Bir özgeçmiş nasıl yazılır ve bir röportajda nasıl davranılır?

Asrımız - İnternetin yaşı.Herkese açık olan her türlü bilgiyi yüzyıl. Ağ, bir işe başvururken nasıl takip edileceğine ve nasıl davranılmayacağına dair çok çeşitli kılavuzlar ve kılavuzlar sunar. Ayrıca bir makale yazdık - "Bir özgeçmiş nasıl yapılır çalışmak için "özgeçmişi oluştururken nelere dikkat edileceğini, bir mektubun nasıl yazılacağını vb.

Öyle görünüyor ki, bol miktarda kaynakla birlikteSorunsuz bir iş bulmalıyız. Fakat ne yazık ki gerçeklik bunun tam tersini gösteriyor. Görüşme sırasında başvuranların çoğunluğunu izlerseniz, şaşırtıcı değildir.

Bazı başvuru sahipleri kendilerine gelmelerine izin verirler.geç görüşme. Görüşme sürecindeki bir kişi önceki işveren hakkında olumsuz konuşur. Aslında bu tür çok az başvuru var. Tabii ki, neredeyse yetkin işveren onları işe alacak.

Aşağıda, görüşme sırasında nasıl davranılmayacağına dair açıklamalar içeren bazı önemli uzman önerileri listelenecektir.

Geç kalmak

Mücbir sebepler sadecegeçerli bir sebep, ahlaki açıdan, görüşmeye geç kalmak. Söyledikleri gibi, noddodet'ten daha iyi. Oturup beklemeniz gerekse bile görüşmeye önceden gelin. Endişelenmeyin, bir gazete okuyun veya bir fincan kahve için. Evet, görüşme süresi için ayar devam edecektir. Uzun süredir anaokulunda topladığınız kaprisli bir çocuk olan trafik sıkışıklığı, gecikme nedeni değildir.

sinirlilik

Her şey etrafında olduğunda hepimiz anlar.can sıkıcı. Özellikle de birbiri ardına çok fazla sorun çıktığında: Araba bozulduğunda, bir ortakla kavga ettiler ve bir cep telefonu devreye girdi ve cüzdanı çaldılar. Günün başlangıcındaki bu tür bir “olaylar” bile, öfkenizi diğerlerine ve özellikle de görüşme sırasındaki potansiyel işverene akıtma hakkını vermez. Belki de genel olarak çok iyi huylu ve olumlu bir insansınız. Ancak, ilk izlenim önemlidir. üzerinde forum bağlantısı Özgeçmiş sırasında bazı olayları gözden geçirdik.

negatif

Kural olarak, görüşme sırasındaki davaların% 90'ındaönceki bir iş hakkında bir soru var. Birçok aday, geçmiş işveren ve şirkete bir bütün olarak şikayet etmeye ve olumsuz yanıt vermeye başlar. Ancak, bu yeni bir işe girme şansının önemli ölçüde azalması gerçeğiyle doludur. Kendin için yargıç ol. Görüşmeciniz sizi hiç tanımıyor. Doğruyu söyleyip söylemediğinizi veya sadece öfkenizi döküp, sizden mutsuz olduğunuzu bilmiyor örneğinhaksız yere (öznel görüşüne göre)ateş etti. Halen anlaşmanız durumunda, yeni şirket hakkında benzer şekilde yanıt vereceğinizi varsayması oldukça muhtemeldir, ancak gelecekte muhtemelen kovulacaksınız veya ayrılacaksınız.

Bir cep telefonunda konuşmak

Cep telefonu görüşmeden önce arzu edilirtamamen kapatmak. Veya sessiz moduna geç. Yapmayı unuttuğunuzdan beri, görüşme sırasında görüşmeniz durumunda özür dileyin ve telefonu kapatın. Aramayı cevaplamak için kendinize izin vermeyin. Bu sayede, potansiyel işverene meydan okurcasına onunla konuşmanın senin için çok önemli olmadığını göstereceksin. Ve ayrıca, onun zamanını al. Olumlu yönden sizi istihdam bağlamında nitelemek olası değildir.

Yani hepsi bu. Bu kurallara uyun ve iş bulmak çok daha kolay olacak! İyi şanslar!

Kaynak - http://richpro.ru/