V akejkoľvek forme sa reorganizácia uskutočňujepodstatou tejto udalosti je prevod všetkých zodpovedností a práv spoločnosti na niekoľko spoločností alebo na jednu spoločnosť podľa oddeľovacej súvahy alebo zmluvy o prevode. Inými slovami, vykonáva sa univerzálna sukcesia.
Existujú rôzne formy reorganizácie podniku. Medzi hlavné je potrebné zdôrazniť: zlúčenie spoločností, rozdelenie podniku na niekoľko, oddelenie od štruktúry podniku.
Наиболее простым и легким вариантом является (obnovenie) likvidácia spoločnosti predajom. Táto metóda zahŕňa zmenu zakladateľa, hlavného účtovníka a generálneho riaditeľa. Po dokončení zmien sa spoločnosť považuje za „obnovenú“. V dôsledku toho sa zodpovednosť prenesie na novozvoleného generálneho riaditeľa. V takom prípade sa reorganizácia organizácie uskutoční bez povinných kontrol zo strany daňového úradu. „Obnova“ podniku v tomto prípade trvá asi mesiac. Pre mnohých podnikateľov je teda táto metóda najmenej zaťažujúca.
Zlúčená reorganizácia zahŕňakombinácia viacerých spoločností, ktoré majú spoločné právne postavenie. Na presun existujúceho rozsahu právnej spôsobilosti vedie postup, podľa ktorého sa „obnova“ týka, k založeniu novej spoločnosti.
Je potrebné poznamenať, že v súlade spodľa občianskeho zákonníka môže reorganizácia organizácie znamenať vytvorenie iba určitých druhov obchodných spoločností. Napríklad obchodné spoločnosti alebo partnerstvá toho istého typu sa môžu transformovať na výrobné družstvá alebo na spoločnosti a partnerstvá iných typov. Toto reštriktívne nariadenie sa uplatňuje aj na transformáciu akciových spoločností, spoločností s ručením obmedzeným a výrobných družstiev.
Je potrebné poznamenať, že v súlade szo zákona nie je možné reorganizovať obchodnú organizáciu na nekomerčnú a naopak. V súlade s ustanoveniami federálneho zákona sa odbor alebo združenie, ktoré je neziskovou štruktúrou, môže zmeniť na obchodné partnerstvo alebo spoločnosť. V takom prípade možno inštitúciu reorganizovať na obchodný podnik v jednej forme - vo forme obchodnej spoločnosti.
Tieto ustanovenia pomáhajú zabezpečiťuniverzálne právne nástupníctvo neumožňuje situácie, keď časť záväzkov a práv vyplývajúcich zo všeobecnej právnej spôsobilosti nemôže byť prevedená na inú spoločnosť so zvláštnou právnou spôsobilosťou. Vylučuje tiež prípady, keď spoločnosť so špeciálnou právnou subjektivitou mohla udeliť viac práv, ako má sama.
Spravidla ide o reorganizáciuobchodné štruktúry sa vytvárajú na základe rozhodnutia jej účastníkov (zriaďovateľov) alebo riadiaceho orgánu, ktorý má príslušné právomoci udelené v súlade so zakladajúcimi dokumentmi. Toto pravidlo však ustanovuje výnimky.
Prvá výnimka sa vzťahuje na prípadyktoré sú zriadené v rámci zákona. V týchto situáciách je spravidla povinná transformácia spoločnosti. Tento formulár umožňuje reorganizáciu súdnym rozhodnutím alebo oprávnenými vládnymi agentúrami. Ak sa v takom prípade rozhodnutie nevykoná v stanovenej lehote, vymenuje sa externý manažér, ktorý vykoná transformáciu.
Druhá výnimka sa vzťahuje na:prípady ustanovené zákonom, keď sa transformácia formou fúzie (pristúpenie) uskutoční so súhlasom poverených štátnych orgánov. Táto výnimka ustanovuje povinné získanie súhlasu oprávneného orgánu, aby sa zabránilo zneužívaniu postavenia komerčnými štruktúrami.
