Makalede hizmet hakkında bilgi edinmek mümkün olacaklimited şirket genel müdürünün görevleri. Hangi haklara sahiptir ve kendisine hangi şartlar yüklenir, sorumluluğu ve pozisyona atandığında ana noktalar.
Temel Hükümler
tutan yetkiliCEO (başkan) adı verilen ticari bir kuruluşta en yüksek rütbeli idari pozisyon. Yönetim, Rusya Federasyonu topraklarında yürürlükte olan yasa çerçevesinde gerçekleşir.
Kurucular tarafından kabul edilen Tüzüğe dayanarakşirketin, LLC Genel Müdürü'nün görevleri, şirketin çıkarlarına yönelik üretim ve ekonomik faaliyetlerin yanı sıra finansal ve ekonomik faaliyetlere yöneliktir.
Kurucu yönetim kurulu veya kurucu,Genel müdürlük görevinden alınmasının yanı sıra, Dernek üyelerinden herhangi birini veya diğer uygun herhangi bir gerçek kişiyi görevden alır. Genel Müdür doğrudan Derneğin kurucularına rapor verir.
Bu pozisyonu üstlenen yönetici, düzensiz bir çalışma programını kabul eder.
Üst düzey çalışanların geri kalanı (muhasebe şefi, genel müdür ve diğerleri) genel müdüre bağlıdır.
CEO'nun işe gelmediği dönemgörevleri Şirket çalışanı olan ve lider konumda bulunan bir vekil tarafından yürütülür. Bir LLC'nin genel müdür yardımcısının görevleri yetkileri çerçevesinde olup, genel müdürün başkanının değiştirilmesi sırasındaki konumunu üstlenerek şirketin tüm sorumluluğunu üstlenir.
CEO'ya rehberlik eder: Tüzük, yönetmelikler ve münhasıran bir limited şirketin çıkarlarına yönelik bir iş sözleşmesi.
CEO'nun sorumlulukları
LLC Genel Müdürünün görevleri şunlardır:
- LLC çalışanları için personel tablosunu, servis talimatlarını geliştirir ve onaylar, deneyimli personel sağlar.
- Çeşitli bölümlerin etkileşimini düzenlerToplum, kendisine verilen görevlerin yerine getirilmesini sağlar, ekonomik ve mali faaliyetleri yönetir, pozisyona verilen yasal haklar düzeyinde şirketin sorunlarını çözer.
- Kanuni emirlerin uygulanmasını izler.Şirketin faaliyetlerini Rusya Federasyonu Kanunu çerçevesinde ve belgelere dayanarak, Şirket'in Tüzük kapsamındaki faaliyetlerini yürütmek için lisans almak veya yenilemek için belgelerin hazırlanmasına katılır.
- Eylemlerini kontrol etme yeteneğini korurken, yetkinin bir kısmını diğer bölümlerin başkanlarına devreder.
- Şirket'in gerekli mal varlığı ve güvenliğinin sağlanmasını izler.
- Şirket Yönetim Kurulu tarafından alınan kararın uygulanmasını denetler.
- LLC'nin resmi görevlerinin yerine getirilmesini, iç düzenleyici belgelerini çalışanlar tarafından izler, gerekirse ihlalleri ortadan kaldırmak için önlemler alır.
- Mahkemede Şirket menfaatine hareket eder, muhasebe organizasyonunu düzenler, hazırlıkları takip eder veya gerekli raporlama formlarını hazırlar.
fonksiyonlar
Koordineli işlevler CEO'nun omuzlarındadır:
- Şirketin faaliyetlerinde hukuka uygunluğu izlemek.
- Tüzüğe uygun olarak, Şirket faaliyetlerinin (ekonomik ve finansal) yönetimini yürütür.
- Şirket Yönetim Kurulu kararlarını uygular.
- Şirketin çıkarları doğrultusunda hareket etmek, tüm yapıların verimli ve uyumlu çalışmasını organize etmek ve Şirket için stratejik olarak faydalı planlar geliştirmek.
CEO hakları
Bir LLC'nin genel müdürünün hak ve yükümlülükleri birbiriyle yakından ilişkilidir ve aşağıdakileri taşır:
- Farklı durumlarda (hükümet, üçüncü taraf kuruluşlar) vekaletname olmaksızın Şirketin çıkarları doğrultusunda hareket etmek.
- Belgeleri yetkili hak dahilinde muhafaza edin, oluşturun, imzalayın.
- Banka hesapları açma yeteneği.
- Şirket adına sözleşmeleri feshedebilir ve akdedebilir.
- LLC'nin mülkünü ve finansal varlıklarını yönetin.
- Genel müdürün yetkinliği ile ilgili olmayan soruları genel kurula sunmak.
- Küçült ve işe al.
- Vekaletname yayınlayın.
İhlaller veya işte olumlu başarılar olması durumunda - disiplin ve mali sorumluluk empoze edin veya çalışanı ödüllendirin.
Servis talimat yapısı
Talimatın pozisyona uygulanması, çalışanınyükümlülüklerini yerine getirmekten sorumlu kişi, hazırlanacağı belirli bir yapı seçme hakkına sahiptir. Temel olarak, iş tanımı aşağıdaki bölümlere sahiptir:
- Temel hükümler.
- Fonksiyonlar.
- Resmi düzeyde sorumluluklar.
- Hakları.
- Sorumluluk.
Daha detaylı analiz ve oluşum içinCEO için hizmet talimatları, iş sözleşmesinin, şirketin tüzüğünün ve yasal düzenlemelerin dikkate alınması tavsiye edilir. LLC Genel Müdürünün görevlerini açıklayan özel referans kitaplarını kullanabilirsiniz.
İş gereksinimleri
LLC Genel Müdürünün görevleri için temel gereksinimler:
- Yetenekli bir insan.
- Yüksek öğrenim (ekonomik, yasal veya profesyonel).
- En az beş yıllık iş tecrübesine sahip olmak (yönetici olarak).
- Kendine güvenen bir kullanıcı düzeyinde bir PC'ye sahip olun.
- Şirketin profesyonel faaliyetlerine uygun iş deneyimi.
- Vergi, sivil, çevre, iş yasalarını anlayın.
- Piyasa koşullarından haberdar olun.
Generalin görevleri arasındaLLC'nin direktörü bir özgeçmiş için, özellikle bazı noktalara dikkat etmeye değer. Önceki işte şirketin iyiliği için profesyonel iş deneyimi, edinilmiş beceriler, bilgi ve gerçekleşen başarılar.
Bir LLC'nin genel müdür yardımcısının görevleri, iş tanımına yansıyan daha dar özelliklere sahiptir. Bunun için ana gereksinimler:
- doğrudan genel müdüre rapor vermek;
- ayrıca yönetim ekibine aittir;
- genel müdürün emriyle atanır ve görevden alınır.
İş tanımı ücretsiz bir biçimde düzenlenir. İş deneyiminin yanı sıra yüksek öğrenim gereklidir. CEO'nun takdirine bağlı olarak belirli alanlarda bilgi.
Maddi sorumluluk
Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 277. maddesi temelinde, genelŞirket müdürü, şirkete verilen zarardan tam mali sorumluluk taşır. Başkanın eylemleri nedeniyle şirketin uğradığı zararlar, medeni kanun normlarına uygun olarak CEO'nun kendisi tarafından tazmin edilir.
Mali sorumluluk gerektiren tüm durumlar kanunda belirtilmiştir. Hesaplama da kanunun kabul ettiği normlar çerçevesinde gerçekleşir.
Vergi yükümlülüğü
Genel Müdür vergi suçlarının konusu değildir, bu nedenle bu maddelerden sorumlu değildir. Genellikle işletmenin baş muhasebecisidir.
Cezai sorumluluk
Hak ve hürriyetlere karşı suç işlemiş olmakbir vatandaş veya herhangi bir ekonomik suç, genel müdür Rusya Federasyonu Ceza Kanunu çerçevesinde para ve hapis cezası ile cezalandırılır. Suçun ciddiyetine bağlı olarak, şunlar vardır:
- 300 bin rubleye kadar küçük bir para cezası. ve 7 yıla kadar hapis cezası;
- 300 bin rubleyi aşan miktarda büyük para cezası ve 12 yıla kadar hapis cezası.
İdari sorumluluk
İdari nitelikteki sorumluluk, LLC'nin hem tüzel kişiliğine hem de genel müdürüne aittir. Bu tür bir ihlal, İdari Kanun veya Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının yasaları tarafından belirlenir.
İdari suçun derecesine bağlı olarak, aşağıdaki cezalar uygulanır:
- 5 bin rubleye kadar para cezası. (lisanssız girişimcilik faaliyeti, mal satışı veya çeksiz hizmet sunumu);
- ortalama para cezası 5 bin ruble. 30 bin rubleye kadar. (mal veya hizmetlerin uygun olmayan kalitesi, haksız rekabet);
- 30 bin ruble'den büyük para cezaları. ve üzeri (yangın güvenliğinin ihlali, yabancı vatandaşları kanun dışı cezbetmek).
Para dolandırıcılığı en çok cezalandırılandır (para cezası 200 bin rubleyi geçebilir).
Randevu prosedürü
CEO pozisyonuna atanmaLLC, Şirket kurucuları tarafından pozisyona seçilme kararı verildikten sonra gerçekleşir. Tek malik varsa genel müdürün atanmasına o karar verir.
Genel Müdür ile bir anlaşma yapmadan önce, atama prosedüründeki olası ihlalleri, evrakların doğruluğunu kontrol etmek gerekir.
arasından olmayan bir kişiyi atamadan önceçalışanlar, LLC genel müdürünün ana görevlerini önceki işyerinde yerine getirip getirmediğini veya genel olarak diskalifiye edilmiş kişilerin sicilinde listelenip listelenmediğini kontrol etmeye değer (talep ile vergi servisine başvurun).
Anlaşmazlıklardan kaçınmak için, bir LLC'nin CEO'sunu atama prosedürünü gözlemlemeniz önerilir.
Seçilen kişiyi diskalifiye için kontrol ettikten sonra kayıt işlemine devam edebilirsiniz:
- pozisyona atanma konusunda bir protokol hazırlamak;
- bir iş sözleşmesinin imzalanması;
- göreve başlama emrini imzalamak;
- LLC genel müdürünün görevlerini yansıtacak olan kuruluşa kabul emri vermek;
- yeni bir başkanın atanması hakkında Federal Vergi Servisi'nin bildirimi.
Standart bir iş sözleşmesi formu yoktur, bu nedenle keyfi olarak düzenlenir.
Kurucular, yönetim kurulu tarafından organizasyonun yeni bir çalışanının pozisyonuna atanır. Seçim bir protokol veya bir kararla yapılır.
LLC'nin kurucusunun bir kişi olması durumunda, o zamanşirketin işlerini yönetme ve elden çıkarma hakkına sahiptir. Ana koşul, genel müdürlük görevine atanmanın ilk aşamada gerçekleşmesi ve bunun tek malikin kararına yansıtılmasıdır. Genel müdür hakkındaki bilgiler Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline girilmelidir.
Göreve başlama prosedürü, birden fazla kurucu ile aynıdır. Bunun dışında tek mal sahibi siparişi kendisi imzalar ve iş sözleşmesini imzalar.
CEO'nun iş sorumluluklarıLLC'ler oldukça hacimlidir, bu nedenle kendinizi böyle bir pozisyona sunmadan önce yeteneklerinizi yeterince değerlendirmeye değer. CEO'nun ne kadar büyük bir sorumluluk taşıdığını bilerek, önceliklerini tartın ve her şey “lehte” diyorsa, asıl mesele pozisyona atanırken talimatları takip etmek ve yasalara uygun hareket etmeye çalışmaktır.
