A szülési szabadság lejáratávala nők megpróbálnak választ találni olyan kérdésekre, amelyek későbbi életük feltételei, elvárásai és terveihez kapcsolódnak. Abban az időben, amikor 30 héttel jönnek, kezdik aggódni az anyasági kifizetés miatt. Ez a kifizetés a szabadság időtartamától számított 30 hetes és a szülést követő időszak szabadságának nyilvántartásba vétele alapján történik.
Általában a terhesség harmincadik hetében, egy nőa női konzultációból egy betegszabadsági lapot hoz létre, amely után 140 napig üdülési kérelmet ír. A szülés előtti szülés 70 nap, ha egy gyermek várható, és 84 nap az ikrek esetében.
Ha tudja, hogyan történik a fizetésanyasággal, akkor előre megtervezheti jövőbeli költségeit, amelyek a családban várható feltöltéshez kapcsolódnak. Bármely várandós nő, aki a szülés előtti szabadságon van, számíthat az ellátások kifizetésére. A törvény kimondja, hogy a szülési szabadság az államtól olyan állampolgárok, mint a munkavállalók, a diákok, a katonai állomány, valamint a vállalkozó felszámolásával elbocsátott személyek, akiket a foglalkoztatási központban később regisztráltak. Az ellátást nem olyan kategóriákhoz rendelik, mint a munkanélküli nők, valamint azok, akik nem szerepelnek a munkaügyi központban a nyilvántartásban.
2011 januárjától a szülési juttatások kiszámításaaz új szabályok szerint kell végrehajtani, amely szerint kétféle módon lehet felszámítani: figyelembe véve az év átlagos jövedelmét az 1 vagy 2 naptári év során. Alkalmazáskor meg kell adnia az előnyben részesített fizetési módot.
A szülési szabadság kifizetése a dolgozó nők számára a rendszerek szerintés az időzítés hasonló a bérek megszerzéséhez. Ha azt megelőzően a pénzeszközök bankkártyára történő átutalásával fizették, az ellátás pontosan ugyanolyan módon kerül kifizetésre. A különbség a szülési szabadság lejáratakor lesz. Az állam a juttatást csak 10 napra osztja ki, de maga a fizetés vagy annak átutalása a legközelebbi fizetési napon történik.
Ha egy nő tisztában van azzal, hogyanaz anyaság kifizetése, akkor biztosan tudja, mennyi és mikor kerül át. A juttatás kiszámításánál szokás szerint figyelembe veszik az átlagos keresetek teljes nagyságát. Az egyetlen feltétel, hogy azt mondhatod, hogy legalább hat hónapos szakmai tapasztalatod van. Ezenkívül van egy határ, ami az ellátások maximális összegére utal. A 2012. évi rendelet kifizetését 6% -kal indexelték. Ha kevesebb, mint a szükséges szolgálati idő, akkor a létminimum jelenlegi összegét figyelembe veszik.
Az átlagos napi bevétel kiszámításakorhogy figyelembe vegye az elszámolási időszak alatt végrehajtott kifizetések számát, listáját az ellátások kiszámításáról szóló rendelet tartalmazza. Ennek megfelelően az utazás, betegszabadság, a szabadságkártyákat nem veszik figyelembe. Nem csak az összegeket számolják ki, hanem a kifizetések időtartamát is. Az anyaság kiszámításakor az átlagos napi jövedelmet megszorozzák a rendeletben szereplő napok számával, vagyis 140-tel.
Ne felejtsd el a jövendő anyákat, kivéve amás anyasági ellátásokra jogosult. 2012-ben az a tény, hogy a terhes nő korán felkerült a regiszterre, azaz 12 hétig 465,2 rubel volt. Szülést követően célszerű a születési támogatás kifizetését reménykedni. Ezt a juttatást minden szülő nőknek fizetik, függetlenül attól, hogy korábban dolgozták-e. 2012-ben az ellátás összege 12,405,31 rubel volt. Ezek a kifizetések szövetségiek, de ezeken kívül vannak olyan regionálisak is, amelyek külön-külön vannak a szövetség minden egyes alkotóelemében.
