İşe alınan işçi çalıştıran işletmelerİşçiler aylık maaş alıyorlar. Bu, İş, Medeni ve Vergi Kanunu'na uymanın gerekli olduğu muhasebe alanlarından biridir, bu nedenle büyük işletmelerin muhasebe bölümünde bir maaş bordrosu vardır ve küçük firmalar ücret ve vergi indirimlerini hesaplamakla görevli personelden çeşitli kişilere fonlar. Küçük cirolu bireysel girişimcilerin, tüm muhasebe alanlarından sorumlu olan personel konusunda tek bir muhasebeci var.
1. İşlem zaman çizelgeleri.
2. Çalışılan saat, maaş veya tarife ile ilgili hesaplama.
3. İkramiye tahakkuku, ilçe katsayıları, tatil ücreti ve hastalık izni.
4. Örneğin, iş seyahatlerinde ortalama kazançlar tahakkuk ettirilmesi gerekebilir.
5. Kişisel gelirden vergi tahakkuku.
7. Ücretin banka kartı ile ödenmesi için bordronun hazırlanması ve bankaya para transfer edilmesi veya bordronun, nakit maaşların ödenmesi için işletmenin kasalarına aktarılması.
8.Muhasebe biçimine bağlı olarak, bordrodan Emekli Sandığı, Sağlık Sigortası Fonu ve sosyal sigortaya yapılan katkıların hesaplanması yapılır. Ayrıca bu kurumlara son teslim tarihlerine uyulup uyulmadığı dikkate alınarak aylık ödemeler yapılmakta, tahakkuk ve ödemelere ilişkin her üç aylık raporlar da belirlenmiş son teslim tarihlerine bağlı kalarak verilmektedir.
Bir yandan, bir muhasebeciye ihtiyaç duyulması,Bu rutin ile başa çıkmak açıktır. Öte yandan, maliyetleri optimize etmek için bazı işletmeler dış kaynak bordrosuna geçmektedir. Bu, daha önce bu site ile ilgilenen en az bir kişi olan işletme durumundan kurtulmanızı sağlar. Ek olarak, vergi sistemi o kadar hızlı değişmektedir ki, bir muhasebeci muhasebedeki değişiklikleri her zaman takip edemez, bu nedenle hataları ve düzenleyici otoritelerin cezalarını almak mümkündür.
Dış kaynak şirketinin uzmanlarıTüm değişikliklerin farkında ve çoğu zaman çekişmeli durumlarda, konuyla ilgili tam tavsiye ve yasal gerekçeler verebilir. Doğal olarak, bu firmaların hizmetleri uygun bir fiyata sahip olmakla birlikte, tüm artıları ve eksileri göz önüne alındığında, birçok işletme olası cezaları vermek yerine, kaliteli hizmetler için ödeme yapmaya meyillidir. Ek olarak, yazılım için ödeme yapılması da ek bir maliyet kalemi taşırken, dış kaynak kullanımı yoluyla yapılan muhasebe bu kalemi azaltır.
İşletmelere göre bordroPersonel özel programlar kullanılarak üretilmiştir. Bugün en popüler 1C. Ancak küçük işletmeler ve bireysel girişimciler her zaman yazılım sistemlerinin satın alınmasını karşılayamazlar. Bu durumda, ücret sisteminin koşullarına bağlı olarak bağımsız olarak geliştirilen bir elektronik tablo olan Excel'de bordronun hesaplanması çok uygundur. Formüllerin, hem belirli bir çalışan için hem de tüm çalışanlar için ücret hesaplamasının yapılmasıyla, maaş hesaplamasının yapılmasıyla gerekli sütunlara veya satırlara girilmesi çok uygundur. Excel elektronik tablolarının olanaklarını inceleyerek, maaşları hesaplama görevini büyük ölçüde basitleştirebilir ve özel programların satın alınmasından tasarruf edebilirsiniz.
