אישיותו של המנהל, ניסיונו המקצועי, אופיו וכישוריו העסקיים ממלאים תפקיד מפתח בניהול הארגון.
התכונות המקצועיות של מנהיג אינן יכולות להיותלנתח בנפרד מסוג הפעילות שלו. עבודתו תלויה ישירות במאפיינים מקצועיים ויכולה להשתנות באופן משמעותי בתהליך רכישת איכויות חדשות.
איכויות מקצועיות הן המאפיינים האישיים, האישיים, החברתיים והפסיכולוגיים של מנהל, אשר יחד יכולים להבטיח את הצלחת העבודה בתפקיד.
שקול את התכונות המקצועיות העיקריות שצריכות להיות למנהיג מצליח.
אינטליגנציה מעשית
זו היכולת של מנהיג לחשוב בהגיון ובאופן קריטי. ביעילות, במהירות ובגמישות ליישם את הניסיון והידע שלנו בעצמנו בפתרון המשימות שהוקצו. תכונות מקצועיות אלו נחוצות לכל בוס, אך אינן מספיקות.
עבודת ניהול אפקטיבית אינה תלויהרק מהיכולת להשתמש במידע, היכולת לתקשר עם הכפופים ממלאת תפקיד חשוב. לכן, תכונות מקצועיות מעשיות חייבות להיות משלימות גם באינטליגנציה חברתית.
אינטליגנציה חברתית
זו היכולת של המנהיג להבין ונכוןלפרש את הרצונות, הרגשות והרגשות של הכפופים. תפקיד חשוב ממלא היכולת להוביל ולהסתגל לכל מצב, תוך יצירת אווירה נוחה התורמת להשגת המטרה. איכויות מקצועיות אלו יסייעו ביצירת האקלים הנכון בכוח העבודה ויובילו את הארגון להצלחה.
הערכה עצמית מספקת ואובייקטיבית
איכות זו מתבטאת ביכולתו של המנהיג לשליטה עצמית, התבוננות עצמית, ביקורת ותיקון שלאחר מכן על התנהגותו שלו.
הערכה עצמית לא מספקת מתבטאת בתפיסה סלקטיבית של המידע שהתקבל. הערכה עצמית המוערכת מדי, חוסר יכולת להעריך באופן הוגן את יכולתם המקצועית מובילים לחוסר האפשרות למלא את המשימות שהוקצו. הערכה עצמית נמוכה, לעומת זאת, יוצרת חוסר ודאות ביכולותיו של האדם ומשפיעה לרעה על מערכות יחסים עם פקודים ועמיתים לעבודה.
ככל שעמדת המנהיג בארגון גבוהה יותר, כך הוא זוכה לביקורת פחותה על עצמו. לכן, הערכה עצמית מספקת חשובה בעיקר עבור מנהלים ברמה העליונה.
ניסיון וידע מקצועי
כשאתה מתקרב לראש הפירמידההניהול, כמות הידע הדרוש בתחום ההתמחויות הצרות יורדת. לדוגמא, מנהל מיזם או נשיא חברה לא צריכים לדעת בפירוט את הטכנולוגיה של הפקה מסוימת, מכיוון שהטכנולוג הראשי הוא הבעלים שלה ביסודיות. עם זאת, בנוסף לידע ניהול עמוק, המנהל עדיין צריך להיות הבנה כללית בנושאים הספציפיים.
תכונות מקצועיות נחוצות על מנתעל מנת לפתור את הבעיות שנוצרו בזמן, תוך התחשבות בקשר שלהם עם משימות אחרות של ניהול הייצור. כמו כן, היכולת לקבל החלטות מיטביות, תוך התחשבות בדעות שונות של מומחים, ממלאת תפקיד חשוב. בין היתר, איכויות מקצועיות מאפשרות לנהל ולשלוט ביעילות בתהליך העבודה בייצור.
מסקנה
עם עלייה ברמת ההסמכה בתחוםהניהול, הדרישות לאיכויות מקצועיות של מנהלים כמו אחריות, יכולת חשיבה לטווח ארוך, מסירות והתמדה גוברות גם הן. חשיבות רבה היא היכולת להפעיל כוח אדם, היכולת לחייב את הכפופים באנרגיה ובביטחון העצמי שלהם.
