काम के लिए अस्थायी अक्षमता पर प्रमाणपत्र 095उद्यम में पेशेवर कार्यों को करने के लिए कर्मचारी की अक्षमता के तथ्य को प्रमाणित करता है। यह दस्तावेज़ एक सक्षम चिकित्सा संस्थान द्वारा जारी किया जाता है। काम के लिए अस्थायी अक्षमता के प्रमाण पत्र का रूप काम से अनुपस्थिति के कारणों की वैधता की पुष्टि करता है, जो किसी व्यक्ति को अनुशासनात्मक प्रतिबंधों के आवेदन से बचता है। दस्तावेज़ डिजाइन की सुविधाओं पर विचार करें।
कार्यों
अस्थाई विकलांगता प्रमाण पत्रआपको नियोक्ता के साथ संबंध कायम करने की अनुमति देता है। अच्छे कारण के बिना काम से अनुपस्थिति को उद्यम में अनुशासन का उल्लंघन माना जाता है। इसके लिए, श्रम संहिता कुछ प्रतिबंधों का प्रावधान करती है। इसका मतलब है कि कारणों की वैधता का दस्तावेजीकरण किया जाना चाहिए।
इसके अलावा, प्रश्न में संदर्भ का उपयोग किया जाता है।अस्थायी विकलांगता के लिए लाभ के लिए। अपने आप से, यह राशियों के उच्चारण का आधार नहीं है। हालांकि, लेखांकन के लिए, सहायता में शामिल जानकारी महत्वपूर्ण है। अस्थायी विकलांगता लाभों की गणना को याद किए गए दिनों की संख्या को ध्यान में रखते हुए किया जाता है। यह ऐसी जानकारी है जो विशेषज्ञों के लिए आवश्यक है।
परिस्थितियों की सूची
कुछ मामलों में काम के लिए अस्थायी अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी किया जाता है:
- जब एक कर्मचारी में एक बीमारी का पता लगाया जाता है।
- इस घटना में कि एक नागरिक को एक चोट मिलती है जो पेशेवर गतिविधि को जारी रखने से रोकती है।
- जब एक गंभीर बीमारी या छोटे बच्चे के साथ रिश्तेदार की देखभाल करना आवश्यक हो जाता है।
- संगरोध की घोषणा करते समय।
- जब एक गर्भवती कर्मचारी का स्वास्थ्य बिगड़ जाता है।
- स्पा उपचार प्राप्त करने की आवश्यकता की स्थिति में।
- जब एक फोरेंसिक चिकित्सा परीक्षा आयोजित करना।
- यदि आवश्यक हो, स्थिर स्थितियों में प्रोस्थेटिक्स।
वैधता अवधि
काम के लिए अस्थायी अक्षमता के प्रमाण पत्र का रूप स्थापित नियमों के अनुसार भरा हुआ है। दस्तावेज़ उपस्थित चिकित्सक द्वारा तैयार किया गया है। पेपर की अवधि 15 दिन है।
क्षेत्रीय कानून शामिल हो सकते हैंदंत चिकित्सक या अर्धसैनिक द्वारा दस्तावेज़ को भरने की संभावना वाले प्रावधान। हालांकि, इस मामले में, काम के लिए अस्थायी अक्षमता का प्रमाण पत्र 10 दिनों के लिए वैध होगा। विनियामक अधिनियमों द्वारा स्थापित समय-सीमा के विस्तार की भी अनुमति है। इसके लिए, नागरिक को एक परीक्षा से गुजरना होगा। यह एक चिकित्सा आयोग द्वारा किया जाता है।
दस्तावेज़ कौन प्राप्त कर सकता है?
काम के लिए अस्थायी अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी किया जाता हैसभी नागरिक, जो रूस में कार्यरत उद्यमों में कार्यरत हैं, सहित विदेशी। यह रोजगार सेवा के क्षेत्रीय प्रभाग के साथ पंजीकृत संस्थाओं द्वारा भी प्राप्त किया जा सकता है। और मानदंडों द्वारा स्थापित मामलों में, दस्तावेज़ सैन्य कर्मियों द्वारा प्राप्त किया जा सकता है।
प्रमाणपत्र जारी करने का हकदार कौन नहीं है?
दस्तावेज़ तैयार नहीं किया जा सकता है:
- नर्सें।
- रक्त आधान स्टेशन कर्मचारी।
- सेनेटोरियम के कार्यकर्ता।
- फोरेंसिक विशेषज्ञ।
- एंबुलेंस पर काम करने वाले पैरामेडिक्स और डॉक्टर।
चिकित्सा गतिविधियों का संचालन करने के लिए लाइसेंस प्राप्त सार्वजनिक और निजी क्लीनिक दोनों द्वारा काम के लिए अस्थायी अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी किया जाता है।
महत्वपूर्ण बिंदु
विधान कुछ निश्चित करता हैवर्णित दस्तावेज़ के लिए आवश्यकताएं। विशेष रूप से, काम के लिए अस्थायी अक्षमता का प्रमाण पत्र में पंजीकरण संख्या होनी चाहिए। इसके तहत, यह एक विशेष लेखांकन पुस्तक में दर्ज है। प्रमाण पत्र से जानकारी रोगी के आउट पेशेंट रिकॉर्ड में स्थानांतरित की जाती है। इसे संस्था की रजिस्ट्री में रखा जाता है।
मदद क्या दिखती है
वर्णित दस्तावेज़ के ऊपरी दाएं कोने मेंप्रपत्र का कोड और दस्तावेज़ प्रदान करने वाली संस्था को चिपका दिया गया है। नीचे नाम है - "सहायता" - और पंजीकरण संख्या। दस्तावेज़ पंजीकरण की तारीख को इंगित करता है, नागरिक के बारे में जानकारी जिसके लिए यह जारी किया गया है। प्रमाण पत्र में उस उद्यम के बारे में जानकारी होनी चाहिए जहां रोगी काम करता है, उसका पूरा नाम, जन्म का वर्ष, निवास का पता।
निदान अनिवार्य है।बीमारियों की रिकॉर्डिंग के लिए अब नए नियम हैं। काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र पर प्रत्येक निदान एक विशिष्ट कोड से मेल खाता है। यह रोगी की जानकारी की गोपनीयता को बनाए रखने के लिए किया गया प्रतीत होता है। डॉक्टरों के मुताबिक, पहले तो फिलिंग को लेकर मुश्किलें थीं।
प्रमाण पत्र के निचले हिस्से में अवधि शामिल हैविषय बीमार छुट्टी पर था। यदि अवधि बढ़ा दी गई है, तो संबंधित दिनों की संख्या (या जटिल रोगों के मामले में) महीने का संकेत दिया गया है। प्रमाण पत्र एक डॉक्टर के हस्ताक्षर द्वारा प्रमाणित होना चाहिए।
डिजाइन की बारीकियां
दस्तावेज भरते समय, काला यागहरी नीली स्याही। दस्तावेज़ में तीन मुहरों का छापा होना चाहिए: एक चिकित्सा संस्थान, एक डॉक्टर और इस तरह के दस्तावेजों के लिए एक विशेष। पहले वाले को निचले बाएं कोने में चिपका दिया जाता है, दूसरा - दाईं ओर, विशेषज्ञ के हस्ताक्षर के बगल में। संदर्भ के लिए मानक मुद्रण शीर्ष बाईं ओर मौजूद होना चाहिए। विशेषज्ञों के अनुसार, प्रश्न में दस्तावेज़ भरना सबसे आसान है।
मुद्दा
प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए, एक नागरिक को जाना चाहिएएक नियुक्ति करके डॉक्टर। संस्था के पंजीकरण कार्यालय में, उसे अपने पासपोर्ट की प्रस्तुति पर एक आउट पेशेंट कार्ड दिया जाता है। निरीक्षण के परिणाम इसमें दर्ज किए जाएंगे। सहायता में उपरोक्त सभी जानकारी है। डॉक्टर की यात्रा की तारीख बीमार छुट्टी का पहला दिन है। एक नियम के रूप में, विशेषज्ञ एक अनुवर्ती नियुक्ति करेगा। यदि अगली यात्रा में सुधार पाया जाता है और डॉक्टर यह तय करता है कि रोगी काम करना जारी रख सकता है, तो बीमार छुट्टी बंद हो जाएगी। काम के लिए अक्षमता की अवधि की समाप्ति की तारीख वह दिन है जिस दिन रोगी को प्रमाण पत्र जारी किया जाता है।
बीमारी की अवधि
बीमार छुट्टी की लंबाई पर निर्भर करता हैविकृति विज्ञान की प्रकृति, जटिलताओं की उपस्थिति या अनुपस्थिति। उपचार के लिए आवश्यक दिनों की संख्या के लिए कुछ मानदंड हैं। वे स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा स्थापित हैं:
- एआरवीआई - 3-8 दिन।
- विभिन्न प्रकार के फ्लू - 6-10।
- संवहनी डाइस्टोनिया के एक्ससेर्बेशन - 5-7।
- जठरशोथ - 3-8।
- अग्नाशयशोथ - 10 तक।
- ओटिटिस - 5-7।
- एनजाइना - 6-14।
- ब्रोंकाइटिस - 10-14।
- निमोनिया - 29 दिनों तक (विशेष आयोग की नियुक्ति के बिना)।
निष्कर्ष
काम के लिए अक्षमता का एक प्रमाण पत्र प्राथमिक हैदस्तावेज़। इसमें निहित जानकारी विश्वसनीय होनी चाहिए। व्यवहार में, ऐसे मामले हो सकते हैं जब कोई कर्मचारी एक काल्पनिक दस्तावेज़ प्रदान करता है। उदाहरण के लिए, अगर उसे काम से अपनी अनुपस्थिति को सही ठहराने की जरूरत है, तो वह एक डॉक्टर को बताता है जिसे वह जानता है, जो एक प्रमाण पत्र लिखता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इस तरह की कार्रवाइयां अवैध हैं और आपराधिक सहित जिम्मेदार जिम्मेदारी है। यदि कोई नागरिक वास्तव में बीमार है, तो काम से उसकी अनुपस्थिति की अवधि डॉक्टर द्वारा निर्धारित की जाएगी। कुछ मामलों में, इसमें लंबा समय लग सकता है।
