21. storočie zažíva intenzívny rastpriemysel, rozvoj vedy. Do výroby sa zavádzajú nové technológie, ktoré si vyžadujú zapojenie kvalifikovaných odborníkov. Mnohé z nich sa považujú za nebezpečné pre ľudí. Preto v súčasnosti rastie potreba ochrany práce. O tom bude náš článok. Aký je pokyn riaditeľa k ochrane práce? Na aké účely sa používa?
vlastnosť
Ochrana práce je súbor predpisov,legislatívne dokumenty a zavedené pravidlá, ktoré zaručujú bezpečnosť práce. Inými slovami, ide o súbor vzájomne súvisiacich opatrení, ktoré musia zaistiť bezpečnosť zamestnancov.
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci ustanovuje rôzne opatrenia:organizačné, právne, lekárske atď. Hlavnými prvkami ochrany práce sú: elektrická bezpečnosť, bezpečnosť, sanitárne a hygienické normy, požiarna bezpečnosť, riadenie pracovných rizík. Na opodstatnenie prvkov ochrany práce a stanovenie ich významu pre každé pracovisko sa vzťahuje pokyn pre riaditeľa o ochrane práce.
hodnota
Každý má právo na bezpečnú prácuustanovená ústavou Ruskej federácie. Ochranu práce by mali vykonávať vedúci predstavitelia všetkých organizácií. Povinnosti každého zamestnanca vo vzťahu k jeho pracovisku sú zakotvené v pokynoch o ochrane práce pre riaditeľa, vedúceho.
Niektorí riadiaci pracovníci neplatia veľaochranu zamestnancov svojich zamestnancov. A úplne márne. Včasné opatrenia pomôžu znížiť náklady na materiál, predchádzať úrazom, znižovať výskyt chorôb z povolania atď. Pokyny pre ochranu práce pre riaditeľa sa v rôznych organizáciách líšia.
Aspekty pokynov určených pre zariadenie
Inštitúcia je nezisková organizáciaktorý je vytvorený pre manažérske, sociálne a ďalšie funkcie. Inštitúcie sú: manažérske, sociálne, lekárske, charitatívne, vzdelávacie, kultúrne.
Na miesto riaditeľa inštitúcie sú prijímaníšpecialisti, ktorí majú vzdelanie, ako aj pracovné skúsenosti ako vedúci najmenej 5 rokov. Všetci zamestnanci musia dodržiavať pokyny o bezpečnosti práce pre riaditeľa inštitúcie. Pokyny o bezpečnosti práce pre vzdelávacie organizácie sú uvedené nižšie. Vedúci inštitúcie je povinný:
- Pochopte pracovné povinnosti.
- Poznať predpisy, zákony a nariadenia, ktoré upravujú prácu inštitúcie.
- Pochopiť normy, pravidlá ochrany práce.
- Riaďte sa pracovnými právnymi predpismi.
- Poznať štruktúru inštitúcie, personálne otázky.
- Pochopte pravidlá požiarnej bezpečnosti.
- Regulujte interné predpisy inštitúcie.
- Včasné brífingy so všetkými zamestnancami.
- Poznajte bezpečnostné opatrenia pri práci s kancelárskym vybavením.
- Objednávka dopytu od všetkých zamestnancov na pracovisku.
Aspekty pokynov určených pre podnik
Podniky sú organizácie, ktoré vedúpodnikateľská alebo ekonomická nekomerčná činnosť. Patria sem: partnerstvá, družstvá, unitárne, ekonomické, mestské organizácie atď. Všetky sú právnickou osobou.
Riaditeľom podniku ješpecialisti, ktorí majú vzdelanie, ako aj pracovné skúsenosti ako vedúci v príslušnej oblasti činnosti najmenej 5 rokov. Pokyn o ochrane práce pre riaditeľa podniku má svoje vlastné charakteristiky. Vedúci podniku je povinný:
- Ovláda legislatívnu dokumentáciu, ktorá reguluje činnosť podniku.
- Pochopte štruktúru, organizáciu podniku.
- Poznať špecializáciu, výrobnú technológiu.
- Poskytnite ľuďom špeciálne oblečenie, vybavenie pre výrobné práce.
- Vykonajte brífingy s pracovným personálom včas.
- Oznámte všetky prípady, ktoré ohrozujú bezpečnosť ľudí pri práci.
Aspekty výučby určené pre školu
Vzdelávacie inštitúcie sú organizácie vv ktorých sa uskutočňuje pedagogický proces, realizujú sa programy vzdelávania a výchovy detí. Patria sem školy, predškolské zariadenia atď. Pokyny pre ochranu práce pre riaditeľa školy majú určité nuansy. Na túto pozíciu sú prijímaní odborníci, ktorí majú vzdelanie a minimálne 5-ročné pracovné skúsenosti ako učiteľ a vedúci. Riaditeľ školy musí:
- Pochopte pracovné povinnosti.
- Vyžadovať vnútorné predpisy v organizácii od podriadených a žiakov.
- Vytvoriť priaznivé podmienky pre efektívny vzdelávací proces v súlade s chartou, platnými právnymi predpismi Ruskej federácie.
- Zaviesť režim ochrany práce pri implementácii vzdelávacieho procesu.
- Prijať opatrenia v otázkach práce, odpočinku a výživy žiakov.
- Usporiadajte inštruktáže medzi pedagogickými zamestnancami, servisnými pracovníkmi, žiakmi.
- Hláste všetky prípady, ktoré ohrozujú bezpečnosť žiakov, ku ktorým došlo počas práce školy.
- Vedieť poskytnúť lekársku pomoc včas.
zodpovednosť
Právo na bezpečnú prácu každého zamestnancazakotvené v ústave Ruskej federácie. Povinnosti a pravidlá správania sa na pracoviskách sú zakotvené v pokynoch o ochrane práce pre riaditeľa akejkoľvek inštitúcie, podniku, školy atď. Za porušenie stanovených pravidiel ochrany práce je stanovená zodpovednosť, o ktorej pojednáva Trestný zákon, spolkový zákon. Zákon a iné legislatívne akty. Zodpovednosť môže byť trestná, materiálna a administratívna. Závisí to od škody, spôsobenej škody, straty na životoch atď.
Pre tvoju informáciu!
V prípade porušenia požiadaviek ochrany prácečinnosti v podniku, musí byť manažérovi uložená pokuta vo výške viac ako 5 000 rubľov. a podniku musí vzniknúť hmotná zodpovednosť až do výšky 500 000 rubľov.
