Sarcini care sunt atribuite unității de serviciu,efectuează o schimbare condusă de șef. În unele departamente de poliție, această funcție nu este prevăzută în stat. În acest sens, sarcinile corespunzătoare sunt îndeplinite de ofițer de serviciu operațional... El este numit de către seniorul turei. Ofiter de serviciu Ministerul Situațiilor de Urgență, OVD poartă responsabilitatea personală pentru activitățile angajaților obișnuiți. Luați în considerare în continuare caracteristicile acestei poziții.
Informații generale
Pentru a pune în aplicare sarcinile atribuite ofițerului de serviciuîn parte, trebuie atribuită o ținută non-stop. Pe lângă schimbare, include o echipă de răspuns imediat în scopuri de investigație și operaționale, precum și șoferi de vehicule oficiale. Ofițer operativ al Ministerului Afacerilor Interne pentru implementarea sarcinilor care i-au fost atribuite, cu excepțiaputerile de natură generală, acordate tuturor ofițerilor din personalul de comandă și de bază, sunt înzestrate cu un set suplimentar de drepturi. Acestea îi asigură activitățile în gestionarea mijloacelor și forțelor organelor de afaceri interne. Drepturi și atribuțiile ofițerului operațional sunt stabilite prin reglementări interne.
specificitate
Ofiter de serviciu este considerat un șef senior în raport cușefii de instituții și subdiviziuni subordonate corpului liniar al afacerilor interne, precum și toate echipele care îndeplinesc sarcini pentru a asigura legea și ordinea, suprimarea și prevenirea infracțiunilor și eliminarea consecințelor situațiilor de urgență. I se încredințează funcțiile de înregistrare și răspuns la mesaje și declarații despre incidente și infracțiuni.
Procedura de activitate
Operațional de serviciu necesită o atenție sporită și marecalități profesionale. Angajatul trebuie să efectueze recepția non-stop a mesajelor și declarațiilor, să le întocmească și să le înregistreze în modul prescris. Toate informațiile primite cu privire la infracțiuni sau infracțiuni, ofiter de serviciu raportează imediat șefului ATS.În viitor, angajatul trebuie să acționeze în conformitate cu instrucțiunile primite de la șef, prevederile cartelor, instrucțiunile și alte reglementări. In afara de asta, ofiter de serviciu efectuează eliberarea / plasarea de la / către IVScetățeni închiși și reținuți. Această activitate se desfășoară în conformitate cu Ordinul Ministerului Afacerilor Interne din 03.03.2006. Dacă este necesar, sarcinile îndeplinite de angajați, inclusiv asistentul ofițerului de serviciu operațional, pot fi atribuite angajaților altor divizii.
Drepturile angajaților
În conformitate cu dispoziția care definește baza organizatorică pentru activitățile unității de serviciu, supraveghetorul de schimb are competențe speciale. El are dreptul:
- Dați ordine pentru a deservi ținute, unități care servesc pe teritoriul subordonat. Sunt obligatorii pentru toți angajații obișnuiți.
- Verificați îndeplinirea sarcinilor stabiliteîn fața ținutelor de serviciu. În cazul unei complicații în situația operațională, ofițerul de serviciu poate face modificări temporare la dispoziția mijloacelor și forțelor, urmat de un raport cu privire la aceasta către superiorii săi.
- Dacă este necesar, utilizați echipele de poliție pentru a asigura protecția locului crimei, arestarea și urmărirea fierbinte a infractorului.
- Introduceți planuri speciale, anunțați o întâlnire a personalului sau o anumită unitate în alertă.
- Dă instrucțiuni grupului de investigație și operațional despre părăsirea locului crimei. În același timp, angajatul nu interferează cu activitățile independente procedurale ale angajaților.
- Primiți de la șeful grupului de investigație și operațional informații despre rezultatele măsurilor luate la fața locului.
- Trimiteți cereri pentru alocarea de ambarcațiuni, vehicule blindate, snowmobile, snowmobile și alte fonduri, dacă este necesar.
- Primiți informații din căutarea operațională șicu caracter de referință, necesar pentru măsurile de soluționare a infracțiunilor și căutarea infractorilor, în centrul de informare al agențiilor de aplicare a legii cu prioritate.
- Solicitați angajaților obișnuiți să mențină ordinea, să respecte regulile de disciplină, igienizare, siguranță la incendiu, respectarea uniformei stabilite.
- Solicitați promovarea angajaților, cetățenilor,reprezentanți ai asociațiilor publice care s-au remarcat prin asigurarea protecției legii și a ordinii și a luptei împotriva criminalității și în cazul dezvăluirii faptelor de atitudine neloială față de îndatoririle lor profesionale ale angajaților organelor de afaceri interne - la aducerea lor în fața justiției în conformitate cu cu legea.
Punct important
Ofiter de serviciu trebuie să aibă cunoștințe depline despremediu în evoluție. Sarcinile sale includ colectarea continuă, generalizarea, analiza informațiilor despre schimbarea sa. Angajatul raportează imediat conducerii cu privire la informațiile primite, în timp ce înaintează propuneri pentru măsuri de răspuns. Dacă situația este urgentă, angajatul are dreptul de a lua în mod independent o decizie procedurală și de a da instrucțiunile și instrucțiunile necesare.
Asigurarea eficienței activităților
Pentru a implementa sarcinile atribuite, schimbarea datorieieste necesar să păstrăm permanent legătura cu alte divizii structurale ale Direcției Afaceri Interne și cu ordinele de serviciu, pentru a le informa despre situație și deciziile luate de autorități cu privire la anumite măsuri de răspuns. Eficacitatea activității este asigurată și de stabilirea unei monitorizări continue a îndeplinirii sarcinilor atribuite. Toate unitățile trebuie să facă schimb de informații cu unitățile de serviciu ale organismelor liniare vecine, serviciilor meteorologice, organizațiilor sanitar-epidemiologice și altor organizații.
Proceduri cu infractorul
Când comunicați cu un cetățean livrat ladepartamentul de serviciu, ofițerul operațional trebuie să afle în primul rând motivul și motivele conducerii, disponibilitatea informațiilor despre martori și victime care ar putea confirma faptul că subiectul a comis o faptă ilegală. În plus, este necesar să se stabilească identitatea deținutului, starea acestuia (prezența rănilor, beția etc.). După clarificarea tuturor informațiilor, ofițerul de serviciu operațional primește un raport scris de la angajatul care a livrat subiectul. În cazul în care deținutul a fost adus de cetățeni, trebuie să scrie o declarație corespunzătoare.
în plus
La examinarea raportului / declarației de livrareCetățenii, ofițerul operațional ar trebui să acorde o atenție specială declarației circumstanțelor încălcării, motivului și motivelor arestării. Faptul conducerii subiectului este înregistrat în jurnalul corespunzător. Ofițerul de serviciu operațional întocmește un protocol privind livrarea unui cetățean. Înregistrarea documentului se efectuează în conformitate cu art. 27.2 din Codul administrativ. În cazul livrării nerezonabile a subiectului, ofițerul de serviciu operațional explică persoanei care a efectuat-o ilegalitatea unor astfel de acțiuni, oferindu-i scuze deținutului. După aceea, cetățeanul trebuie eliberat imediat. Ofițerul de serviciu îl informează pe șef despre livrarea nejustificată de către ofițerul ATS, prezentând un raport scris pentru luarea măsurilor adecvate.
concluzie
Unitatea de serviciu este considerată chipul autorității VD.Aici intră toate informațiile primare despre infracțiuni și infracțiuni. Mesajele și cererile sunt procesate de ofițerii operaționali și apoi transferați către alte unități. Serviciul se desfășoară non-stop. Asistentul ofițerului de serviciu operațional, de regulă, primește informații prin intermediul unui telefon cu mai multe canale și le transmite supraveghetorului de schimb. Succesul rezolvării infracțiunilor în urmărirea fierbinte depinde adesea de profesionalismul și răspunsul rapid al angajaților.
