Okulda iş güvenliği, diğerleri gibikurumlar hatasız organize edilmelidir. Bundan öncelikli olarak idare sorumludur. Kendisine ek olarak özel eğitim almış bir işçi, iş güvenliği mühendisi de bu yönde çalışmalar yapmaktadır. Güvenlik komisyonlarının oluşturulmasını ve birkaç blokta yönetilmesini sağlar.
Öncelikle yerel yasaların geliştirilmesi gerekiyor. Buna, okul güvenliğini düzenleyen talimatlar, yönetmelikler ve hemen hemen tüm çalışanlar için bu konuyla ilgili talimatlar dahildir.
Ayrıca, aşağıdakiler de dahil olmak üzere eğitim yapmak gereklidir:Kendisi ilk ve müteakip brifingler, bu konudaki sınavları geçmek ve belirli sertifikaları vermek. Okulda işçi korumasının nasıl yürütüldüğünden, işyerlerini sertifikalandırmasından, yangın ve elektrik güvenliğini, güvenli çalışma koşullarından ve yaralanmaların önlenmesinden nasıl sorumlu olduğundan sorumludur.
Bu konuda bir mühendise (uzman)İşin yönü, olabildiğince çok insanı dahil etmek ve böylece yalnızca görevlerini kolaylaştırmakla kalmaz, aynı zamanda faaliyetlerinin verimliliğini de arttırır, ayrıca, devlet düzenlemelerine uygun belgelerin geliştirilmesi ve onaylanması gerekir. Bunlar arasında, sorumlulukların dağılımı ve sorumlu kişilerin atanması konusunda (daha sonra eğitim kurumunun idaresi ile mutabık kalınacak olan) bir emir taslağı çıkarılması tavsiye edilir. Ayrıca, işgücünün korunmasına ve buna dahil olan yetkili kişilere ilişkin Yönetmelikler geliştirilmektedir. Diğer şeylerin yanı sıra, uzmanın yıllık faaliyetini tanımlayan bir çalışma planı hazırlanır.
Komisyonda, çoğu durumda, hariçMühendis pozisyonunda bulunan kişi vekil tarafından tanıtılır. yönetmenler tatlım. işçiler, sendika üyeleri. Faaliyetleri, Rusya Federasyonu kurucu varlığının yasal ve yasal düzenlemeleri, toplu sözleşme, eğitim kurumunun yerel düzenlemeleri ile düzenlenir. Komisyon üyeleri, belirli bir konudaki uzmanlık kurslarında periyodik olarak eğitilir.
Okulda işgücünün korunmasına ilişkin herhangi bir talimat,bu dokümantasyonun tasarımına ilişkin tavsiyelere uyun. Laboratuvar asistanlarından öğretmenlere ve idareye kadar ekibin her üyesi için geliştirilmiştir ve tutulan pozisyonun özelliklerine karşılık gelir. Çalışanlar bu belgeyi imza karşılığı tanır.
Kontrolü altındaki komisyon üyeleriişçi koruma, çalışma koşullarının iyileştirilmesi için ne tür çalışmalar yapıldığı, üretimin zararları, bu amaçlara ayrılan fonlar hakkında yöneticiden bilgi alma hakkına sahiptir. Ek olarak, konuların koordinasyonuna ve kendi yetkileri dahilinde düzenlemelerin geliştirilmesine katılabilirler. İş korumasının uygulandığı normların, kuralların ve talimatların ihlalleri için, bir çalışanı disiplin sorumluluğuna getirmek mümkündür. Bu konu genel bir toplantıda gündeme gelir veya başkanla şahsen tartışılır.
Ek olarak, güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarını iyileştirmeyi amaçlayan faaliyetlere ve önlemlere aktif katılım için, teşvik önlemlerinin yönetimini geliştirmek ve bunlarla mutabık kalmak mümkündür.
Böylece görevi korumak olan işokulda çalışma, her şeyden önce önleyici amaçlarla yapılmalıdır. Bu, işyerinde yaralanmaları önlemeye ve zararlı çalışma koşullarıyla ilişkili meslek hastalıklarının sayısını azaltmaya yardımcı olacaktır. Gerekirse, işçilere profesyonel ayakkabılar, giysiler, koruyucu ekipman sağlanır (bu özellikle kimya odalarındaki laboratuvar teknisyenleri, teknik çalışanlar vb. İçin geçerlidir). Aynı zamanda sıhhi ve hijyenik standartlara ve çalışma koşullarına uyulmalıdır.
