Minden embernek tudnia kell, mi a valódiSzámolja ki a számítás alapját, mikor szabadon dolgozhat, hány napot. Minden munkavállaló, aki több mint hat hónapig dolgozik, jogosult a nyaralásra. Az éves munkatapasztalat 28 naptári nap. A szabadnapokat nem veszik figyelembe, és a szabadnapokat figyelembe veszik. Az egész vakációt azonnal megteheti, de részlegesen, de legalább 14 napig.
A könyvelõ tudja megmagyarázni a számítás módjátnyaralás, ha egész éve dolgozik, hézag nélkül és fizetésváltozás nélkül. Ehhez hozzá kell adnia az év összes kifizetését, és meg kell osztania a ledolgozott napok számát. Ez az átlagos napi bevétel összege. Itt megszorozzák a vakáció napjainak számát. A hétvégéket és az ünnepeket nem fizetik ki.
Konkrét példával mutattam: A dolgozó 12 hónapot fizetett 12 ezer fõvel, a teljes elhatárolás 144 000. A szabadság kifizetésének kiszámítása - 144 000: 12: 29,4 * 28
És hogyan lehet kiszámítani a nyaralást, ha nyaralás esik egy nyaralásra? Ebben az esetben a nyaralás egy másik napra meghosszabbodik, de a szabadság nem fizethető.
Minden más esetben vannak bizonyos árnyalatok, amelyeket a könyvelõ szükségképpen figyelembe veszi számításaiban. Először is tudnia kell, hogy a munkavállaló kiszámított összegét hogyan kell meghatározni?
Az év teljes felhalmozott összegéből,a betegszabadság kifizetései, mert abban az időben egy személy nem működött. Nem vették figyelembe az egyszeri prémiumot, anyagi segítséget és pihenést az elmúlt időszakban. Ha a díj állandó jellegű, akkor azt figyelembe veszik. De a szociális kifizetések (az utazás, az élelmiszerek, a képzés) teljesen kizárták.
A számításoknál csak a ténylegesa napi munkanapok figyelembevétele nélkül, ha a munkavállaló ebben az időszakban beteg volt, vagy munkahelyi szabadságon volt. Ne vegye figyelembe azokat a napokat, amikor a munkavállaló üzleti útra, szülési szabadságra, valamint a fogyatékossággal élő gyermekek gondozásának hétvégéire fordult.
A fizetésemelés a számítás során figyelembe veszikorrekciós tényező. Könnyebb megmutatni ezt példával: először 15 ezer rubel volt, majd 20 ezer rubelre emelkedett. Ezért 20 000: 15 000 = 1,33 együtthatót találunk, és az éves kiszámítás mértékét megszorozzuk további számításhoz. Ezután az elhatárolt összeget 12 hónapra és 29,4-re kell felosztani. Most világos, hogy hogyan kell kiszámítani a napi átlagos bevételt a fizetés változásával kapcsolatban?
Ha egy személy csak egy hónapban dolgozotttöbb nap, meg kell osztani a 29.4-et a naptári napok számával, és megszoroznunk kell a munkanapok számával. Például májusban a munkavállaló csak három napig dolgozott. Számítás - 29,4: 31 * 3
Számítsuk ki a nyaralás fizetését és lefektessükaz elbocsátás megtérítése minden személy számára lehetséges. Ha 2 hónapig és 11 napig dolgozott, akkor három napos kártérítésre volt jogosult, és ha a munkavállaló 5 hónapig és 15 napig dolgozott, akkor 12 napra volt jogosult. 14 napos vagy annál rövidebb idő alatt csak 1 nap áll a szabadsághoz, 15 nap pedig 2 napot ad.
Az elbocsátás kompenzációjának kiszámítása,a szükséges napok számát 12-el kell osztani, és szorozni kell a megmunkált hónapok számával. Például: a munkavállaló 8 hónapig és 13 napig dolgozott, és 27 napos szabadságra volt jogosult, akkor a kompenzációja: 27: 12 * 8. A kompenzáció monetárisan történő kiszámításához meg kell szorozni az átlagkeresetet azon napok számával, amelyeken a munkavállaló jogosult a szabadságra.
A nyaralás fizetésének kiszámítása, ha az alkalmazott kilép,mindössze 8 hónapig és 3 napig dolgozott, és egyszerre 14 napos pihenést alkalmaztak? 8 hónapig jogosult a (8 * 2,33) napos szabadságra, ami azt jelenti, hogy a bérek kiszámításakor a hiányzó szabadságnapok esetén további kifizetésre van szükség. A pótdíjak mellett levonásokat is végeznek, ha a használt szabadság napjainak száma a vártnál nagyobbnak bizonyult.
A könyvelőnek tudnia kell, hogyan kell kiszámítanikiskorúak nyaralási díja a Munka Törvénykönyve szerint. Végül is a munkaszüneti napra - 31 naptári napra van szükségük -, és nem úgy, mint a többi - 28. A szabálytalan munkaidőben működő vállalkozásoknál további 3 nap is hozzáadódik.
