Dnes sa dozvieme, aké má recenzie.zamestnancov Mobile Element. Táto organizácia v poslednom čase zanechávala množstvo oznámení o nábore nových zamestnancov. To nemôže byť len tak, však? Stále musia existovať nejaké dôvody pre tento jav. A predtým, ako budete kontaktovať túto spoločnosť pri hľadaní ďalšej spolupráce, budete musieť preštudovať názory jej zamestnancov. Možno by sa táto inštitúcia mala obísť?
Čo robí
Ale pred čítaním recenzií zamestnancov"Mobile Element", stojí za to vo všeobecnosti pochopiť, čo táto organizácia robí. Možno Vám nebudú vyhovovať ponúkané pracovné miesta, rovnako ako činnosť firmy.
„Mobile Element“ nie je nič iné ako obchodbunkovej komunikácie a technológie. Tu si môžete zakúpiť SIM karty od rôznych operátorov, ako aj mobilné telefóny a príslušenstvo k nim. Vo všeobecnosti je táto spoločnosť najbežnejším obchodom s mobilnými telefónmi, kde sa môžete obrátiť o pomoc. Čo si však o jeho činnosti myslia zamestnanci? Mám si tu nájsť prácu?
jobs
Ďalší bod, ktorý treba zvážiť, kedysprostredkovanie práce sú zverejnené voľné pracovné miesta. Ide o to, že pre nich „Mobile Element“ dostáva viac-menej pozitívnu spätnú väzbu od svojich zamestnancov. Spoločnosti zvyčajne vyžadujú pokladníkov a obchodných manažérov. Tieto voľné pracovné miesta samy osebe neznamenajú žiadne konkrétne zodpovednosti a úlohy.
Vo všeobecnosti z hľadiska navrhovaných pozícií preZamestnanie v „Mobile Element“ je úplne rovnaké ako u konkurencie. Pokiaľ ich reklamy nevyzerajú atraktívnejšie. Veď naša dnešná spoločnosť sa zo všetkých síl snaží prilákať záujemcov. Ako ide zamestnanosť? Aké hodnotenia zamestnancov Mobile Element vlastne dostáva?
Prvé stretnutie
Všetko to začína rozhovorom.Už v tejto fáze často nie je chuť stať sa súčasťou tej či onej spoločnosti. V prípade Mobile Element je ale všetko viac-menej normálne. Ide o to, že pri prvých rozhovoroch s vami podľa väčšiny zamestnancov korporácie budú viesť dialóg v priateľskej atmosfére.
Na pohovor v centrále spoločnosti,ktorý sa nachádza vo vašom meste, budete musieť priniesť životopis. Ak z nejakého dôvodu chýba, nevadí. Spätná väzba od zamestnancov o spoločnosti Mobile Element často zdôrazňuje fakt, že aj študent školy je pripravený nájsť si prácu. To znamená, že nemusíte mať žiadne vyššie vzdelanie a životopis.
Počas rozhovoru budete požiadaní o vyplnenie dotazníkažiadateľa. Je to celkom bežný proces pri hľadaní práce. Netreba sa báť, nebudú sa od vás vyžadovať žiadne špeciálne znalosti. Dá sa teda povedať, že po rozhovore sa do Mobile Element určite budete chcieť pridať. Ale oplatí sa to robiť?
Školenie a skúsenosti
Spätná väzba od zamestnancov skupiny „Mobile Element“ už nie je taká žiarivá a potešujúca začína byť hneď po prijatí potenciálneho zamestnanca do tímu. Prečo sa to deje?
Môže za to napríklad prax a školenia.Tieto udalosti trvajú približne 10 dní od osoby. Samozrejme, nie sú platení. Prvú polovicu dňa presedíte na tréningu, druhú strávite v praxi. A tak celých 10 dní. Do polnoci nebude možné prísť domov, pretože stáž trvá do 23:00. Dlho, však?
Navyše počas tohto procesu ničnebudete sa učiť nové. Len povedia a ukážu, aký produkt a ako predávať. V prípadoch, keď ste už pracovali ako manažér v celulárnom salóne, mohla byť táto fáza preskočená. Ale podľa pravidiel spoločnosti sa to nedá. Ukazuje sa, že už teraz strácate asi tretinu mesiaca procesom, ktorý je pre vás zbytočný. A tento druh udalosti vysvetľuje negatívnu spätnú väzbu od zamestnancov Mobile Element. Školákovi, ktorý začína svoju kariéru, sa však tento druh prípravy môže zdať stále užitočný.
Časový plán
Pracovný harmonogram je vo všeobecnosti samostatná téma,čo u žiadateľov vyvoláva veľmi často nevôľu. A recenzie zamestnancov (Petrohrad a ďalšie mestá) "Mobile Element" v tomto zmysle nezarábajú obzvlášť dobre.
Prečo sa to deje?Možno tí, ktorí sa už pokúšali nájsť si prácu v niektorom obchode s mobilnými telefónmi, vedia, že na začiatku sa s vami porozprávajú o flexibilnom a pohodlnom rozvrhu práce. V "Mobile Element" si môžete vybrať možnosti 2/2, 5/2, 3/2 alebo všeobecne prácu na smeny, skrátený úväzok. V zásade ide o veľmi dobré alternatívy. Dĺžka pracovného dňa bude 8 hodín. Takto to bude napísané v zmluve.
V praxi sa však veci majú trochu inak.Napríklad recenzie zamestnancov Mobile Element pomerne často podčiarkujú fakt, že zvolený pracovný režim je neustále porušovaný. Najmä ak ste vo firme noví. Pracovný deň bude 12-14 hodín bez príplatku za prácu nadčas a s najväčšou pravdepodobnosťou vás každý deň zavolajú na zmenu. Žiadna stabilita a dodržiavanie podmienok uvedených v zmluve. Toto je presvedčivý argument na odmietnutie spolupráce so spoločnosťou.
Sociálne záruky
Podľa mnohých zamestnancov MobiluPrvok ", v tejto korporácii neexistuje nič také ako" sociálne záruky ". Spočiatku vám ich sľúbia. Len v praxi všetko dopadne približne rovnako ako s rozvrhom práce. Podmienky zmluvy sú neustále porušované.
Napríklad neexistuje obedňajšia prestávka.Oficiálne máte právo stráviť hodinu na jedle, stačí sa so svojím tímom dohodnúť, kto sa navzájom nahrádza a v akom čase. Ak si však úrady všimnú vašu neprítomnosť, dostanete pokarhanie. Samozrejme, na pracovisku je zakázané jesť. Maximálne šálka kávy alebo čaju, ktorá bude schovaná niekde pod pokladňou v obchode.
Dovolenka a platená dovolenka sú všeobecneniečo neuveriteľné pre Mobile Element. Zamestnanci ubezpečujú: nedosiahnete ani jedno, ani druhé. Maximálne vám svieti deň voľna na vlastné náklady. Ak ste si dovolenku mohli vypočuť, nedostanete žiadne platby. Všetko zaplatíte z vlastného vrecka. Nemocenská vyplácaná mizivo a dokonca s obrovským oneskorením. Niekedy je dokonca jednoduchšie vziať si deň voľna na vlastné náklady, aby ste si zlepšili svoje zdravie.
Ak ste dievča, ktoré čoskoro plánuječas založiť si rodinu, zabudnite na prácu v Mobile Element. Pre vás je to podľa názoru mnohých zamestnancov v tomto prípade len strata času. Firma materskú neprepláca a „mladých“ berú s veľkou nevôľou. Ak sa ukáže, že žena je tehotná, tak vedenie určite nájde spôsob, ako ju v rozpore so zákonom „vytlačiť“ z pracoviska. Toto je tento „mobilný prvok“. Aj keď sa takéto udalosti pozorujú nielen u tohto zamestnávateľa.
Platy
Recenzie zamestnancov "Mobile Element" (Moskva jealebo ine mesto - to je jedno) dostane najhorsie mzdy co sa tyka mzdy. Spočiatku vám budú sľúbené „biele“ zárobky a dokonca veľmi dobré. Manažér predaja v spoločnosti dostáva asi 15-20 tisíc rubľov. Lákavé, však? Navyše k tejto sume si môžete pripočítať rôzne bonusy a percentá z predaja. To všetko môže samozrejme prilákať do organizácie nových záujemcov.
Až po zamestnaní sa to ukážedoklady, váš plat sa pohybuje od 8 000 do 10 000 rubľov, to znamená, že je v rámci životného minima vo vašom regióne. Už klam, kde je tých sľubovaných 15-20 tisíc? Ukazuje sa, že s normálnym platom sa už nedá počítať.
O prémiách a percentách z predaja vo všeobecnosti môžetezabudnúť. Za rôzne priestupky a nedopatrenia sa im pod rúškom pokút buď nepripisujú, alebo neodpočítavajú. Mnohí zamestnanci priznávajú: zárobky z roznášania najobyčajnejších letákov na ulici pod rúškom promotérov sú ešte vyššie ako v Mobile Element.
trest
Snáď by sme nemali zabúdať, že to má každá spoločnosťna udržanie poriadku na pracovisku je „bič“. Spätná väzba od zamestnancov Mobile Element zdôrazňuje, že tresty a pokuty sú v tejto spoločnosti bežné.
Mimochodom, za to, čo vám budú uložené, môžete lenhádať. Vedenie ich rozdeľuje takpovediac podľa nálady. meškáš? Dobre. Obedovať? Nie je dovolené, v poriadku. Neprišli ste do práce? Trest. Vo všeobecnosti sa podľa väčšiny zamestnancov pri zamestnaní v Mobile Element pripravte na to, že približne 60 % vašich zárobkov zaručene pôjde na splatenie „dlhov“ voči spoločnosti. Vedenie si nájde niečo, na čo sa môže sťažovať. Ako vidíte, Mobile Element zďaleka nie je najlepším zamestnávateľom. Na čiernu listinu sa dostal už aj v Petrohrade a Moskve. Možno je aj vo vašom meste?
