A családban kiegészítést terveznek, vagy a csecsemő mármegjelent? Ez azt jelenti, hogy most sokkal több pénzt költenek el. Terhesség alatt vitaminokra és gyógyszerekre van szükség, a csecsemő születése után a költségek jelentősen megnőnek. Babakocsi, kiságy, ruhák, ételek - mindehhez elég tisztességes összeg kell. És ha figyelembe vesszük, hogy anyám most nem dolgozik, akkor a családnak kevesebb pénze és több költsége van. Ezért az állam nem csak egyszeri juttatást biztosított a gyermek születésekor, hanem számos egyéb kifizetést is, amelyek kötelezőek az újszülött családok számára.
Szülési szabadság
A legelső fizetés a szülési szabadság ésterhesség. Ezt még nem is nyaralásnak, hanem betegszabadságnak nevezhetjük, mivel az antenatális klinika orvosa az egész előírt időtartamra betegállományt ír ki. 30 hétre adják ki, ettől a pillanattól kezdve az anyuka már nem mehet dolgozni. A szabadság hetven nappal a szülés előtt van, és ezt követően ugyanannyi (bonyolult szülés esetén 86-ra, az ikrek anyáinak 110-re). A befizetés egy időben és egy összegben történik. A régi jogszabályok szerint a számítást a szabadságot megelőző egy évre végzik. Új módon két év. De egyelőre, 2012 végéig az anyukák választhatják ki a kifizetési időszakot. A következő fizetés a szülés után lesz - ez egy átalányösszeg a gyermek születésekor.
Egyszeri szülési támogatás
Megszületett a baba, megkapta a születési anyakönyvi kivonatot,akkor ideje a szülési támogatás igénylése. Ma 11703 rubel nagyságú, és regionális pótlékokat és együtthatókat adnak hozzájuk, amelyek a beérkezés régiójától függenek. Egy fiatal anya és egy apa egyaránt megkaphatja ezeket az alapokat, de csak egyszer. Ha egy dolgozó szülő fogadja őket, akkor egy speciális kérelmet írnak a számviteli osztályhoz, csatolják a helyi anyakönyvi hivatal igazolását, a második szülő alkalmazási helyéről származó igazolást az ellátások elmaradásáról. Ha a második szülő nem dolgozik, be kell mutatni a számviteli osztálynak a társadalombiztosítási igazolást arról, hogy nem kapták meg ezeket a pénzeszközöket, és a munkafüzet jegyző által hitelesített másolatát.
A nem dolgozó szülőknek átalányösszega gyermek születését szociális védelem terheli. A szükséges dokumentumok listája tartalmaz egy munkafüzetet, a munkahelyi igazolást (vagyis a második szülőt), az útlevelet.
Ünnep a gyermek gondozására
A kifizetés a vége után kezdődikszülési és terhességi szabadság. A szülési szabadság kiszámításához hasonlóan a számítási időszak továbbra is választható. Ez egy-két előző év. A fizetés addig történik, amíg a baba el nem éri a három vagy másfél évet. A csecsemő anyjának nem kell nyaralnia. Ez lehet apa, nagyapa, nagymama, gyámok és más rokonok.
A fizetés havi és a fizetés 40% -a(egy-két évre számítva). De ennek az ellátásnak van egy felső határa. Ha a számítást egy évre végzik, akkor ez 13 833 rubel, ha kettőért - 14 625 rubel. Ebben az esetben a regionális együtthatót nem adjuk hozzá. Van egy minimális sáv is. Az első gyermek esetében ez 2325 rubel, a második, harmadik és így tovább - 4651 rubel. Ez a pénz akkor jár, amikor a csecsemő eléri a másfél évet, ezen életkor után és legfeljebb három évig, az összeg csak 50 rubel.
A szülési támogatás iránti kérelemhez hasonlóan a nyaralási okmányokat is átutalják a társadalombiztosításhoz vagy a munkáltató könyvelési osztályához. A nem dolgozó állampolgárok minimális fizetési összeget kapnak.
Ezek szövetségi kifizetések, amelyeket minden esetben alkalmazni kellOroszország régióiban, de egyes tantárgyakból további kifizetéseket, kompenzációkat és juttatásokat nyújtanak. Valahol a terhes nőknek havi juttatásokat rendelnek, más régiókban további kifizetéseket biztosítanak a harmadik gyermekért.
