Nå for å komme i arbeidbank, er det ofte behov for arbeidserfaring. Men hvis søkeren er kjent med organisasjonens struktur, vet hvordan underordnede organer skiller seg fra ledelsesorganer, har han en sjanse til å få en prestisjetung jobb uten erfaring. Før du drar til HR-avdelingen, er det tilrådelig å studere et CV i banken.
Hva er en god bankarbeider
Dette er en person som kort og tydelig uttrykkerdine tanker. Denne ferdigheten garanterer vellykket kundeservice. Dette er akkurat egenskapen du trenger å vise i et intervju i utgangspunktet. Ethvert eksempel på en bankansattes CV på en side. Dette er ingen tilfeldighet. En slik lakonisk og tydelig presentasjon av deg selv i et CV vil bare bekrefte muligheten til å uttrykke deg kort og tydelig.
Ikke utvid dine prestasjoner iet annet område. Det er bedre å fokusere på kunnskapen og erfaringene du har fått mens du arbeider i finansinstitusjoner. Slike data danner grunnlaget for ethvert utvalg av et CV til banken.
Hvor skal du begynne?
Først av alt, etternavnet, navnet,patronymic og kontaktdetaljer. Nå, i tillegg til telefonnummer og adresse, er det vanlig å legge igjen en e-postadresse. Ethvert CV-utvalg begynner med disse dataene. Det er bedre å få jobb i en bank, og allerede vite hvilken stilling du vil ha. Å gå og tilby deg ledige stillinger er helt uakseptabelt.
Et annet viktig poeng:ikke si vagt, for eksempel: "Jeg vil jobbe med kunder" eller "Jeg vil jobbe med penger og ikke krysse med kunder." Du må klart definere hvilken stilling du vil innta. Dette vil igjen indikere din forståelse av aktivitetsfeltet.
Informasjon om utdanning
Det er bedre å sende inn denne informasjonen i sin helhet.Her må du beskrive i hvilken utdanningsinstitusjon du har utdannet deg, i hvilket år du mottok vitnemålet ditt, sørg for å angi yrke og profesjonell grad. Det er ikke verdt å bare nevne noen kurs hvis det ikke er noe fullføringsbevis.
Arbeidserfaring
Denne kolonnen bør gis maksimal oppmerksomhet.Hvis du ser på et eksempel på en CV i banken, vil du legge merke til at det er i dette avsnittet at informasjonen er angitt på den mest detaljerte måten. Hvis det ikke er noen arbeidserfaring, og du må skaffe deg jobb rett etter universitetet, vil det ideelle alternativet være å angi praksisplassen i spesialiteten din. I dette tilfellet bør du ikke skjule prestasjonene dine. Vanligvis gis det anbefalinger i form av et eget brev, men hvis kolonnen "Arbeidserfaring" i ditt CV er praktisk talt tom, kan du her angi kontaktene til de personene som om nødvendig vil beskrive deg som en utmerket ansatt.
Det er en annen sak om arbeidsopplevelsen til arbeidssøkerenrik nok. Her trenger du bare å tenke på hvilke ferdigheter og tidligere stillinger som kan være i skyggen, og hvilke du skal fokusere på. Hvis en lignende posisjon allerede er i track record, er det verdt å gjøre nye arbeidsgivere oppmerksomme på deres suksesser og prestasjoner på akkurat dette arbeidsstedet.
Personlige egenskaper
Det er ikke nødvendig å gå inn i tekstene - veldig kortfattet og bare til poenget. Omgjengelighet, aktivitet og videre i denne ånden. Det er ikke nødvendig å beskrive livshistorier som bekrefter disse egenskapene.
Det hender at de leter etter en kandidat med personlig bil for en stilling. I dette tilfellet vil det være nødvendig å bekrefte at bilen virkelig er, og rettighetene er også tilgjengelige.
Eksempel på CV til banken
Savchenko Olga Ivanovna
Adresse: Belgorod, st. S. Gritseva, hus 33, apt. 131.
Tlf: +79103568343
Formål: å få stillingen som sjefspesialist for analytisk avdeling.
Født i 1983.
Utdanning: 2000-2005 Belgorod Financial University. Spesialitet: "Finans og kreditt".
erfaring:
2010 - nåtid tid KB "Bank 15".
Stilling: finansekspert.
Ansvar:Analyse av institusjonens økonomiske situasjon under eierskifte. Korrigering av konklusjonen på de innsendte prosjektene, nemlig deres økonomiske del. Kontroll over all dokumentasjon som vil bli vurdert av økonomiske myndigheter i tilfelle økonomisk støtte fra staten. De fleste prosjektene var vellykkede.
2006-2010 CB "Bank 12".
Stilling: Seniorøkonom.
Ansvar: Arbeide med juridiske enheter. av personer. Kontroll over låneavtaler. Beregning av økonomiske strømmer. Kontroll over kundenes solvens.
Personlige egenskaper: målbevissthet, omgjengelighet, utholdenhet, anstendighet.
Tilleggsinformasjon:
Engelsk er et offisielt forretningsspråk.
PC er en strømbruker.
Registrering av byen Belgorod.
Slik ser et prøveopptak for en bank ut.
Hvordan få en ledig stilling uten arbeidserfaring
Det vanskeligste å finne er den første jobben. Selv om et utvalg av et CV i en bank uten arbeidserfaring er nesten det samme som eksemplet ovenfor. Du kan angi stedet for øvelsen.
Det er frykten den unge profesjonelle opplevde under intervjuet som ofte forårsaker vanskeligheter.
Du kan begynne å jobbe i alle aldre.Men folk i den eldre generasjonen har i de fleste tilfeller allerede jobbet i det minste et eller annet sted. Og den første arbeidsplassen er hovedsakelig på jakt etter gårsdagens studenter. I en slik situasjon må du sørge for å bruke et eksempler på CV for en bank. For ikke å forveksles noe sted.
Du må være forberedt på det rett etter universitetet du fårfor en lederstilling vil ikke fungere. Mest sannsynlig vil dette være ledige stillinger som trainee, assistent, junioransatt. Men det er fra slike stillinger at en lang karrierevei oppover vanligvis begynner. Bare en person som har gått fra en juniorassistent til en toppleder, blir en førsteklasses sjef. Siden det er en slik person som kjenner hele strukturen til en finansinstitusjon fra innsiden. Det er en slik spesialist som er klar over alle de små tingene og nyansene til systemenheten.
Det viktigste er å huske at hvis en arbeidsplass ble nektet en gang, betyr ikke dette at du trenger å stoppe. Det er mange banker i landet: de tok ikke inn en, de vil ta inn en annen.
