Η διαχείριση είναι ένα σύστημα αρχών, μεθόδων, μορφώνδιαχείριση οργανισμού, που έχουν σχεδιαστεί για να αυξήσουν την αποδοτικότητα της παραγωγής και να αυξήσουν την κερδοφορία της επιχείρησης. Η διαχείριση ισχύει για τη διαχείριση επιχειρήσεων οποιασδήποτε επιχείρησης ή εταιρείας στον τομέα της παραγωγής αγαθών και υπηρεσιών. Τις περισσότερες φορές, η διαχείριση μελετάται ως μια πειθαρχία που έχει σχεδιαστεί για να διατυπώσει τις βασικές αρχές της διαχείρισης. Αλλά η διαχείριση είναι επίσης ένα πεδίο επαγγελματικής δραστηριότητας, ακόμη και ένα πεδίο επιστημονικής έρευνας. Από αυτή την άποψη, διακρίνετε τους στόχους και τις λειτουργίες της διοίκησης, τους διάφορους τύπους και συγκεκριμένες εργασίες.
Οι στόχοι και οι στόχοι της διαχείρισης ποικίλλουν.Ο στόχος είναι το αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων του οργανισμού, ένα δεδομένο σημείο που πρέπει να επιτευχθεί. Αυτοί οι στόχοι που ορίζει η διοίκηση για την ανάπτυξη του οργανισμού είναι οι βασικές οδηγίες για την επιχείρηση στο σύνολό της. Ο καθορισμός στόχων βασίζεται σε υποθέσεις και προβλέψεις. Ένα θετικό αποτέλεσμα στο μέλλον θα εξαρτάται από το πώς γίνονται ακριβείς οι προβλέψεις και τεκμηριώνονται οι υποθέσεις. Όσο μεγαλύτερη είναι η χρονική συνιστώσα της πρόβλεψης, τόσο πιο δύσκολο είναι να κάνουμε υποθέσεις και να προτείνουμε υποθέσεις, τόσο πιο αβέβαιο είναι το μέλλον.
Οι εργασίες περιλαμβάνουν μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο.να εκπληρώσει ή να επιτύχει συγκεκριμένους στόχους. Ένα έργο είναι μια συγκεκριμένη ακολουθία εργασιών, η εκπλήρωση των οποίων οδηγεί στην επίτευξη ενός στόχου. Έτσι, θα εξετάσουμε τους στόχους και τους στόχους της διαχείρισης με περισσότερες λεπτομέρειες.
Οι γενικοί στόχοι της διαχείρισης είναι οι προβλέψεις,προγραμματισμός και επίτευξη προγραμματισμένων αποτελεσμάτων. Ο θεμελιώδης στόχος της διαχείρισης οποιουδήποτε οργανισμού είναι να εξασφαλίσει την κερδοφορία αυτού του οργανισμού. Διακρίνετε επίσης στόχους όπως η διαχείριση παραγωγής, η αποκάλυψη του δυναμικού του προσωπικού και η χρήση του, η βελτίωση των δεξιοτήτων του προσωπικού και η ενθάρρυνσή τους. Ο στόχος της διαχείρισης είναι η διαχείριση, η οποία επικεντρώνεται στο τελικό θετικό αποτέλεσμα και την επιτυχή δραστηριότητα ολόκληρου του οργανισμού.
Φυσικά, για κάθε μεμονωμένο οργανισμόΗ έννοια της επιτυχίας συνδέεται με διαφορετικούς σκοπούς και στόχους. Επομένως, οι στόχοι και οι στόχοι της διαχείρισης διαφορετικών οργανισμών μπορεί και πρέπει να είναι διαφορετικοί. Μια επιτυχημένη εταιρεία δεν είναι απαραίτητα μια τεράστια εταιρεία. Ίσως η επίτευξη «μεγάλων» μεγεθών δεν είναι στις εργασίες προτεραιότητας του οργανισμού, αλλά η επίτευξη των στόχων που τίθενται μαρτυρεί την επιτυχία ακόμη και μιας μικρής εταιρείας. Υπάρχουν ακόμη και οργανισμοί που, αφού ολοκληρώσουν όλες τις εργασίες, παύουν να υπάρχουν. Αλλά πιο συχνά, φυσικά, είναι σημαντικό για έναν οργανισμό να διατηρεί την αγορά όσο το δυνατόν περισσότερο.
Το καθήκον της διαχείρισης είναι η ανάπτυξη και δοκιμή επιστημονικών προσεγγίσεων που έχουν σχεδιαστεί για να διασφαλίζουν σταθερή και αποτελεσματική εργασία του οργανισμού, στην πράξη. Επιπλέον, υπάρχουν εργασίες όπως:
- ο σχηματισμός της παραγωγής αγαθών και υπηρεσιών που εστιάζονται στη ζήτηση των καταναλωτών.
- προσέλκυση ειδικευμένων ειδικών για εργασία.
- κίνητρο των εργαζομένων να εκπληρώσουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους βελτιώνοντας τις συνθήκες εργασίας, αυξάνοντας τις αμοιβές.
- καθορισμός της αναπτυξιακής στρατηγικής της επιχείρησης ·
- ανάπτυξη στόχων και σχεδίων για την επίτευξή τους.
- προσδιορισμός των απαιτούμενων πόρων και μεθόδων για την παροχή τους.
- εφαρμογή της λειτουργίας ελέγχου.
Πρέπει να σημειωθεί αμέσως ότι οι στόχοι και οι στόχοιγενικά η διαχείριση και οι στόχοι και οι στόχοι της στρατηγικής διαχείρισης έχουν πολλά κοινά, αλλά ταυτόχρονα υπάρχουν σημαντικές διαφορές. Η στρατηγική διαχείριση έχει ως εξής: δημιουργία στρατηγικού οράματος για την περαιτέρω ανάπτυξη του οργανισμού, καθορισμός στόχων, ανάπτυξη στρατηγικής, ανάλυση των αποτελεσμάτων και προσαρμογή των στόχων και στόχων, καθώς και στρατηγικό όραμα.
