Os métodos de controle são o conjuntomeios e métodos por meio dos quais o sujeito de controle atua sobre o objeto de gerenciamento, a fim de alcançar certos objetivos. Através deles, o conteúdo principal da chamada atividade gerencial é realizado com sucesso. O método de gestão, em princípio, caracteriza o ato completo de influência sobre qualquer objeto de gerenciamento. Existem métodos de gestão socio-psicológica, econômica e organizacional.
Gerenciando uma empresa, uma entidade específica geralmenteaplica não um, mas vários métodos ao mesmo tempo, isto é, suas combinações. Todos eles estão em constante equilíbrio dinâmico e se complementam organicamente. Métodos de gestão econômica ou organizacional - não importa, todos eles são destinados a pessoas que realizam diferentes tipos de trabalho.
Métodos de gestão econômica - não há nadaOutros, como formas de influenciar todos os interesses de propriedade de pessoas concretas, e também suas associações. Sua posição no sistema de métodos existentes é uma prioridade. Além disso, os métodos econômicos de administrar uma empresa em uma economia de mercado são as formas básicas pelas quais se pode influenciar o comportamento das pessoas, ativar seu trabalho e aumentar a atividade comercial geral de certas empresas.
Sua base é as leis econômicas queObjetivo 100%, e também os princípios de remuneração para qualquer trabalho que tenha suas peculiaridades em cada empreendimento. Os métodos socioeconômicos de gestão devem usar incentivos econômicos para levar à ativação da atividade de todos os trabalhadores na direção necessária e, ao mesmo tempo, contribuir para aumentar o potencial econômico do coletivo, empresa ou empresa como um todo.
Existem tais métodos econômicos de gerenciamento:planejamento, isto é, o desenvolvimento de planos que determinam qual será o estado do sistema econômico, e que caminhos seguir, quais métodos e meios usar para alcançá-lo. Este método envolve a adoção de várias decisões de planejamento por pessoas ou órgãos autorizados.
O segundo método é o cálculo comercial.Este é o caminho da agricultura. Baseia-se na mensuração dos custos de uma determinada empresa para a produção de seus produtos com resultados reais da atividade econômica, por exemplo, receita, vendas. Baseia-se também no reembolso total dos custos de produção apenas em detrimento do rendimento. É necessário garantir a rentabilidade e o uso econômico dos recursos. Os trabalhadores devem estar financeiramente interessados nos resultados de seu trabalho.
Третий метод - балансовый.Envolve uma análise abrangente e completa de todos os processos econômicos. Assim, por exemplo, a balança de mão-de-obra é o saldo de equipamento elétrico, combustível, materiais de construção, mão-de-obra - o saldo de uso e disponibilidade de recursos de trabalho em geral e o equilíbrio financeiro - o saldo de todas as despesas e receitas monetárias.
O quarto método é emprestar. Ele prevê que é possível criar condições que encorajem as empresas a usar empréstimos de maneira racional e sábia para pagá-las a tempo.
O quinto método - o preço de mercado éregulador das relações entre mercadorias e dinheiro, bem como a ferramenta econômica mais importante com a qual você pode medir os custos e preços de produção, e assim por diante.
Existem também esses métodos econômicos.gestão, como lucro, que é o principal resultado da empresa. Remuneração é um motivo importante para o trabalho. E o último método é o bônus. Ele é projetado para determinar a contribuição individual de cada funcionário para o resultado final da produção.
