Er ya da geç tüm insanlar yüzleşiriş bulma ihtiyacı. Elbette bu oldukça zor ve zahmetli bir iştir. Her işletmede, görüşme sırasında kendinizi işverene doğru şekilde tanıtmanız gerekecektir. Bu nedenle, "özgeçmiş nasıl yazılır" sorusuna yetkin bir cevapla iş aramaya başlamalısınız. Bu sorunu çözmek için çok etkili bir araç olduğu için. Şu anda, standart bir iş özgeçmiş örneği kullanılmaktadır.
Özgeçmiş, iş deneyimi, bilgi ve becerilerle ilgili arka plan gerçeklerinizin bir özeti olarak sunulur.
Bu nedenle, bir iş için örnek bir özgeçmiş genellikle şunları içerir:Aşağıdaki bilgiler: baş harfleriniz, yaşınız, cinsiyetiniz, eğitiminiz, önceki iş yerinizdeki pozisyonlarınız ve sorumluluklarınız, ek beceriler ve iletişim numaraları.
İK çalışanları bir özgeçmişi okumak için yaklaşık 1-2 dakika harcarlar. Bu nedenle, bu kişinin okuduktan sonra sizinle tanışmak isteyeceği şekilde düzenlemek gerekir.
İş arayan herkes şu soruyu sorar: "Doğru işi hızlı bir şekilde bulmak için bir özgeçmiş nasıl doğru yazılır?"
İlk olarak, soruya karar verirken:"Özgeçmiş nasıl yazılır?", Okuryazarlık gereklidir. Dilbilgisi ve yazım hataları hemen gözü "kestiğinden" ve buna göre bir kişiyi olumsuz olarak nitelendirdiğinden.
Bu nedenle, özgeçmişinizi göndermeden önce yapmanız gerekenlerHerhangi bir hata olup olmadığını kendiniz kontrol edin ve akrabalarınızın veya arkadaşlarınızın görmesine izin verin. Sonuçta, sizce önemsiz bir hata bile istihdamın reddedilmesine yol açabilir.
Ayrıca özgeçmiş yazmadan öncetasarımına karar verin. Hangi kuruluşa başvurduğunuza bağlı olacaktır. Örneğin, bir bankaya başvururken, sıkı bir özgeçmişe ve parlak bir özgeçmişe ihtiyacınız var - eğer tasarım veya reklamcılıkla uğraşan bir kuruluşta iş bulursanız.
Ayrıca özgeçmiş yapılandırılmalıdır.Bu, mantıklı düşünme yeteneğini vurgulayacaktır. Bunu yapmak için, önce bir özgeçmiş yazma planı hazırlamak en iyisidir. Ve ayrıca, böyle bir tekniğin yardımıyla, onu dahil etmeyi unuttuğunuzu hemen anlayacaksınız.
Ayrıca, "Özgeçmiş nasıl yazılır?" Sorusunu yanıtlarken, kısa olması gerektiğini (yaklaşık 1-2 sayfa), ancak işveren için en önemli bilgileri içermesi gerektiğini unutmamalısınız.
Beceri puanı çok önemlidir.Burada sahip olduğunuz her şeyi belirtmelisiniz. Bilgisayarınızı nasıl açıp kapatacağınızı biliyor musunuz? Bir PC kullanıcısı olduğunuzu yazın. İnternetin ne olduğunu biliyor musun? İnternetin kendinden emin bir kullanıcısı olduğunuzu yazın. Vakaların% 80'inde işverenlerin bu bilgileri kontrol etmediğini unutmayın.
Ancak özgeçmiş yalnızca bu bilgileri içermeli veBu belirli organizasyonda çalışmanız gerekebilecek beceriler. Ve ne kadar çok bilgiye sahip olursanız o kadar çok şansınız olduğu açıktır. Ancak, örneğin ev ekonomisinde sizin için yararlı olabilecek özgeçmiş metin becerilerini belirtmek hiç de gerekli değildir.
Eğer herhangi bir özelliğin varsasertifikalar ve "kabuklar", ardından bunu özgeçmişinizde belirttiğinizden emin olun. Bunlar yabancı dil öğretimi, bilgisayar teknolojileri ve bilgi tazeleme kursları olabilir.
Ve bir özgeçmişin tanıtım gösterisi olduğunu unutmayın,iş piyasasında ilerlemenizi sağlar. Ve iyi yazılmış bir özgeçmiş, kariyer basamaklarındaki gelişiminizin temelini oluşturacaktır. Sonuçta, kuruluşların çok sayıda pozisyonu var. Ve belki bir pozisyon alarak başka bir pozisyon elde edersiniz - ilkinden çok daha iyi. Tamamen ne kadar ikna edici olduğunuza bağlı.
Yani, görüşme sırasında ana şey,kendine güvenen. Bir şeye yakalanırsanız, arkanızı dönün ve başka bir görüşmeye gidin. Ve bir süre sonra, onlara karşı bağışıklık kazanacaksın ve çok kolay bir şekilde bir iş bulacaksın.
Bu makalenin size şu soruya kapsamlı bir cevap vereceğini umuyoruz: "Bir özgeçmiş nasıl doğru yazılır?"
