En av de viktigste og mest betydningsfulle stillingene iSelskapet er regnskapsfører. Det er han som har ansvaret for all økonomi og kalkyler. Det antas at bare med en god regnskapsfører kan et selskap bli vellykket.
Generelle bestemmelser
Fagpersonene i denne stillingen errepresentanter for faggruppen. Bare ledelsen kan utnevne eller fjerne dem. Spesielt hvis stillingen som «ledende regnskapsfører» vurderes. Alle avtaler må gjøres i strengt samsvar med landets lover. Han bør rapportere til leder for regnskapsavdelingen.
funksjoner
Regnskapssjefen skal føre regnskap over alleirreversible eiendeler i sin helhet. Han tar seg også av regnskap for alle fond, eiendeler, aksjer. Hans ansvar inkluderer kontroll over organisasjonens kapital. Alle handlinger må være i samsvar med organisasjonens regelverk, tatt i betraktning dens aktivitetsomfang og teknologier beregnet på databehandling.
Regnskapssjefens oppgaver omfatter ogsågi ledelsen pålitelig og fullstendig informasjon i dokumenter av den primære typen relatert til regnskap. Etter å ha koordinert sine handlinger med den høyere ledelsen, må han personlig samarbeide med banker, foreta betalinger på vegne av foretaket, inkludert skatter, betalinger i henhold til låneavtaler, etc.
Under inventaret må hanå selvstendig regulere prosessen med pågående arbeid. Han deltar også i utarbeidelsen av data som er direkte relatert til erstatning for tap i forbindelse med tap, tyveri og skade på eiendommen til organisasjonen, dens filialer og andre strukturer som tilhører virksomheten.
Stillingsbeskrivelse for regnskapssjefinnebærer at han vil utarbeide dataene for å legge dem inn senere i regnskapet. Han skal også opprette og sammenstille, i samsvar med kravene, periodiske rapporter av alle typer og skjemaer basert på regnskapsdata. Den må utarbeide behandlet dokumentasjon, rapporteringsdata og informasjon som finnes i registre for å bevare den.
Når kreves det en regnskapsfører?
Regnskapsførerens opplæring er nødvendig ved utarbeidelse av forslag til ledelse i slike situasjoner:
- hvis det er nødvendig å gjøre endringer i regnskapsprinsippene, å modernisere virksomheten eller annen forvaltningsregnskap, forbedre den eller endre reglene for sirkulering av dokumentasjon;
- hvis det er nødvendig å utvikle ytterligere systemer, inkludert kontoer og registre over rapporter, analyser eller forretningsdrift;
- hvis det er nødvendig for å sikre sikkerheten til eiendom, for å kontrollere hvor effektivt og rasjonelt materielle, arbeidskraft eller økonomiske ressurser brukes;
- hvis du trenger å kontrollere mottak eller betaling av kredittforpliktelser til foretaket.
Slike krav stilles til den ansatte av stillingsbeskrivelsen til den ledende regnskapsføreren.
plikter
I tillegg stillingsbeskrivelsen til lederenregnskapsfører innebærer at han kontinuerlig vil overvåke endringer og studere dokumentene i forskrifts- og referansesammensetningen angående spørsmål om vedlikehold og organisering av regnskap. Basert på sine egne konklusjoner og analyse av informasjonen som er gitt, vil han foreslå innføring av visse endringer i organisasjonen. I noen tilfeller vil han måtte utføre instruksjoner fra sine overordnede, tilbudt ham privat.
Rettigheter
Stillingsbeskrivelsen til den ledende regnskapsføreren til en statlig institusjon innebærer at den ansatte har visse rettigheter, nemlig:
- han kan studere utkast til beslutninger fra ledelsen i organisasjonen som er direkte knyttet til hans offisielle oppgaver;
- han kan dikte og fri til sittdirekte ledelsesmetoder og aktiviteter som kan forbedre og effektivisere utførelsen av hans arbeidsoppgaver gitt av den offisielle listen;
- under hensyntagen til stillingens kompetanse kan den ansattevarsle ledelsen om eventuelle mangler som etter hans mening skader selskapets virksomhet; hvis noen, så tilby sine egne løsninger for å eliminere problemene som har oppstått;
- om nødvendig, be om dokumentasjon fra sine overordnede, eller annen informasjon som han trenger for å utføre sine direkte oppgaver;
- Se også stillingsbeskrivelsen til regnskapssjefeninnebærer at han om nødvendig kan involvere enhver spesialist fra alle avdelinger i organisasjonen der han jobber for å hjelpe ham med å oppfylle oppgavene som er tildelt ham av ledelsen;
- om nødvendig kan han be om bistand fra ledelsen i utførelsen av de oppgaver den har betrodd ham.
ansvar
Stillingsbeskrivelse for regnskapssjefbudsjettinstitusjon for kultur og andre virksomheter innebærer at spesialisten i denne stillingen er ansvarlig for utførelsen av sine oppgaver. Han må holdes ansvarlig for sine handlinger i samsvar med statens lover. Han er ansvarlig for alle lovbrudd han har begått under utførelsen av sine plikter i henhold til denne instruksen. Dessuten kan han bli stilt for administrativt, sivilt og strafferettslig ansvar, avhengig av hva slags lovbrudd han begår. Hovedregnskapsføreren er også ansvarlig for enhver materiell skade påført foretaket i løpet av utførelsen av sine plikter.
Hva bør vite
En regnskapsførers CV må vise at hankjenner til all ledelsesinformasjon, inkludert metodisk og regulatorisk materiale knyttet til organisatoriske spørsmål, regnskap og rapportering om selskapets økonomiske aktiviteter. I tillegg skal han kjenne til regnskapsprinsipper, regnskapsregistre, og reglene for dokumentsirkulasjon i selskapet. Det forutsettes også at han er kjent med hvordan teknologien for behandling av all informasjon knyttet til regnskap i organisasjonen fungerer.
Hans kunnskap bør også inkludere en regnskapsplanselskapets kapital, dets eiendeler, forretningsdrift og gjeld. Han er kjent med arbeidslovgivning og administrasjonsregnskap, kontroll og rapporteringssystem. Og selvfølgelig er kunnskap om arbeidssikkerhetsregler i bedriften viktig.
kvalifisering
For å bli ansatt må en regnskapsførers CV inneholde:Det skal bemerkes at han har et spesialistdiplom. Han må ha høyere utdanning med spesialistdiplom, eller helst mastergrad. Utdanningen må gå i riktig retning. Det er tilrådelig at han fullfører videregående opplæringskurs.
Første kategori
Det er forskjellige kategorier som kan fåkandidat til stillingen som ledende regnskapsfører. Kvalifikasjonskrav for den første kategorien: Det kreves et bachelor-, master- eller spesialistdiplom med nødvendig opplæringsnivå. Det er også viktig å ta videregående kurs innen det aktuelle feltet. Hvis en kandidat har en mastergrad, kan de ansette ham uten arbeidserfaring. En ansatt med spesialistdiplom må ha minst to års erfaring som regnskapsfører av andre kategori. Bachelorer trenger minst tre års arbeidserfaring.
Andre kategori
Svært sjelden spesialister med den andre kategorienansetter en ledende regnskapsfører. Kvalifikasjonskrav for den andre kategorien: få høyere utdanning og fullføre faglige opplæringskurs i det aktuelle feltet. Kandidater med spesialistdiplom krever kun arbeidserfaring i enkelte organisasjoner. Men for kandidater med bachelorgrad må de ha minst to års arbeidserfaring i denne stillingen.
Faglig standard for regnskapssjef
En ansatt som har stillingen som regnskapssjef,er forpliktet til å utarbeide og deretter overføre regnskapet til foretaket til ledelsen og de relevante strukturene. Han må med andre ord utarbeide regnskaper, konsoliderte regnskaper som tar hensyn til IFRS, og utøve kontroll i foretaket over hvordan regnskap oppbevares av ansatte i hans avdeling. Han er også ansvarlig for planlegging og vedlikehold av skatterapportering i selskapet, samt overføring av betalinger til aktuelle institusjoner.
Skatterapportering skal håndteres avledende regnskapsfører. Den faglige standarden tilsier at en så alvorlig sak skal håndteres av en kvalifisert leder, og ikke en ordinær ansatt i virksomheten. Dette er ganske berettiget, fordi utarbeidelsen av slik dokumentasjon i store selskaper krever spesiell kunnskap og utholdenhet. Og enhver feil eller skrivefeil kan føre til tap av enorme pengesummer eller til og med straffeansvar. Hvis det bare er en regnskapsfører som jobber i et selskap, må han kalles "sjef" når han utarbeider rapporter for skattemyndighetene.
Faglig standard for regnskapsfører
Regnskapsførerens ansvar omfatter bl.aendelig generalisering av lederlivet i organisasjonen. Han skal med andre ord foreta beregninger i registre, summere og fremheve saldoer, samt lukke omsetningen i selskapets regnskap. Regnskapsførere anses i henhold til standarden som ansatte som driver med regnskap og annen regnskapsvirksomhet.
