인 법적 문서 - 러시아 연방법 "고등 및 대학원 교육" 및 정부 법령 "학력 및 (또는) 학력에 대한 백분율 허용 설정에 관한". 연방법은 부교수의 경우 40%, 교수의 경우 60%를 허용합니다. 과학 후보자와 이학 박사 학위는 각각 3,000과 7,000의 프리미엄을 제공합니다. 정부 법령은 경찰, 형사 교정 시스템, 소방서, 세관 직원, 마약 밀매 방지 부서 직원 및 계약을 맺은 군인에게 대학원 수당을 제공합니다. 수당은 병역의 경우 급여의 일정 비율로 산정하며, 이학후보 및 부교수직은 각각 10%, 이학박사 및 교수직은 각각 25%이다.
장학금을 받기 위해서는학위, 특정 요구 사항을 충족해야 합니다. 첫째, 직원은 정규직이어야 하며, 둘째, 기관은 무엇보다도 부서 소속에 관계없이 연방 예산 과학 기관 또는 연방 고등 교육 기관을 분명히 언급해야 합니다. 세 번째 조건은 관세 및 자격 요건에 따라 학사 학위를 제공해야한다는 것입니다.
2007년 교육과학기술부, 지급절차 명확화참작. 교장, 교감, 교육기관의 장 및 대학원장의 직위는 행정직으로 간주되기 시작했으며 이 경우 학위 수당이 제공되지 않습니다. 수당을 받으려면 지도직에 교육 시간을 할당해야 합니다. 학사 학위에 대한 추가 지불은 학사 학위 프로필에서 학문을 가르치는 경우에만 제공됩니다.
뿐만 아니라 과학 종사자를 설명하기 위해직원의 개인 카드는 "과학 및 과학 교육 업무 직원의 기록 카드"를 사용하며, 지원 문서-졸업장 및 인증서 및 기타 유사한 문서를 기반으로 인사 서비스 직원이 작성합니다.
