Efter saker som krig, sjukdom,Naturkatastrofer, kanske de mest fruktansvärda, kommer de flesta att kalla arbetslöshet. Någon söker förgäves länge, någon håller fast vid den nuvarande platsen och offrar tid och hälsa och fruktar att vara utan försörjning. Faktum är att många lever bokstavligen från lönecheck till lönecheck, betalar lån eller helt enkelt inte har några andra inkomstkällor vid beroende av grundinkomst.
Full sysselsättning är situationen i landet, medsom hela den fattiga befolkningen har arbete. I denna fråga är statens deltagande som den huvudsakliga tillsynsmyndigheten för arbetsmarknaden nödvändig. Det kommer inte att vara möjligt att skapa ett optimalt förhållande mellan nivån på utbud och efterfrågan utan mellanhand, eftersom det inte är allt att ha tillräckligt med jobb. Alla vill hitta ett jobb som uppfyller hans behov när det gäller lön, arbetsvillkor, innehåll i aktiviteter och andra villkor. Att inte hitta det ideala erbjudandet, accepterar en person antingen mindre lämpliga förhållanden (eller helt olämpligt), eller fortsätter att söka och förblir arbetslös.
Följaktligen full sysselsättningkan endast uppnås om utbud och efterfrågan motsvarar varandra, men detta alternativ, som allt idealiskt, är inte genomförbart i praktiken. För det första på grund av förekomsten av en mänsklig faktor som inte kan beaktas; för det andra kommer den så kallade naturliga arbetslösheten alltid att existera, det vill säga ett tillstånd där en liten andel av befolkningen letar efter ett bättre ställe, medan de lämnar den förra. Helst bör denna andel inte överstiga 5-7% av det totala antalet sjukvårdade medborgare, och denna nivå bör ständigt bibehållas. Begreppet full sysselsättning innebär bara en sådan stat på arbetsmarknaden, därför bör man inte anta att absolut alla medborgare bör vara anställda.
Heltidsanställning antyder snararede som vill arbeta. Personer som inte är egenföretagare undantas från statistik. Antingen är de hemmafruar, eller de som helt enkelt vill ta en paus från jobbet och tänka på ytterligare karriärutveckling, såväl som människor som inte känner behov av att arbeta av någon anledning.
Under förekomsten av Sovjetunionen, statens roll iarbetsmarknadsreglering var mycket betydande. Jobb skapades för akademiker på gymnasiet och högre utbildningsinstitutioner, så kallad ”egalitarism” fanns i lönen, tack vare vilken den arbetande befolkningen inte rusade från plats till plats på jakt efter en bättre andel. En aktiv kamp leddes med "beroende", nästan full sysselsättning uppnåddes genom agitation uttryckt av slagord och färgglada affischer med beröm av arbetarklassen. Ledig- het och kommersiell aktivitet censurerades, varför antalet officiellt anställda medborgare var ganska högt.
Vad är den nuvarande situationen i landet?Enligt officiella siffror är arbetslösheten låg - bara cirka 5%, vilket motsvarar nivån för den naturliga arbetslösheten, men få sänds emellertid till arbetsmarknaden, eftersom det är en uppfattning att de erbjuder helt olämpligt arbete med låg lön. Inofficiell arbetslöshet uppskattas vara flera gånger högre. Vad är orsaken?
Vid första anblicken finns det gott om jobb, menNu efter att ha studerat är det inte alls nödvändigt att arbeta i en specialitet, här söker akademiker en dammlös och lönsam plats. Många jobbannonser visar sig dessutom vara ett hoax, många organisationer bryter mot arbetsmarknadslagen med straffrihet. Avsaknaden av statlig intervention gör att sådana företag kan existera och vilseleda sökande. Och nyligen har många universitet med en humanitär partiskhet chefer, advokater, ekonomer, som efterfrågan är liten, medan tekniska specialister är bristfälliga. Och naturligtvis devalverade produktions- och jordbruksnedgången arbetet för arbetare och bönder, vilket tvingade landsbygdsungdomar att flytta till staden, och de som kunde bli goda fabriks- och fabriksarbetare att gå på jobbet i kontor och butiker.
Så just nu full sysselsättning iRyssland är overkligt. Även för att det är omöjligt att tvinga en person att arbeta för en levande lön (ja, det finns ingen brist på sådana arbetsplatser) när det är omöjligt att överleva och när lyxliv sprids överallt.
