Hagyományosan a szülési szabadság két szakaszra oszlik:1) terhesség-szülés, 2) csecsemőgondozás. Az első esetben legalább 140 nap, a második esetben 1,5-3 éves korban ér véget. A szülési szabadság kiszámítását az egyes időszakokban, a cikkben részletesebben megvizsgáljuk.
Egy nő anyasági ellátást kap értemunka, munkanélküliség esetén pedig a lakóhely szerinti szociális szolgálatoknál. Az anyaság kiszámítása a Munka Törvénykönyve, a 2006. évi 255. sz. Szövetségi törvény és az 1995. évi 81. sz.
Munkaadó a törvény alapján szülési szabadsága betegszabadsághoz képest teljes mértékben fizet. A rendeletek nagysága függ a bérektől, a szolgálati időtől, a terhességre való regisztrációtól és a nyaralási napok számától. Az alábbiakban bemutatjuk a 2013-2014 közötti szülési szabadság kiszámítását. Ezekhez az adatokhoz hozzá kell adni a terhes nő egyszeri előnyeit.
Hogyan számítják ki a munkavállalók szülési szabadságát
2014-ben új iránymutatások az anyaság kiszámításáhoznincsenek juttatások, ezért a számításokat 2013-hoz hasonlóan végzik. Ehhez vegye fel a személyi jövedelemadóval fizetett fizetések adatait 2 évre, figyelembe véve a nyaralási díjakat, a bónuszokat és az utazási támogatásokat, de betegszabadság nélkül, elosztva a munkanapok számával (731), és az eredményt megszorozzuk a teljes szülési szabadság (normál egyedülálló terhesség esetén - 140 nap, szüléssel járó szövődményekkel - 156 nap, többszörös terhesség esetén - 194 nap). Például: 216 000 rubel / 731 * 156 = 46,095,76 rubel.
Ha a tapasztalat nem teljes, akkor a számítás ezen alapulMinimálbér. Ehhez a minimálbért (tavaly 5205, 2014-ben 5554) osztják 2 év munkanapokkal (731), szorozva 24 hónappal és a teljes rendelettel. Például: 5205/731 * 24 * 156 = 26,658,71 rubel.
Hogyan számítják ki a munkanélküliek szülési szabadságát?
Munkanélküli nők esetében kiszámítják a rendeleteta lakosság védelmét szolgáló regionális szociális szolgálatban. Ehhez a 438,87 minimálbért meg kell szorozni a rendelet napjaival, és el kell osztani 30 nappal. Például: 438,87 * 156/30 = 2282,12 rubel.
Mindenesetre a szülési ellátások kiszámításához Önbármilyen számológépet használhat online, tanulmányozza a munkaügyi kódot. A szülési szabadság a baba 3 éves koráig új dokumentumok esetén felülvizsgálható. A szülési juttatásokat csak az anyáknak folyósítják, adót nem vesznek tőlük, és nem fizetnek be járulékot a nyugdíj- és biztosítási struktúrákba.
És egy pillanat:sok munkáltató azt az illúziót kelti, hogy zsebből fizetnek a várandós munkavállalóknak. Valójában a fizetéseket az FSS szervei teljesítik, így a várandós alkalmazottak nem tartoznak semmivel a feletteseiknek. Felhívjuk figyelmét, hogy az ellátások kiszámításakor az állampolgárok egyes kategóriáinak összes árnyalatát figyelembe veszik, ezért pontosabb adatok a szülési szabadság kiszámításának módjáról, a munkában könyvelő, munkaügyi ellenőrzési tanácsadó vagy az FSS alkalmazottja fogja kérni.
