/ / Jak probíhá výpočet pracovní neschopnosti pro těhotenství a porod?

Jak se vypočítává nemocniční mateřská dávka?

Toto téma se týká většiny nastávajících matek a jejich rodin. Zvláště když je nutné rozptýlit pochybnosti, které se vkradly o správnosti poplatků učiněných účetním oddělením konkrétní organizace.

Správný výpočet pracovní neschopnosti pro těhotenství aporod přímo souvisí s příslušnou registrací osvědčení o dočasné invaliditě. V tomto případě musí žena vědět, že nemocenskou dovolenou vydává ošetřující lékař - gynekolog předporodní kliniky, kde je registrována v ošetřovně. Zákon také stanovil podmínky pro vydání listu: 30 týdnů pro těhotenství s jedním plodem (po dobu 140 dnů v kalendáři (70 + 70)) a 28 týdnů pro těhotenství s několika plody (po dobu 194 dnů (84 + 110)).

V současné době v Rusku platí stará i nová pravidla, podle nichž se nemocenská dovolená počítá pro těhotenství a porod. Uvažujme o vlastnostech každého z nich.

Hlavní rozdíl mezi pravidly z roku 2010 a 2011. spočívá v pořadí výpočtu průměrného výdělku. Algoritmus výpočtu podle starých pravidel je tedy následující:

- zaprvé je nutné stanovit zúčtovací období Je to zpravidla 12 měsíců před datem mateřské dovolené, tj. 365 dní. V tomto případě se odkazuje pouze na jednoho zaměstnavatele.

- za druhé, všechny druhy dovolené, nemocenské atd. jsou vyloučeny z celého fakturačního období (12 měsíců). období, která nebyla předmětem pojistného.

- za třetí, je nutné určit průměrný roční objempříjmy zúčtovacího období, od kterého bylo placeno pojistné. Zároveň nezapomeňte, že z celkové částky musí být vyloučena platba za dovolenou. Nezahrnuje se ani příjem z jiných pracovních míst.

- za čtvrté, vypočítáme průměr dennězisk. Za tímto účelem vydělte částku příjmu za zúčtovací období (kalendářní, bez pracovní neschopnosti, dovolené atd.) Počtem dní ve stejném období. Získáme tedy úroveň průměrného denního příjmu. Je důležité si uvědomit, že tato hodnota, přijatá v budoucnu při výpočtu pracovní neschopnosti pro těhotenství a porod, by neměla být vyšší než 1 tisíc 139 rublů. 99 kopejek, tj. 415 tis. / 365, kde 415 tis. Je stanovený limit pro průměrný příjem pro rok 2010.

Jak vypočítat dávku v mateřství podle nového systému?

- Za prvé, na rozdíl od starého algoritmu prozúčtovací období se odebírá 2 kalendářní roky před datem vydání na mateřské dovolené. Pokud tedy žena v aktuálním roce odjede na dovolenou, budou se za zúčtovací období pro ni považovat roky 2010 - 2011. (možná částečně v roce 2012).

- za druhé, pravděpodobně hlavní výhodou nových pravidel, je počet dní vypořádání vždy 730, protože nic není vyloučeno.

- za třetí, je nutné určit celý příjem za zúčtovací období, s výhradou pojistného. Podle zákona je navíc limit pro rok 2010 415 tis. A pro rok 2011 - 463 tis.

- za čtvrté, průměrný denní příjem vypočítáme vydělením celkového příjmu za účetní období 730.

Dále výpočet nemocenské z důvodu těhotenství a porodupostupuje stejně u starých i nových pravidel. Průměrný denní příjem se vynásobí počtem dnů uvedených lékařem na pracovní neschopnosti. Jak bylo uvedeno výše, může to být 140 nebo 194 kalendářních dnů, v závislosti na tom, jak těhotenství postupuje.

Výplata nemocenské z důvodu těhotenství a porodu,zpravidla se provádí v den další mzdy v plné výši. Příspěvek musí být přidělen nejpozději do 10 dnů od data odvolání ženy, s výhradou předložení všech nezbytných dokladů. Zároveň tato částka nepodléhá zdanění, ani se z ní neúčtují příspěvky na důchod a povinné sociální pojištění. Je také důležité vědět, že v situaci, kdy žena má méně než 0,5 roku praxe v pojišťovnictví, pak výše dávky nepřesáhne minimální mzdu za celý měsíc, s přihlédnutím k různým koeficientům pro různé regiony země.