अस्थायी विकलांगता की एक शीट कैसे जारी करें
ऐसा लगेगा कि लाना मुश्किल हैकागज अपनी बीमारी की पुष्टि? इस तरह के प्रमाणपत्रों में कई विशेषताएं होती हैं, जिनके बिना नियोक्ता आपके बीमार अवकाश को अनदेखा कर सकता है और आपको लाभों से वंचित कर सकता है। तो, काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र उपस्थित चिकित्सक का स्पष्ट रिकॉर्ड होना चाहिए (यह निवास स्थान या एक निजी चिकित्सक हो सकता है, लेकिन निश्चित रूप से एक स्टाम्प और एक लाइसेंस संख्या के साथ), जिसमें कर्मचारी का डेटा - पता, कार्य स्थान, पूरा नाम, जन्म डेटा और दोनों शामिल हैं। निदान स्पष्ट लिखावट में लिखा गया है। इस तरह के एक प्रमाण पत्र को तीन दिनों की अवधि के लिए जारी किया जाता है, अर्थात्, रोगी - बीमार छुट्टी के विस्तार के मामले में - फिर से डॉक्टर से मिलने जाना चाहिए और अगला प्रमाण पत्र लेना चाहिए।
- मानक बीमार छुट्टी;
- पूर्ण क्षति वाले काम में हस्तक्षेप करने वाली क्षति प्राप्त करना;
- कार्यस्थल में घायल हो जाना या काम की बारीकियों से संबंधित बीमारी;
- परिवार के सदस्य (बच्चे, पति, पिता, आदि) की देखभाल;
- लाभ का भुगतान करने वाली कंपनी में काम के स्थान पर प्राप्त बीमारी के कारण किसी अन्य कंपनी को काम करने के लिए स्थानांतरण;
- इसके अलावा, काम के लिए अक्षमता का प्रमाण एक भत्ता का अर्थ है यदि कर्मचारी एक डॉक्टर के रेफरल पर एक सेनेटोरियम में है।
उत्सुकता, या "मैं छुट्टी पर रहते हुए बीमार क्यों पड़ा?"
हर कर्मचारी हर साल छुट्टी का हकदार होता है।यदि आप आधिकारिक तौर पर बीमार रहते हैं, तो जिस संगठन के लिए आप काम करते हैं, उससे छुट्टी का भुगतान किया जाता है, तो उस संगठन को आपको बीमार छुट्टी का भुगतान करना आवश्यक है। यदि बीमारी स्वैच्छिक, यानी अवैतनिक अवकाश की अवधि के दौरान होती है, तो कर्मचारी इस लाभ से वंचित है। और इसकी अभिवृद्धि आधिकारिक प्रविष्टि के दिन से काम करने के लिए शुरू होती है।
