Euroset היא החברה הגדולה ביותר המייצגתשוק קמעונאות סלולרית. ההוראות העיקריות לפעילותה הן: אספקת שירותי מידע, סחר קמעוני בתקשורת, ציוד דיגיטלי קטן, אביזרים, נגני MP3 ו- CD, וכן שיתוף פעולה עם סוחרי מטרופולין ואזור. רוצים לקבל עבודה ביורוססט? לאחר מכן יהיה שימושי עבורך להכיר את המידע במאמר זה.
מדיניות משאבי אנוש בחברה
על פי הסטטיסטיקה, בשנה שעברההמספר הכולל של עובדי Euroset עלה על 33,000. בכוונת הנהלת החברה לפתח את העסק עוד יותר, לפתוח חנויות חדשות באזור המטרופולין ובמחוז. אי אפשר להשיג יעדים ללא מעורבות של עובדים צעירים, מוכשרים ומוטיבציה. החברה מוכנה לשלם עבור צוות טוב. אבל האם העבודה ביורוסת כל כך טובה? ביקורות על מעסיק זה אינן נותנות תשובה מוגדרת. זה יידון להלן.
היתרונות בעבודה בחברה
מדוע אנשים כל כך נמשכים לעבוד בהםיורו סט? השכר שם הוא מעל הממוצע (מ- 28,000 רובל). לנציגים של כל קישור (מוכרים, מנהלים, שליחים, סוחרים וכדומה) יש משכורת קבועה + אחוז מהמכירות, הבונוסים והבונוסים. אילו יתרונות נוספים יש לעבודה ביורוססט? משוב של עובדים לשעבר והווה הנוכחי חשף את היתרונות הבאים:
- אפשרות לאימונים בחינם.
- צוות סרוג קרוב המורכב מאנשים צעירים ושאפתניים.
- שכר הגון.
- חופש הביטוי.
- קידום מהיר בקריירה.
- קידום חדשנות.
- בונוסים למיטב העובדים.
- שעות עבודה גמישות.
משרות ודרישות לעובדים
הנהלת חברת Euroset רוצה להיכנס פנימהמשרדיהם, החנויות ומכוני התקשורת שלהם של אנשים אנרגטיים ופועלים קשה שאינם חוששים מאחריות, מסוגלים לתקשר עם לקוחות ורוצים להיות בטוחים בעתיד.
דרישות מפתח לעובד פוטנציאלי:
1. מנוע במקלחת. זה טוב אם אדם עצמו לוקח יוזמה במצבים מסוימים. זה תמיד מבורך ומעודד.
2. התמקדו בתוצאה, ולא בתהליך. הזוכים לא מעניינים אף אחד. Euroset יצרה את כל התנאים לצמיחת קריירה.
3. מוח שאינו עצם. חברה זקוקה לאנשים שיכולים ללמוד ולשפר את כישוריהם.
4. חברותיות. במקרה זה, ההימורים ממוקמים לא על מומחים בעלי יכולת יודע-כל, אלא על אלה שיכולים ליצור קשר עם הלקוחות ועמיתיהם.
משרות למומחים וסטודנטים:
- סוחר;
- קופאית:
- רואה חשבון;
- מעצבת פנים;
- מנהל מכירות:
- שליח
- יועץ מכירות.
עבודה ביורוסת: ביקורות עובדים
אלנה פופובה (יקטרינבורג):"היא עבדה כעוזרת מכירות כמעט 5 שנים. הצוות היה ידידותי, הוענקו פרסים באופן קבוע. עכשיו אני בחופשת לידה. בשנה אני מתכנן לחזור למקום העבודה הקודם שלי ולעבוד מקרוב על קידום בסולם הקריירה. "
איליה חמידולין (סמארה):"במשך שלושה חודשים עבד במשרה חלקית כבלדר ביורוסת. תמיד יש הרבה הזמנות, ואין מספיק זמן למשלוח. באופן קבוע הוא קיבל נזיפות מממונים עליו: מעולם לא ראה פרס. באופן כללי, אין לי את הזכרונות הטובים ביותר מהעבודה בחברה הזו. "
טטיאנה זגובן (קרסנודאר):"התחלתי את הקריירה שלי ביורוסט כבלדר. היום אני עוזר מכירות בכיר. אני לא מתכוון לעצור שם. אחרי הכל, החברה מציעה הזדמנויות כה גדולות ".
עכשיו אתה יודע איך זה עבודה ביורוסט. משוב מעובדים ומידע אחר שמספק המאמר יעזור לכם לבחור נכון. אנו מאחלים לך בהצלחה!
